请告诉我IT行业缺少怎样的人

来源：

WeChat : codenight

请告诉我IT行业缺少怎样的人

狂热！

新手！

机会！

1、狂热

最近加了小程序官方群，接近两千人。不少人把昵称前面加了“小程序劝退员XX号”，非常欢乐。各行各业的人蜂拥进小程序学习，有40多岁不懂编程的大叔弄不明白云服务器代码放上去是咋回事；也有被老板指挥去搞个简单小程序准备辞职的运营哥；也有零知识埋头折腾的愣头青。vue，react是啥？

听都没听过啊，群友见得多了也感觉很无奈，所以欢乐的把“劝退”挂在头顶，时刻提醒——程序开发是有门槛的：小，不等于简单；简单，也不等于不用花时间。

在IT行业，不少开发者容易过分乐观，不少管理者容易过分推崇简单，思想上的狂热常常会有无限的穿透力，然而到实施还有一段很长的路。盲目的热情，劝退、劝退

2、新手

(IT从业者的箴言。4157字来源网络)

我在北京摸爬滚打这么多年，也算是IT界的老人了。最近，经常有老家的同学打来电话。有位同学说他侄子高中快毕业了，成绩不太理想，只能考上一所三流大学。他听说北京有很多IT培训机构，而且孩子对电脑这方面比较感兴趣，而且他听说培训出来的学生在北京挣钱也不少。

现在大学生找不到工作，所以想让孩子去培训机构学一门技术，早点挣钱。我回答他:如果你侄子是我侄子，那么我会坚决要让他考大学，上培训机构的话，孩子这一辈子就完了。

另一位同学说他妹妹学计算机的，大学本科毕业，找不到工作，她们学校很多大专生去北京培训了4个月，找到了工作，而且工资还不低，所以他妹妹也想去培训机构，问我能不能给介绍一家好的。

我回答她：你家里条件不错的话，就让孩子继续学习，考个研究生。研究生毕业后会比较容易找工作。如果让你妹妹去培训机构，那么这大学4年就白读了，而且可能会毁了孩子。良药苦口忠言逆耳，我作为一个认真负责的人只能这么回答他们，我不想看到一个个活泼可爱，有理想，有追求，有感情的青少年被培训机构摧残，变成一只只痴呆、愚钝的人肉代码生成器，也就是我们所说的代码民工。因为我经历的、见过的太多了。

我经历过2000年前后的网络泡沫，2009年的经济危机。2009年的时候北京的软件公司很少招人，甚至有些公司裁人，这对09届大学毕业生来说简直是刚迈入社会遭到的当头一棒。当时我所在的公司在面试的时候，只挑底子特别好，计算机基础理论掌握特别牢的新人，就是这么残酷。可能就是这种就业形势带动了IT培训业的发展。

就是那一年，各个机构的培训广告，各种培训的视频铺天盖地而来。我表弟也是学计算机的，正是09年毕业，很不幸赶上了经济危机，家里不富裕，也没有钱供他继续考研，一直没工作，压力也不小，问我能不能帮忙找个工作，工资低点也行，先干着。我和表弟一致保持着联系，所以我对他是比较了解的，大学基本上没怎么学，打了4年的魔兽，考试靠作弊，最终混到了文凭。

有很多大学生大学玩了4年，上网，玩游戏，喝酒，泡妞。学编程不求甚解，不求精，毕业找不到工作，抱怨社会不给大学生机会，抱怨中国教育的落后，抱怨大学知识体系与实践脱轨。老是怨这怨那，把责任推给社会。我觉着大学整天玩，不努力，到最后找不到工作是应该的！找到工作才叫不正常！我家里的意思是让我救济一下亲戚，于是我就想办法，想办法帮表弟“挽回败局”，我心里深知，很多知识的获得是要经过努力，经过刻苦地钻研，有时候遇到问题解决不了，需要熬通宵硬啃，这是很孤独的过程，是没有捷径的，因为我的大学就是这么过来的，我身边的高手也都是这么过来的。现在表弟需要的是一剂“速效药”，能在短时间内“补上”之前欠缺的，快速找到工作。

后来我在 csdn上看到一则广告，看了看他们的课堂录像视频，感觉虽然水平不是很高，但是还凑合，比有些纯粹糊弄人的培训机构要强。我抱着侥幸心理报了名。我帮表弟交了8000元送他去了这个培训班。现在回想一下，那真是个错误的决定，让我后悔不已。当时，培训机构是新生事物，大家都不懂，后来我慢慢地看清了它的真实面目。这个培训班一共4个月的课程，实际上只有3.5个月，教授的内容也很基础。一个月讲基础，一个月讲框架，剩下时间讲项目。吹嘘他们的老师都是一些年薪百万的大师级别的人物，实际上只不过是一些过早“退役”的普通程序员，被他们吹大的。过了30岁混不下去的程序员(工程师)大有人在，有些人过不下去了，为了混口饭吃就去了培训机构当老师。简单的课程体系，当初被包装成何等华丽，充满各种专业词汇的广告，我当时还以为课程会有多丰富。后来没想到竟然是这种。我这样一个老IT人竟然能被一个小小培训机构忽悠倒，更不用说涉世不深的学生了。有些学生被忽悠了还帮人家数钱，还要像别人宣传这个培训机构有多好。

