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前言

设计模式，可能很多人都是看到代码知道怎么回事，但是离开代码再让其说出来，估计就有点含糊其词了，包括我自己在内。Android中其实用到的设计模式也是很多，只是大家平时不怎么关注、在意，但是我个人认为这些设计模式我们还是应该学习、了解的，因此有了此文，和大家一起学习，如有错误还望指正。

设计模式之责任链模式

责任链模式定义

什么叫责任链模式？

责任链模式（ Chain of
Responsibility）：使多个对象都有机会处理同一个请求，从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理它为止。

我们来看一张图：

实际场景：

汽车、房产销售就是属于责任链模式中的一种。
我们的汽车4S店、房产的售楼部，都是这种模式。比如说：假如我去买一辆车，到了4s店，销售人员接到我，选择过程略过；假如我看上了这款车想要一定的打折扣才能买，在销售的阶层中能够给的折扣是一定的，假设4s店有三个阶层：销售人员、销售组长、经理。

例如：销售人员能给出的折扣是<=5%意思是在这个范围内的价格，销售人员就可以直接处理，假如超过这个折扣范围就只能向上报，比如小组长的给出的折扣<=10%都可以，超过这个值就得经理处理，经理能够处理的折扣<=15%。现在我的需求是让这个销售给我12%的折扣，那么销售人员不能处理，他就给你说我上报下我们组长，结果组长也不能处理那就只能经理处理，到经理了可以处理，那么经理就要思考下是否把车卖给我了

其实上面销售去一级一级往上报的过程我是不关心的，我只关心最终的结果，是否给我打折12%。这就是一个责任链模式
这个场景和我们的责任链的定义相符，销售→组长→经理属于一个链，我要求折扣12%的请求，依次传递请求，直到有人处理。

代码实现责任链模式

1.创建打折申请类，让我们的销售、组长、经理都继承这个折扣申请类：

public abstract class DiscountRatify {DiscountRatify discountRatify;public Context mContext;public DiscountRatify(Context mContext) {this.mContext = mContext;}public void setDiscountRatify(DiscountRatify discountRatify) {this.discountRatify = discountRatify;}//处理价格申请public abstract void handleDiscount(float discount);/*** 创建工厂方法** @return*/public static DiscountRatify createDiscountRatify(Context mContext) {DiscountRatify sales = new Sales(mContext);DiscountRatify leader = new Leader(mContext);DiscountRatify manager = new Manager(mContext);sales.setDiscountRatify(leader);leader.setDiscountRatify(manager);return sales;}
}

这里的Sales、Leader、Manager类就是我们的折扣申请DiscountRatify的实现类，具体就指我们上述场景中的销售、组长、经理；
属性mContext方便后面显示处理折扣的结果
属性discountRatify是我们要向上传递申请

2.创建我们的销售类Sales：

public class Sales extends DiscountRatify {private static final String TAG = "Sales";public Sales(Context mContext) {super(mContext);}@Overridepublic void handleDiscount(float discount) {//当打折小于5%的时候，销售人员可以直接处理//当大于5%的时候，需要向销售组长申请if (discount <= 0.05) {((MainActivity) mContext).setResult(TAG + "处理了打折：" + discount);} else {//向组长申请discountRatify.handleDiscount(discount);}}
}

我们的销售的处理折扣是小于5%，超过5%就只能想组长申请了。

3.创建Leader类：

public class Leader extends DiscountRatify {private static final String TAG = "Leader";public Leader(Context mContext) {super(mContext);}@Overridepublic void handleDiscount(float discount) {//打折10以内，组长处理，超过10%向上申报经理处理if (discount <= 0.1) {((MainActivity) mContext).setResult(TAG + "处理了打折：" + discount);} else {//向上申请discountRatify.handleDiscount(discount);}}
}

和销售一样，组长的权限是能够处理折扣10%之内，超过10%就只能想经理申请了；

4.创建经理类Manager:

public class Manager extends DiscountRatify {private static final String TAG = "Manager";public Manager(Context mContext) {super(mContext);}@Overridepublic void handleDiscount(float discount) {if (discount <= 0.15) {((MainActivity) mContext).setResult(TAG + "处理了打折：" + discount);} else {((MainActivity) mContext).setResult(TAG + "不能打折: " + discount);}}
}

