想跳槽涨薪的必看！Java开发了解这些自然无惧面试，附面试题
前言
这几年在Java工程师招聘时，会看到很多人的简历都写着使用了Spring Cloud做微服务实现，使用Docker做自动化部署，并且也会把这些做为自己的亮点。而比较有趣的这其中以小公司出来的人为绝大多数，大的公司出来的人简历上倒是很少提这些东西。
对于我自己来说，从15年就开始关注这一块，看过马丁.福勒最开始的关于微服务的论文、也看过不少对微服务的论证的英文文章和书，也研究过Spring Cloud、Sofa等开源实现以及Service mesh。考虑到我们公司研发团队人力不足、基础设施不完善，当初是没有推行微服务的。但随着看到上述的那种简历越来越多，有时候我也会疑问：难道真的不用微服务就落后了吗？公司的同事如果不掌握这些就真的没有竞争力了吗。而随着最近公司业务的逐步提升，研发人员越来越多，借着在梳理公司的微服务落地计划时，也梳理了一下微服务的相关知识点，也是本文的主要内容。
选择
在现在这个浮躁而又拜金的社会，我相信很多人做技术并非出于热爱，只是被互联网的高薪吸引，毕竟技术岗位非常枯燥，不仅要面对奇奇怪怪的需求，还要不停的充实自己避免被淘汰。所以想要吃好技术这碗饭并不容易。
我一直在思考，我喜欢什么，我适合什么，我应该从事什么岗位。我的前同事东哥和我境遇相似，只是他比我毕业早了差不多十年，毕业之后读了在职硕士，有近三年没有休过周末，这一点我很佩服。
选择的重要性不言而喻，如果方向错了，再努力也是徒劳。回首走过的这几年，我自认为我在关键的节点做出了还算正确的选择。我身边有很多对职业发展迷茫的朋友，并不是每个人都有那么好的运气和毅力，很多人依然是在抱怨中继续做着不喜欢的工作。
在我后来做面试官的时候，我接触过很多开发者。有自学转行，也有培训之后转行，但是大多都是盲目选择，并不知道自己真正适合什么，所以工作几年，依然没有太多的亮点。
自律
自律对技术人员的成长很重要。每个技术人员都要知道在什么时间该做什么事情，该看书的时候看书，该放手的时候放手。正如前文提到的，当你选择了技术行业，那么毫无疑问你必须约束自己，我们的时间是有限的，所以不可能有太多的时间去打王者，或者去刷抖音。
前段时间，我的一个发小向我吐露心事，毕业两年，依然浑浑噩噩，看不到未来，打算学习技术。我告诉他，先把基础书籍刷一遍，如果能坚持看下去，那么找一份技术相关的岗位并不难，如果看不进去，那还是算了吧，即使侥幸找到工作，天花板也是有限的。最近，我的这位发小告诉我他已经放弃了。
我一直觉得自己在大学并没学多少东西，只是学会了忍耐，磨练了意志力。在无聊烦躁的时候可以看看书。
在学生时代，我强迫自己每个假期读两本名著以及坚持绘画。现在，我强迫自己每月写一篇文章或者翻译一篇文章。
坚持
任何行业都必须坚持才会有所收获，比如我们常常谈论的三万小时定律。然而技术人员应该坚持什么？这取决于你的兴趣。坚持写博客，坚持读技术书籍，坚持做开源项目，坚持答疑解惑等等，可以坚持的东西很多，我们不知道结果如何，但过程本身就足以令人兴奋。坚持的前提是自律，如果无法约束自己，坚持也无从谈起。
刚做技术的时候，我也很迷茫，只是针对性的看一些教程，弥补自己的弱点。那时候我还不知道作为技术人员引以为傲的资本是什么，如果只是按部就班的做业务，难免让人感觉无聊。大学时，我也曾为梦想坚持过，可惜一切都成为泡影，于是我明白了梦想和现实的差别。
忘我
我不知道究竟什么状态才算忘我，或许我也没有经历过。忘我不是不吃不喝，而是对工作的热爱，比如问题不解决就辗转难眠。程序员被认为是远离灯红酒绿的工作狂，大多数时候都与孤独为伴，从前年开始，我变得特别宅，几乎放弃了社交和娱乐活动。
之前做项目的时候曾有过一段时间的疯狂。因业务繁重，每晚差不多十点到家，为了能更快的完成项目的第一版，回家之后还要继续工作，凌晨一两点睡觉成为常态，那段时间真的是有点麻木，筋疲力尽。
很多时候我不知道这样做会换回什么，可能依然是一无所有，但是有所坚持总比无所事事要好一些。正如罗曼·罗兰说过的，“生活最大的烦恼不是工作，而是无聊”。
冷静
如果问一个面试官最看重应聘者的哪一方面，我想一定是解决问题的能力。
解决问题需要一种心境，沉着冷静是解决问题的前提。我发现很多人在遇到问题时，立刻就在 QQ 群或者论坛提问，其实都是一些比较基础的问题，这不是一个好习惯。技术人员必须学会独立思考，毕竟大多数情况下只有自己可以拯救自己。不管遇到多难的问题，首先要冷静，然后慢慢分析问题的原因。说一些我常用的解决问题的方法。
一、睡前思考。 躺在床上闭上双眼，回顾一遍遇到的问题，非常管用。记得上初中那会儿，我喜欢在睡觉之前或者上学的路上解几何题，有趣的是，往往都能得到答案。刚工作时，我还有个怪癖，喜欢在解决问题之后大吼一声甚至手舞足蹈，想要释放一种压力。所以每次遇到问题，我总是告诉自己，明天这个时候我就会大吼一声，真是有点好笑。
二、学会放松。 说一件自豪的事情，大学期间，我几乎玩遍了塞班手游，总结出很多道理，其中之一是，任何难闯的关卡在休息一晚之后都可以轻松完成，技术问题往往也是如此。
追求
作为技术人员必须有所追求，比如代码洁癖。林纳斯对不规范的代码总是直言不讳，“你的代码是一坨狗屎”。不知道从什么时候开始，我也有了一点强迫症，DOM 层级，CSS 属性顺序，变量命名，末尾分号，空行等等，差一点就感觉不舒服。
除此之外，不要把工作局限在需求之内，在前东家的时候，技术经理一直强调做点工作之外的事情，申请一些专利，虽然有些面子工程的意思，不过我赞成这种观点。作为前端工程师肯定不能只是写页面，而后端工程师也不应该只是做 CRUD 的工作。
很多人不知道应该追求什么，正如前文提到的，这要看你自己的定位与兴趣，毕竟作为程序员，爱好应该非常广泛。如果你把工作作为兴趣，我觉得也无可厚非，把工作做到极致也是一种追求。
总结
如果现在回答文章开头的问题，我想只要认真做一件事情并坚持下去，或许就会成为引以为傲的资本，即使资本市场再寒冷，我们依然可以从容应对。
总结
互联网大厂比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考。无论是哪家公司，都很重视高并发高可用技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。
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