我很佩服这些培训机构的忽悠功力真是深不可测，看来他们的主要精力都投入到了骗术的开发上而不是教学。而且这种骗是无懈可击的，你都没发去告他们。最后半个月的课程是面试辅导，后来我弄明白了，这个培训机构是教学生怎样去撒谎，怎样写假简历，怎样去边一些冠冕堂皇的说辞，怎样去骗用人单位，说白了就是教学生骗术！教学生怎样诈骗！我表弟告诉我以后，我立马让他退学了，剩下的学费我也没去要。因为我深知欺骗用人单位后果是多么严重，赶紧悬崖勒马。

后来我表弟给我一份他同学搞的课堂录屏，讲了一些OOA OOD UML 和设计模式的东西。偏重点就是一些很浮躁的东西，然后说出一些听上去很专业的话，来蒙骗用人单位。这些开发思想类的理念，没有个3年以上的开发经验，是搞不懂的，只能给初学者造成错误的认识。培训机构为了提高就业率，不惜用这种下三滥，不负责的方法教唆学生。要知道，简历造假一旦被公司查到，可以无条件即刻开除，至少我们公司是这样的，这是国家劳动法的规定。而且造假这段不光彩的经历会伴随着人一生，对以后工作可能都有影响。培训机构为了减轻学生的负罪感在课上公开鼓吹：”大不了查出来不干了就是了”，“你不这么干，别人也会这么干的”。给学生灌输错误的人生观。

后来，我表弟按照我说的，用真实的简历，真实的经历，在一家外包公司找到了一份工作3000元。他的同学通过造假，诈骗找到了5000多的工作，而且据我表弟说，这些学生还不以为耻反以为荣。向别人炫耀他们是怎样用假冒简历，假冒经历欺骗用人单位，并且得手的，而且互相交流自创的骗术。后来，在qq上，我表弟说，有几个同学因为造假被公司开除了，干了不到一星期，也没给工资。再后来，表弟告诉我他同班同学去内培训的经历,内学完后感觉什么都会了，也没有造假，就是没找到工作，即使没找到工作，他们也说*内培训质量有多好，老师水平有多高。

我很悲哀现在的大学生思维判断力为什么如此低下，像牛羊一样供骗子宰割，为什么没有一点甄别真伪的能力？为什么甘愿自己冒着被开除、留下不良记录的风险也要拼命给培训机构提高就业率？为什么自己受了骗还要帮着别人数钱？还要帮骗子宣传，说骗子的好？

有一次，我面试一位初级IOS开发(IOS和Android实质就是写UI，这里提醒有追求，有理想的同学最好不要干这行，虽然工资不低)，他期望的工资比较高，我暗示他期望有点高，后来这哥们说了实话:他有一次在网上看到了一个IOS培训的广告，点了进去，为了得到一个视频教程，他留下了自己的手机号，后来一位工作人员联系上了他，在他的软磨硬泡下，这哥们决定去参加培训，后来得知培训费竟然要一万七，哥们家是农村，拿不出来，客服有说可以先学，学会了以后付款。只要签一个协议，他糊里糊涂签了字。后来才知道这实际上就相当于一个欠条。而且即使你找不到工作也必须还钱，培训机构不断催债，他只能东拼西借。一万七！用父母的血汗钱来参加培训！

对一个面朝黄土背朝天的农民来说是一个不小的天文数字。他说工资太低的话，他每月还完债，剩下的钱在北京还不够交房租的。最后他没有被录用，期望工资太高，公司不可能为他的培训费买单。天底下竟然有如此之黑的培训机构！

我表弟学的那家虽然也是骗，不过和这家比，可以说是骗得合理，骗得仁义！骗得有分寸！小巫见大巫！过了这么多年，我表弟也是快奔30的人了，依然干着最低级的工作，虽然他的职称是软件工程师，虽然他工资上万了，但是他本质上还是一个代码民工，没变。

每天写着重复的代码，仍然是当初在培训班学的那些，每天坐在电脑前10多个小时，每天加班到很晚，靠透支体力，透支生命来换钱。又一次他问我为什么一个频繁删减的集合类变量要用链表？用数组不是一样吗？我告诉他这种问题去看大学数据结构课本。他说最近在公司干得很累，干不下去了，想考研，又不想去啃课本太麻烦，脑力不如以前了。

我开始反思，当年我的决定是不是错的，如果表弟参加了培训，虽然迈不过30岁这个坎，但是这10年间起码有个谋生的工作干着。实际上能迈过30这个坎的程序员能有几个？大多数都被拍死在沙滩上了。

