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每日英文

Learning to be resolute and independent, to smile, and to give up on love that is not worth it, are signs of maturity.

一个人成熟的标志，是学会狠心，学会独立，学会微笑，学会丢弃不值得的感情。

每日掏心话

人生总是充满了无数的等待，有的人在等待中枯萎，有的人在等待中绽放。

来自：公众号 管理技巧 | 责编：乐乐

程序员小乐(ID:study_tech)第 918 次推文  图源：百度

往日回顾：Nginx 为什么这么快？

     

   正文   

作为职场人士，我们当然不需有解读达·芬奇的密码那样高超的技巧，但解读职场“暗语”的基本能力还是必须形成的。

这既是我们情商能力的一种表现，也是我们迈向更高职场平台所必须具备的素质。

1

暗语一：夸赞你?其实是提醒你

西西前年从武汉科技大学毕业，随即进入了全球500强的日化企业。

入职后，她处处严格要求自己，年终考核时，其业务量遥遥领先同一批入职的大学生。

常常受到上司的赞誉：“你的个人表现很突出。”难得领导欣赏自己，西西自然欣喜不已，对工作更是一丝不苟。

有时为了显示自己的能力，毫不犹豫就包下了一个组的工作。

一年以后，部门主管调离到其他岗位，西西心想：升职的机会到了。

然而，左等右等，却扑了一场空：领导并没有考虑她，而是提拔了一位能力明显低于她的同事。

西西对此感到很不解，便找上司理论。

谁知上司却很坦诚地告诉她：

“这个职位需要的是善于与团队合作的人，而你过于在乎自己的个人表现!”

西西这才意识到，上司过去“称赞”她个人表现突出，实则是在暗示她要注意团队合作，最终她与这次升职失之交臂。

如何识别和处理此类暗语

“一个聪明的下属在上司第一次说出这种话时，就应该意识到这是对自己的提醒!”

痛定思痛后，西西格外留意上司的一言一行，渐渐学会体味上司的言外之意。

一次上司出差前说：“一切都交给你了!”但是西西在谈业务时，仍然没有擅作主张，用长途电话与上司沟通请示，最终做成了一笔大业务，上司也由此被公司嘉奖。

点评：

要识别别人所说的话是正话还是反话，是暗语还是明语，重要的一点就是要了解说话者一贯以来的表述方式与表述习惯，从中去捕捉其语言表达中是否存在暗语。

西西的老板显然是婉转型的，懂得老板的表达习惯，就要多长个耳朵，听出弦外音。

2

暗语二：征询你?其实让你表态

周傲刚跳槽至一家餐饮公司担任市场部副经理，公司的老板很器重他。

老板是一个平易近人的人，平时也喜欢与员工们打成一片，他对周傲的努力与成绩很是认可，多次在公司中公开表达对周傲的赞赏，这让他很有知恩图报之心。

在一次公司举办的全国性渠道商会议上，有渠道商向阿光的老板提出希望公司追加市场推广费用，加大电视广告宣传的投放，这样才能协助渠道商推进市场销售。

老板听完此话静默了几秒钟，说：“你的意见我赞同。加大市场投放是好事，但我们内部可能要再探讨探讨。”

接着，老板转头问周傲的意见。周傲当时就顺着经销商的意思将加大广告投放的好处介绍了一番。

识别暗语 设身处地不可少

当他说完之后，下面不少经销商就附和起来，大声嚷嚷说今年市场不好做，如果公司不加大广告投放，他们就没办法完成销售任务。

在经销商的压力之下，公司老板不得不当众许诺第一季度追加广告投放费用100万元。

经销商会议后，老板黑着脸将周傲训斥了半个多小时，说周傲没有听懂他的意思，反而逆他的意。

这时他才明白，刚才在大会上，老板刚才所谓的“赞同”是虚话，他的真实意思却是反对。他是希望他听懂他的“暗语”，替他出面回绝经销商这种不切实际的要求。

点评：

语言表述的真正意义除了看内容之外，与表述者所处的语境与角度同样密切相关。

同样一句话，其实质的意义可能由于说话者所处语境不同而有天壤之别。

老板的立场，是安抚下属，争取最大利益。设身处地动脑筋，就会少犯错。

3

暗语三：给你意见?其实是否定

职场暗语不仅出现在上下级之间，同事之间的交流也流行“打暗语”。

付菁菁在一家公司市场部做企划，上周，她终于做了一份自认为极富创意的企划案，在开会向领导汇报前热情地和同事做了交流。

“看起来很有意思，或许你可以询问一下别人的看法。”

比她入职早两年的师兄的这句话，让付菁菁看到了希望，她又兴奋地去问别的同事，没想到，另一个人给出的也是同一句话，付菁菁读出的意思是，大家都对她予以肯定。

破解法 找真正和你交心的人交流

谁知，等到领导来开会时，领导给出的却是质疑的目光和敷衍的笑容。

她感到很困惑，找到其他部门一个交心的同事沟通，同事告诉她：

“别人说这句话是不想打击你的积极性，你还真去挨个问别人的看法?”

同事建议她考虑重新做一份企划案，而不是听别人的意见去与人讨论，这只会让自己出丑。

点评：

有时同事之间的交流，碍于面子或同事关系的考量，同样会使用让人摸不着头脑的暗语。

最好的办法，是找真正和你交心的人交流，或者向你无利益冲突的前辈讨教，低调行事，并与同行业的其他公司优秀者多沟通。

职场中老板上司的话我们一定要听明白了，不要把批评当做是表扬，不要把不同意当做是赞同。

其实大多数情况下，听完老板的话之后都要思量一下，其中是否有其他的意思，多揣摩一下，总结规律经验，职场会少走很多弯路。

这些职场暗语你了解吗？

领导的可能暗语

1.善于社交（能喝）

2.观察能力强（经常打小报告）

3.工作态度热忱（固执己见）

4.思维敏捷（能迅速找到借口）

5.为人随和（随时可以解雇）

6.沟通能力强（常打电话聊天）

7.踏实忠诚（在别的地方很难找到工作）

同事间的暗语

1.我当然也很关心。（谁有空管这事啊！）

2.不好意思，我并没有参与这项计划。（别烦我，这件事跟我有什么关系？）

3.他可能不太熟悉这件事情。（他脑袋里面装的是糨糊！）

4.我会试着把这件事情插进工作进度中。（你小子怎么不早一点儿交代？）

5.我了解，我了解。（这家伙究竟说什么呢？）

6.所以你不太满意这件作品？（该死的，你又想挑剔什么？）

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