公司技术职称开发系列包括见习程序员、程序员、高级程序员、软件工程师、资深软件工程师、主任软件工程师六个技术职级，各级职称评定参考标准如下： 
一、见习程序员（AP：assistant programmer） 
1、计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。 
2、具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。 
二、程序员(P：programmer) 
基本要求： 
1、本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。 
2、达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。 
技术能力要求： 
1、负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。 
2、了解和掌握开发作业（PD设计、编码和测试等）的规范和技巧。 
3、所编写的代码质量较好。 
4、能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。 
5、具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。 
6、能阅读**文技术文档。 
三、高级程序员(SP：senior programmer) 
基本要求： 
1、获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。 
2、完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。 
3、所承担的项目满意度达到满意以上。 
技术能力要求： 
1、精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。 
2、具有较好的业务理解能力和技术调查能力。 
3、编写高质量代码并具有代码审查能力。 
4、具有详细设计能力。 
5、熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。 
6、能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。 
7、**语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。 
8、了解质量管理体系和项目管理知识。 
四、软件工程师（SE：software engineer） 
基本要求： 
1、获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。 
2、完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。 
3、担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。 
4、所负责的项目客户满意度达到满意以上。 
技术能力要求： 
1、精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。 
2、能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。 
3、具有系统设计能力及系统提案能力。 
4、对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。 
5、具有某一领域的行业知识。 
6、具有项目领导能力。 
7、*语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。 
8、掌握质量管理体系和项目管理知识。 
五、资深软件工程师（SSE：senior software engineer）
基本要求： 
1、获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。 
2、完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。 
3、担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。 
4、带领的项目客户满意度满意以上。 
5、完成年度培训工作。 
技术能力要求： 
1、精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。 
2、具有整体系统设计能力及系统提案能力。 
3、具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。 
4、深入了解某一领域的行业知识。 
5、具有大型项目领导能力。 
6、*语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。 
7、熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推进软件开发过程改进。 
六、主任软件工程师（CSE：chief software engineer） 
基本要求： 
1、获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。 
2、5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。 
3、带领的项目客户满意度满意以上。 
4、完成年度培训工作。 
5、具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。 
技术能力要求： 
1、精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。 
2、熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。 
3、熟练掌握软件的系统设计。 
4、熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问 题的能力。 
5、精通至少一种部门项目相关的业务知识。 
6、*语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。 
职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。