【博士后招聘】浙江大学杨杰课题组-医学AI/大数据分析/自然语言处理

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来自：杨左使

浙江大学医学院/公共卫生学院杨杰研究员课题组因科研需要，向国内外公开招聘1-2名博士后科研人员，开展包括医学人工智能、健康大数据分析、自然语言处理/图像分析等方面的研究工作。热忱欢迎优秀青年科研人才加入本团队。另外本课题组长期招生博士/硕士生（学位：浙江大学大数据健康科学）和科研助理，有意者请邮件y@zju.edu.cn联系。

一、课题组简介

杨杰博士（课题组PI），浙江大学公共卫生学院百人计划研究员、博士生导师，浙江大学医学院附属第二医院双聘教授。杨博士曾在哈佛大学医学院和Brigham and Women's Hospital担任博士后研究员，曾在牛津大学机器学习研究所从事访问研究。主要研究领域为医学人工智能，健康大数据分析，深度学习与自然语言处理。在医学重要期刊/会议(JAMA Network Open, AMIA等)以及人工智能和自然语言处理顶级会议(ACL/COLING等)发表论文二十余篇，并以第一作者获得过COLING最佳论文和ACL最佳演示论文提名，担任EMNLP 2021领域主席和AMIA SPC。目前课题组成员一半来自计算机背景，一半来自医学公共卫生背景，交叉学科优势明显，与哈佛大学医学院、牛津大学机器学习研究所均有持续深度的合作关系。个人主页：https://person.zju.edu.cn/jieyang

二、招聘条件

1. 对医学人工智能、临床大数据分析、自然语言处理/计算机视觉等研究方向感兴趣和有热忱；

2. 具有计算机、人工智能、医学、公共卫生相关专业博士学位（接受在读博士提前申请）；

3. 五年内以第一作者发表过高水平论文（医学领域SCI或者计算机领域顶会）；

4. 有较强的英语读写和口头交流能力；

5. 身心健康，年龄在35周岁以下；

6. 有意长期在课题组工作者优先；

7. 有电子病历的研究和使用经验或者人工智能（包括自然语言处理、计算机视觉等）研究经验者优先（非必须）。

三、岗位职责

独立开展课题研究，申报基金项目，协助PI指导组内学生，根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核任务。

四、工作待遇

1. 工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定执行，年薪22-35万元人民币。课题组还将根据录用人员实际业绩进行额外奖励。

2. 课题组为录用者提供一流的工作与科研条件，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目，鼓励参加高水平学术会议；推荐海外访学交流机会。

3. 可申请租住学校教师公寓（优惠价），或申请学校租房补助。

五、应聘程序

有意申请者请发送个人简历、代表性论文等能证明科研能力的材料至邮箱 y@zju.edu.cn，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名”，课题组将对申请人材料进行综合评估，并尽快安排面试，择优录用。如有任何问题，欢迎邮件咨询。

本招聘长期有效，课题组将对申报材料进行保密。

注：本课题组位于浙江大学主校区紫金港校区，校园环境优美生活便利，是生活学习的好地方。（图片来源：浙江大学人才工作办公室网站）

投稿或交流学习，备注：昵称-学校（公司）-方向，进入DL&NLP交流群。

方向有很多：机器学习、深度学习，python，情感分析、意见挖掘、句法分析、机器翻译、人机对话、知识图谱、语音识别等。

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