前言：看到一则微博说,武大女硕士面试被拒,改简历冒充本科生找工作！

最近是各大高校的求职季,本人也在西安求职当中！刚在网上看到各种消息,要么讲硕士生找工作不好找,工资低,还有说硕士生比本科生工作还难找,诸如此类的.我们不禁会想,现在考研真的没用了吗？

研究生的硕士学历肯定有用,大的企业、有名的公司、待遇好的单位他们在招人的时候往往都是要求硕士学历以上,本科生连投简历的机会都没有（当然很牛B的本科生除外）。这跟那些称硕士生没本科生找工作容易的消息正好矛盾,先来分析分析为什么 大的企业、有名的公司、待遇好的单位他们在招人的时候往往都是要求硕士学历以上！这些单位都有一个共同的特点：工资高、待遇好、福利好、发展前景好.当他们去招聘的时候,所有的人都想不惜一切代价能进这些公司.同样优秀的本科生和研究生他们该如何选择,当然是选择研究生,毕竟研究生多上了三年学,能考上研究生学习能力差不到哪里去.用人单位当然是在研究生里挑选最好的人才了！

接下来就剩下那些上研的学校不好的(当然我不是说上研的学校不好,这人就能力不行,只是很多单位招聘他会去在意你上的学校）和能力不是很强的研究生去跟本科生竞争工作岗位了. 这时候最好的工作岗位已经被那些有能力,很优秀的研究生甚至更高学历的人抢走了.同样优秀的本科生和研究生在这时候,这些一般的单位就会好好考虑考虑了,他们会考虑谁能在这个公司待的时间更长,能给公司带来更多的效益,谁的发展空间更大.这时候硕士的学历基本已无任何优势可言了!基本就看用人单位结合公司自身的利益来选择用本科生还是研究生更合适一些！

最后还剩下一批研究生和本科生了,当然用人单位也基本而言在工资待遇及发展方面都差很多了,但是他们还是需要招到一些人来做事,也不需要多有能力的人胜任这些岗位.剩下的研究生和本科生也希望找到工作.这时候,硕士学历不仅不能帮助研究生建立起对本科生的学历优势,反而成了他们找工作的一种负担和累赘.我们可以站在用人单位的角度来思考这个问题：对于我招聘的职位,给的工资待遇不高,需要的专业技能也不高,一般的人都能胜任,这时候我当然选择本科生.这时有些人会问：成本都一样,干嘛不用研究生？首先对用人单位而言,他需要的是一个能稳定的人员去胜任单位的岗位,而不会是岗位的人员经常换来换去,这样省掉了一大笔招聘和培训的费用.而如果选用硕士学历的人来做这样的岗位,一般这样的岗位一是工资待遇不好，二是还没什么发展前途.要是您是这个人,您能干的长久吗？（当然我们已做同样岗位的本科生而言）.所以这也就不难解释微博上说的情况： 武大女硕士面试被拒,改简历冒充本科生找工作的情况发生了！

从以上的分析我们可以看出,学历重要吗？当然重要.你要想有更大、更广的发展,你必须要有高的学历,不然它会成为你往更深层次的发展的绊脚石,但是最重要的是你必须有过人的能力和才华,你才能出类拔萃,独立鹤群！而不只是为了混一个一纸文凭去浑浑噩噩的过大学或研究生生活。说到这里我又想到了现在很多人在谈什么 数学无用论、英语无用论、语文无用论等等等等！说实话我看到那些人谈论这个的时候我就觉得很无聊,也觉得他们很无知！今天就暂且拿这三大课程来讲：首先数学,数学锻炼的是我们的逻辑思维的能力,数学学的好了,才能在很多高深的、专业的领域有更深的建树;其次是英语,就目前来说,很多先进的科学技术和学术论文及很多解决方案都是国外的,是英文的,如果英语不好,很难跟上技术的脚步,如果想在自己专业方面更上一层楼的话,学好英语不是必须的但却是必不可少的;最后是语文,有人可能会说,语文谁都会,这没有什么,其实语文是最难学的一门学科,它不像数学和英语,可以教学的,语文它只能靠培养和熏陶才能达到一定的境界,特别是与人沟通和交流,五千年的文化和精神是需要我们穷其一生去追求的！                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                -------------悲梦                                                                                                                                                                                    2013.11.23