像我这样的毕竟是少数，我不是吹，本科的时候能把《c++ primer》读透的能有几个，研究生时候把linux内核源码整体啃一遍的能有几个？培训只能教一些花拳绣腿，真正的内功还得需要自己慢慢修炼。我后悔，当时其实我可以给表弟更多一些钱，供他读研究生，继续深造，当时为了省钱送他去培训，现在看是害了他。兄弟，当哥的真是对不起你。去年，有一天中午吃晚饭，有个小伙向我问路，我正好跟他顺路，我看他拿着一个透明文件袋，问他是不是要去面试，他说是，他问我干软件测试有没有前途，我问他是学什么的，他说机械，后来参加了测试培训。我很诚实地说，干软件测试没前途，但是可以找到一份工作，吃饱饭。看他很失望，我又说，干好了可以干测试经理。

很多人都说干软件的都是吃青春饭，没错，这种短期培训出来的学生都是短期催熟的，没有经过大自然的历练，没有经过痛苦的涅盘，没有真正的内功，只玩一些花拳绣腿自然混不长远。

有人问我，培训的学生和自学成才的学生有什么区别？我问你，人工养殖的人参和野人参有什么区别？如果你现在刚毕业，没有工作。如果家里比较富裕，建议你读研，继续学习，把理论和技术学精。如果你家里不太富裕，揭不开锅了，可以选择去培训，或者找其他工作先挣钱。等找到工作后挣钱，有了钱可以选择继续深造，读研毕业后，找工作就相对比较容易，可以找个比较体面的工作。如果你大学4年没努力，想借培训这3、4个月来力挽狂澜那是不可能的，你首先要接受这个现实。“参加了我们的培训可以让你挽回败局，扭转乾坤。”这只是培训机构的宣传，就是为了随和你的这种心理，而且培训机构会极力鼓吹大学教育多么无用。

很多看起来高大上的培训机构，实际上都是败絮其中，专门玩弄专业术语欺骗像学生这种涉世不深的群体。我说的这些都是真话，可能会遭到培训机构的群体攻击，但是我还是要说。实际上我在工作中用到的技术很多重要的思想都是在大学学到的，你们可以看看有没有清华北大毕业的学生，毕业之后成群结队地去培训机构“补习”。你们可以看看，那些大学没有好好学习，基础理论不扎实，毕业后问父母要一万多元的血汗钱去培训机构“补习”的都是些什么样的学生。

有人说人这一辈子，有三件大事得做好:(1)考大学。(2)找工作。(3)结婚。只要这三件事做好了，一辈子一帆风顺。希望要去培训机构学习的同学能擦亮双眼，三思而行，在人生的重要的岔路口选对方向。分清什么是真正的内功，什么是花拳绣腿；什么是可以做一辈子的事业，什么是青春饭。不要被虚幻的假象和诱惑迷住了双眼。

3、机会

工作几年，第一次见到身边有人因为技术不过关被公司开除，还是在这种100多人非互联网小公司。这哥们从深证回来，说自己两年开发经验，在我们公司经历了四次面试，一个多月前入职，比较爱玩篮球，肌肉很发达。

一个下午，部门主管把他拉到了小会议室谈了半个小时候。出来了就在办公室进进出出，最后手上拿了个A4纸过来给我看——离职申请。

他小声说，我被公司开了。我去，29岁的哥啊，才来了一个多月。。。怎么回事？

这哥们说给他派任务的那个小弟(23岁。也是培训过来的入职公司较早)发现他技术太菜，写的代码比新手写的还差，每次提交后都要需要额外修改，认为没法和他工作，和上级反映，于是他被领导谈话后当天开除。

因为私交不错，他还悄悄告诉我。其实他以前根本不是搞IT的，工作是有两年都都和IT无关，就是去年培训了几个月，简历项目经验都是包装的。

这。。。

最令人震惊的是，一个月后。我这哥们QQ告诉我找到新工作了，也是开发的，工资还涨了1000 多。

所以呢，很多企业招不到合适的IT人才，恐怕和自身技术素养有很大关系，上面的人不懂，下面的人也就凑合。就像我们前公司即使入职要面三四次，人事、主管、副总、总经理，也没能区分技术水平，多么尴尬的打脸。从这哥们的经历中，可以看出IT行业不缺一般的工作机会，投机有时竟然也奏效，但这样入职以后可能不是你所期望的轻松愉快。面试可以造假，干活总需要有人来做。高端的技术岗位，尤其容不得水份。二进制只有0和1，技术欺诈误人误己希望他后天能够通过勤劳的被迫加班来补救吧。

上面三个故事说完了。我们现在来回答开头的问题

请告诉我IT行业缺少怎样的人？

我想是执着、踏实、求真的人，往往自带善意。

来自脉脉职场圈截图

当然这只是我的答案，

希望你能从中发现自己的答案

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