个人作业3------个人总结（alpha阶段）

个人总结

团队作业总结
这次的团队作业只能用一个字来形容，那就是糟。因为我是男神组合的一员。当初组团队的时候，因为一些原因，没能和自己想在一个团队的人在一起，然后来到了这个组，虽然内心是拒绝的，但是也有做过一些努力。
我只是一个组员，我们这个组没有一个会编程，善于编程的同学，我也是一个学习不太好的学渣，但是导致我们团队现在这个样子的原因，我总结了两个。

第一：团队中没有一个带头的，大家都在互相的推，导致没有一点效率。

第二：组里面没有热爱学习，自觉学习的组员，然后造成就算有心做，但是也无力做。
        我身为其中的一员，我责任很大，因为我没有担当起任何一个角色，我在此非常深刻的检讨我自己。
        现在我加入了另一个团队，其中有一个团队应该有的带头者，也有了热爱学习的组员来带动学习的气氛，也可以让我们学到关于软件工程的知识。之前的学习很失败，我以后一定会在现在的团队好好学习，通过充分的请教，让我们的团队越来越好。
        这是我对团队作业的一些感想和心得，我是希望老师可以更好的资源分配，人员分配，我只是以前团队的一员，以前团队的其他的同学遇到的问题肯定比我还大，因为我已经进入了现在的团队。希望老师解决一下。
        现在软件工程的第一阶段结束了，我希望可以以后的学习中学到更多的东西。

提出问题

我们在alpha 结束之后，每位写一个博客，总结自己的alpha 过程，同时，大家一定会在过程中产生了很多问题，结合你的读书（教材，博客，参考书），实践，提出关于软件工程的 5 个问题。

1：p26

在我看来单元测试并不一定要作者来写，尽管作者对自己的代码最熟悉，但目光也具有一定局限性，由作者来辅助有专业人士来做我觉得效果会更好。

2：p107

“有任何需求改变都等到冲刺结束之后再讨论”，然而敏捷的流程要求响应变化，自己的理论就有些自相矛盾，况且现实中确实会遇到重要变化，这样的规定是否不合适？

3：p176

1981年查尔斯加入微软后领导word和其他办公软件发现交流成本问题团队成员交流成本为什么急剧增加了？为什么交流成本会这么高，不能理解？PM扮演的角色在一个团队中有多重要？PM不用开发测试，那么没了PM一个团队可以顺利完成一个项目吗？

4：p148

深入面谈和可用性调查两种方法获取用户需求，可用性调查具体是软件开发前还是软件开发后，可用性调查的结果该如何评定？

5：p270

在开发完所有功能之后的测试阶段，对于一种功能，或许会有很多种的输入，我们是不是要一种一种的去测试？如果不要，这样测试的结果会不会不够精确？

请用自我评价表：http://www.cnblogs.com/xinz/p/3852177.html 有比较才会有进步

1-8	D	D	C	A	C	A	D	D
9-16	C	C	B	B	D	A	D	C
17-24	A	C	D	C	D	B	A	D
25-32	B	D	C	D	A	A	C	D
33-40	D	A	A	A	D

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