程序员这个职业已经不香了吗？从业10年程序员告诉你真实情况
今年春节过后，我的一位师弟就联系我，问有没有java开发相关的工作推荐，说他的公司倒闭了正在遣散员工，并且还欠了员工两个月工资。于是我跟他聊了一下，了解到他所在的企业是主要承接电子商务项目的小企业，以前效益一直不错，因为早些年广州还没有统一的电子政务平台，各类政府部门“各自为政”建设自己的政务系统，因此市场行情相当好，接项目接到手软。但是这两三年来，广东建立了统一的政务平台“粤省事”，将很多部门以前自己建的系统都推翻并统一到了微信的粤省事，当然这背后有某大厂的努力。在这背景下，广州许多依赖于电子政务业务的小公司纷纷倒闭或艰难转行，同样的，在巨头的渗透下，电子医疗行业也趋向了“大一统”，各个医院都转向了大平台，导致当年主要开发医疗信息系统的公司无奈倒闭。再加上这两年疫情的情况，许多程序员被迫失业。
“程序员”曾经在很长一段时间被认为是高薪职业，是互联网行业中的核心岗位，高考报读计算机专业也成为一种风气。从2010年开始，我国互联网行业正式进入快速发展阶段，在此之前网民主要集中在青少年及知识分子群体，互联网并未真正融入大部分人民的生活当中。但是随着智能手机的普及，特别是微信成为人们不可或缺的生活工具后，我国正式进入“互联网+”时代，互联网渗透到我们生活的方方面面，我们的衣食住行都离不开手机与互联网。在这种背景下，互联网企业对程序员的需求激增，在资本的运作下，程序员的工资也水涨船高，远远高于其它行业。
以我所在的广州市为例，目前3年左右经验的java开发岗，已经达到1.5万左右的月薪，这已经比我刚毕业的10年前翻了一倍，即使是应届生，他们的起薪也远高于其它行业，并且每次跳槽都有30%以上的涨幅，这放在其他任何行业几乎都是没有的涨幅。互联网行业经过这么多年的发展，早已经达到了饱和状态，现在与10年前在核心技术上并没有什么突破，大家掌握的都是那些随口就能说的出来的技术，因此程序员之前的竞争也异常激烈，特别是java、前端这种热门岗位。
由于早期企业为了更容易招到人、留住人，都给程序员开出很高的薪酬，导致程序员对薪资的要求也很高。当市场不景气时，企业依然需要通过高薪才能招聘到程序员，然后为了让员工发挥应有的价值，只能能过无穷无尽的加班，以时间换价值。所以你明白为什么程序员不是在加班就是在加班的路上了吧？这就是一个死循环，程序员永远嫌工资低，但企业永远都要你付出选不小于支付给你薪酬的劳动
然而这几年，行业已经悄然发生改变。随了上述所说的互联网人才饱和外，大厂对行业的不断垄断，导致了程序员更加恶劣的就业环境。本文开头所说到的电子政务行业，是早年许多小型软件公司赖以生存的业务来源，但是当巨头某讯在电子政务发力后，各地政府都开始统一电子政务平台，防止重复建设，因此许多小厂失去业务来源纷纷倒闭。另外在医疗信息系统，以前很多三甲医院会建一套系统为自己使用，但现在基本已经被腾讯、金蝶等所垄断，又一大批小公司失去业务来源。在互联网行业的程序员，绝大部分都是就职于中小企业，并不是大家所想象的，程序员就等于互联网大厂，相比于庞大的程序员就业群体，能入职大厂的真的是凤毛麟角。所以当我的师弟询问我是否有工作推荐时，我也只能悲观的表示，现在程序员的就业环境实在是太恶劣了，在大厂的阴影之下，已经没有多少企业需要自己招程序员了，我们现在能找到的工作，很多实际上也是外包性质的，工作环境相当不友好。
另外，程序员也是一个与年龄关系紧密的职业，说白了就是“吃青春饭”，到了30或35岁后，就很难保住工作，即使是大厂也一样会淘汰大龄程序员。看到这里，你还羡慕程序员的高薪吗？
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