经理能处理的就是15%折扣，大于这部分的就不能打折了。

5.最后我们MainActivity类来请求折扣：

public class MainActivity extends AppCompatActivity implements View.OnClickListener {private DiscountRatify discountRatify;private Button button;private EditText inputDiscount;private TextView result;/*** 设置销售人员** @param discountRatify*/public void setDiscount(DiscountRatify discountRatify) {this.discountRatify = discountRatify;}@Overrideprotected void onCreate(Bundle savedInstanceState) {super.onCreate(savedInstanceState);setContentView(R.layout.activity_main);button = findViewById(R.id.button);inputDiscount = findViewById(R.id.et_discount);result = findViewById(R.id.textView);button.setOnClickListener(this);}@Overridepublic void onClick(View v) {String str = inputDiscount.getText().toString();Float discount = Float.valueOf(str);requestDiscount(discount);}/*** 向销售人员请求打折** @param discount*/private void requestDiscount(float discount) {//1.找到一个销售人员this.setDiscount(DiscountRatify.createDiscountRatify(this));//2.处理我的打折信息discountRatify.handleDiscount(discount);}/*** 返回处理结果* @param resultStr*/public void setResult(String resultStr) {if (!TextUtils.isEmpty(resultStr)) {result.setText(resultStr);}}
}

布局文件：

最后我们输入我们的折扣，就可以得到输入结果：

那么在我们这样就简单的把责任链模式给讲解了，可能有很多小伙伴会问你这种设计模式，还不如我使用 if else 简单，确实像这种简单的场景不如if else来的简单粗暴，而且还不易出错。但是假如像一些大公司的层级非常多，而且处理的类型很多的情况就适用了，另外像一些大公司的人员波动很大，假如像我们的当前场景有添加一个店长，处理折扣在组长和经理之间，我们只需要添加一个店长Shopowner类，处理折扣逻辑写好。在创建工厂出添加一行代码：

public abstract class DiscountRatify {DiscountRatify discountRatify;public Context mContext;public DiscountRatify(Context mContext) {this.mContext = mContext;}public void setDiscountRatify(DiscountRatify discountRatify) {this.discountRatify = discountRatify;}//处理价格申请public abstract void handleDiscount(float discount);/*** 创建工厂方法** @return*/public static DiscountRatify createDiscountRatify(Context mContext) {DiscountRatify sales = new Sales(mContext);DiscountRatify leader = new Leader(mContext);DiscountRatify shop = new Shopowner(mContext);DiscountRatify manager = new Manager(mContext);sales.setDiscountRatify(leader);leader.setDiscountRatify(shop);shop.setDiscountRatify(manager);return sales;}
}

这样简洁的就能处理，可扩展性很好，这就是我们的责任链模式了。

责任链模式优点：

代码清晰，请求者和处理者松散耦合
处理者动态组合
可扩展性强

责任链模式缺点：

产生了很多对象，占用了内存，这是个很大的缺点。
既然我们的定义都说了，处理者是一条链，那么在处理请求的时候要去遍历这条链，直到有人处理结束；执行时间、效率肯定是相对单个处理要差。
假如像上面的场景，我折扣是5%，那么只有sales对象使用到了，链上的Leader、Manager的对象都未使用到，说明浪费内存。

正是因为责任链模式的缺点，所以我们使用的很少，但是我们应该需要知道了解Android系统中哪些使用了责任链模式：

try catch 异常捕获，当第一个catch不匹配直接跳到第二个catch。
我们的出名的网络请求okHttp中的拦截器Intercepter就是使用的责任链模式，我们可以拦截打印自定义Log、设置缓存、加密、防串改等

一句话总结

这种模式可能我们平常使用的不多，但是我们作为一个开发者，还是有必要知道了解，我们选择使用的时候多结合实际项目中来做抉择。另外，假如面试遇到了，也能吹吹逼，加分项。

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