37岁程序员被裁,120天没找到工作,无奈去小公司,结果蒙了
37岁程序员被裁,120天没找到工作,无奈去小公司,结果蒙了
置顶 2019年08月06日 09:40:02 过客啊啊 阅读数 5465
从短期来看,程序员的确算是个不错的工作,薪水也比一般岗位高很多;但是从长远来看,程序员的中年危机会比其他岗位来的更早,很多程序员只有到了35岁左右,才能真正认清楚互联网行业,尤其是被裁之后,找工作无门的这种无奈。很多人说那只是你技术不过关,又或者没有管理能力,但实际上又有多少程序员在35岁能当上高管呢?
最近在职场论坛上看到这样一个帖子:37岁程序员被裁,120天没找到工作,面试华为阿里均被拒,无奈降薪去小公司后蒙了!这是怎么回事呢?
据这位程序员说自己写代码15年了,目前在二线互联网公司当个小主管,可是在最近就公司优化裁掉了。由于自己已经37岁了,找了4个月工作都没有着落,其中包括华为阿里等全部拒绝,原因都是说自己年龄偏大。无奈降薪去小公司,可是小公司的面试官却还说我技术太落后,当时这员工就蒙了!现在上有老下有少,自从被裁后每天都睡不着,很难熬!我们先来看看网友是怎么说的:
有网友说你可能没认清自己吧,什么叫做小公司还挑挑拣拣你呢?自己能力不够,就抱怨找不到工作,为什么当初不把技术学精呢!有网友对此进行反驳,你也会有35岁那天,程序员的今天就是你的明天,何必要嘲讽呢?
还有网友现在华为,阿里等大公司,只要超过35岁了,连面试机会都不会给你,简历那一关就被卡住了。去年我还说华为加班太多不想去,可现在想去都没机会了。
还有网友说那就没办法了,只能选择降薪,毕竟一家人总要生活,工资低点就低点,总比没工作要强。其实这也是很多程序员收入虽然高,却不敢在大城市买房的真正原因。要是等到30多岁被裁了,到时候每天还房贷的压力太大,根本不敢想象没有工作的情况。
笔者认为:在选择行业之前,不仅要考虑前期的收益,还要考虑未来的发展。现在程序员的门槛并不是很高,花个几万找个培训机构学上个半年就可以做到,但是对于以后来说,被裁的可能性也比较大。而且程序员也不太好转行,除非你具有很强的管理能力,但是这样的人又有多少呢?
你们怎么看呢?欢迎写在评论中
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