前几天，在产品经理可以干一辈子嘛？一文中，我说要深耕一个行业，但底下的小伙伴有留言说，长期停留在一个行业，反而容易在个人发展，思考问题上陷入瓶颈。

我有不同的观点，如果我们在不同的行业跳来跳去，表面上觉得自己好像懂很多行业，但其实是对任何行业都不精，这样的懂只能让我们永远徘徊在初级的岗位上，很难往中高级的岗位上发展（假如你是金融行业的老板，有个做电商的人来应聘，你最多让他做个初级岗位，甚至初级岗位都不愿意给他，高级岗位你也不敢给他），毕竟高级岗位不仅要会管理，更要能洞察行业的发展趋势，如果不在一个行业深耕，是很难有这个洞察力的。

我们不可能永远在职场中当个小兵，如果自己40岁左右了还在一线当小兵，你不怕，我都为你感到害怕，如果公司发展不顺，要裁员的话，大龄初级员工，也很大概率被裁吧。

为了不被裁，我们只有努力的往上爬，从是别人手里的资源，到成为掌握资源的那个人。那些35岁不被裁员的，大概率是在领导岗位，如果不是自己作死亦或者能力低下，公司裁员的时候很大概率不会裁到自己。

在一个行业深耕还有一个好处，那就是掌握一定的行业资源。比如行业人脉资源，这些不仅对我们创业有用，说句不好听的话，即使哪天被裁了，也能依靠行业的人脉资源更好的找到工作。

相反，如果你老是换行业，HR拿到你的简历会怎么想？第一个想法是不是这个人职业规划不清晰？在不同的行业跳来跳去，那来了我们公司之后，会不会干了一段时间，觉得没意思，也走人？如果让HR有这样的想法，简历大概率被PASS掉。

说深耕一个行业不重要的小伙伴，大概率年级不大，还没有遇到自己的职业瓶颈。年轻的时候，我们确实可以多尝试，寻找我们自己喜欢的行业，毕竟年轻的时候试错成本很低，没有结婚，没有孩子，父母年级也不大，还不需要我们给他们养老，这个时候完全可以多做尝试，也没有失败一说，只能说是暂时没有成功而已。

而在30岁以后，就要严肃考虑一下自己的职业规划，毕竟要开始承担责任了，要好好的思考一下自己到底该往哪走，不能再跳来跳去，必须选择自己以后长期耕耘的赛道，积累自己的资源，这样才能建立起自己的护城河，从而抵消年龄的增长带来的劣势。

那到底哪些在未来有发展优势呢？个人觉得这个要和国家的发展趋势联系在一起。

我们国家现在发展的特点就是：产能过剩（搞一带一路就是为了输出产能），产业升级（追求高科技的突破，努力往产业链上游发展，攫取最大利润，免得大家都在中下层行业卷）而且未来人口老龄化趋势加重（新增人口连年下降。高房价、高教育成本和养老成本，使得年轻人不愿意生孩子）。

在这种情形下，我觉得以下行业可能会有发展：

跨境电商（随着RECP的签署，如果做电商的小伙伴可以考虑跨境电商，比如东南亚电商这种）

医疗（人口老龄化的加剧，必然让医疗迎来大发展）

教育（竞争的压力，让职场人不得不学习，而且大家都怕自己的后代输在起跑线上，也都努力要给自己的子女提供更好的教育）

金融 （金融是工业的血液，我们国家也在放宽对金融的限制，不论何时，金融都会有一席发展之地）

当然，还有其他行业，这里就不一一列举了，在以后的文章中再详细说。喜欢的小伙伴可持续关注我们的公众号：产品刘

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