职业

如何与人打交道

每个人都希望自己很重要，因此不要轻率地否决同事的想法
永远不要批评，奖励积极行为要比惩罚消息行为有效的多
换位思考
避免争吵，在小事上不值得你拼命去维护
人毕竟是感情动物，不是所有事情都能通过理智来说服的

找工作

如果你能与公司内部人员建立联系，那么你的面试就会很顺利。

那么如何跟公司的内部人员建立联系呢？

有一个方法是，找出这个公司有哪些开发人员在写博客。关注这些博客并在它们的博客文章下留下深思熟虑的评论。

关于简历

简历其实就是广告
考虑雇一个简历写手，前提是一定确保准备好了他所需要的所有信息。
把简历信息发布到网上
写简历时，使用“行动-结果”的描述

如何晋升

承担责任
1. 没人愿意涉足的领域是搜寻机会最好的地方
2. 成为团队中他人的导师
脱颖而出
1. 主动向老板汇报工作情况
2. 做一个关于团队当前面临的主题或者问题的演讲
3. 在会议上发表意见
自学
1. 不要只学软件开发，还要学习领导力，管理和商科相关知识
2. 通过演讲，博客，投稿，写书等方式分享自己的知识
不要抱怨，成为问题的解决者

如何创业

关于辞职前的准备

确切地计算一下，为了维持生计你每个月到底要赚多少钱
强烈建议现在业余时间启动你想创建的业务，等能从这个业务中产生足以维持生计的收入时，再转为全职。
你的目标应该达到这样一个点：你为这份副业分配的时间已经饱和，无法再接受其他工作，不得不回绝掉一些人。如果兼职工作达不到这一点就不要想着做全职了。
每天记录并追踪自己的时间，以便我能了解真正工作的时间到底有多长
辞职之前要对自己实际承担的工作量有一个符合实际的预期，并训练自己提前处理更高强度的工作负担

关于收费

你的收费标准是根据市场来决定的
做到专业才能高收费
如果没有任何潜在客户跟你说“不行”或者“收费太贵了”，那么就可以提高收费，直到你听到“不行”为止

关于产品

第一步要筛选出目标客户
取目标客户常去的地方，与用户参与的社区交流，了解一下普遍存在的问题有哪些。
针对这些痛点开发出自己的产品
排查是否有人已经解决了这个问题
好的创业项目要有规模扩张的潜力，且公司最好有独一无二的知识产权

学习方法

十步学习法

十步学习法的关键在于聚焦学习范围，让你关注重点内容。切忌贪多嚼不烂。

了解要探究的主题的全局
确定要学习的范围，切忌范围太广使自己不堪重负。一次只学习一样东西，学会后再学习其他分支领域
定义自己要达成的目标。目标必须是具体，无二义性的
围绕着主题寻找资源。来源可以是图书（亚马逊，豆瓣），博客，在线视频，专家建议，博客，源代码，示例项目，在线文档（官网）
创建自己的学习计划。
根据学习计划筛选资源。
开始学习，浅尝辄止。
动手操作，边学边操作。
尝试在日常生活和工作中使用学习的东西
将学会的东西交给别人。
GOTO 7

寻找导师

在寻找导师之前，必须要明确你需要导师帮你解决什么问题。你为什么需要一位导师，你打算从中学到什么，你能付出什么以换取导师的帮助？
导师不代表他的能力要强过你，只需要教的好就行了
寻找导师时，不要相信自己的判断和推理，只去关注导师的成就就行了。
各个社区，你的老板都是寻找导师的好地方

找出知识的短板

在哪些地方花费时间最多
可以改进的重复性劳动
自己没有完全理解的东西，维护而这么一份短板清单
自己回答不出来的面试题

生产力

计划要明确能量化
番茄钟工作法，保持专注
找外部伙伴监督你
不要多任务并行
戒掉时间杀手–电视，社交网站，新闻王章，不必要的会议
用好习惯代替坏习惯–分析习惯出发的条件，习惯要做的事情以及习惯带来的奖励
对大任务进行分解，你会发现事情没有想象中那么难
任何行动都比不采取行动好
游戏化是个不错的选择（habitica）
愿景的力量–想象自己像成为怎样的人，然后模仿他

理财

所谓资产是买来后能够被动产生收益的东西，比如股票（分红），基金，理财
所谓负债是买来后需要花钱维持的东西，比如车
所谓财务自由不是说你现在有多少钱，而是说资产带来的被动收益足够你维持生活，且还能随着通货膨胀增长

健身

有许多不同的健身目标供你挑选，但谨记一次只挑选一个目标
慢慢来，引入一系列只比自己当前生活习惯略微严格一点点的节食和锻炼计划
达成健身目标后，逐渐减少之前的节食和健身计划，而不是迅速的切回之前的生活
跑步被证明会抑制食欲，所以在饿的时候跑步，一举两得

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