(图片来源知乎某匿名用户)

事发后，在知乎上有个与死者交好的匿名网友发帖叙述了死者生前的情况：

(图片来源量子位)

都说成人的世界没有“容易”两个字。不管他的自杀是不是因为工作、签证问题，还是家庭带来的压力。逝者已矣，我们唯一希望的就是悲剧不再发生。

如果受到工作压力的严重困扰，要及时寻求外界帮助，比如心理辅导。不要把压力全部扛在身上，因为你永远不知道压死骆驼的那根稻草会在什么时候出现。

这样的科技公司凭什么那么吸引人才

Glassdoor 网站最近公布了美国25家企业薪资排名，这些数据是由各大员工们晒出的2018年7月1日到2019年6月30日期间工资单的中位数计算而出的。

(数据来源Glassdoor)

我们不难发现在这25个企业中，科技公司占据了绝对的优势，可以说是被科技公司所垄断，位列第一的竟然还是一家网络安全公司 Palo Alto Networks，薪资高达$170,929。

为什么频频爆出员工自杀、压力巨大的科技公司

能吸引到那么多的人才？

难道就只是因为高薪吗？

1.给的钱真的多

就如同刚刚说的，高薪这绝对是不可否认的原因之一。在知乎上有这样一个帖子：谷歌实习生的工资真有那么高吗？实习期月薪税前8000美元，折合成人民币近6万...

(图片来源知乎)

根据 Glassdoor 上对 Google-Software Engineer Intern 的月薪及年薪的统计，数据显示分别为$7,109和$88,050。

(图片来源 Glassdoor)

对于实习生来说，这样的薪资真的是相当丰厚了！并且就 Vault 发布的2019年实习生最喜爱公司排名来看，前三甲也是妥妥的被科技公司们承包。

(图片来源 Vault)

2.别人缩招，它扩招

截止到2018年，Google 在纽约拥有7,000多名员工，Facebook 拥有超过2,000名员工。根据官方统计数据，Google的科技行业就业人数增长了65％，从2010年到2017年估计134,700人。

在去年，科技巨头 Google 和 Facebook 更是官宣将扩张办公室，Apple 更是直接表明将创造1.5万个工作岗位。

Google 斥资10亿美元扩张纽约新办公区：

Google已经证实了在纽约市的主要扩张计划，准备投资逾 10 亿美元，在未来 10 年将其在纽约的员工数量增加一倍，由现有的 7000 名员工增至逾 1.4 万人。这个园区名为Google哈德逊广场，占地 170 万平方英尺，Google希望在 2022 年前开始入驻。

(图片来源于网络：Justin Lane / EPA-EFE/REX)

Facebook、Amazon、Apple不甘示弱：

去年10月，社交媒体 Facebook 就表明希望能在 Nomad District 再签下87万平方英尺的办公用地，扩建 Facebook 在纽约的公司，若谈判顺利，Facebook 将在曼哈顿，拥有自己200万平方英尺的“科技疆土”。

Amazon 宣布其第二总部的选址，其中之一就是纽约第二总部成立之后，将会带来2.5万多个新增的就业岗位，包括金融、销售、市场和技术类的工作。

Apple 宣布了未来将在得克萨斯州奥斯汀市建立一座新的设施，并有望创造1.5万个工作岗位。此外还透露了包括纽约在内的扩张计划。

(图片来源于 USNews)

比起其他行业连年来的缩招、裁员，科技公司的扩招真的是非常吸引求职者的目光了。

3.各种福利待遇都到位

在美国QUORA上，有许许多多就职于科技公司的人分享了他们在这些企业就职时的福利待遇：

免费三餐，咖啡、水果、零食随便吃，想吃多少就吃多少。不少员工都表示入职一年内长胖了整整15磅。

免费澡堂，公司提供一切洗浴用品

退休金、产假福利、公益奖金和死亡福利。例如，Google Level 4员工可以拿到的年终奖接近于年薪的一倍，接近50万美元！！(按照级别划分，级别越高，奖金越多)

公司内部提供健身房，同时每天也有不同的健身课程：从瑜珈、有氧运动到普拉提。Facebook每年还会补助720美元，让大家花在健身或运动相关的支出上。

各种活动、派对....

(图片来源网络)

4.H1B签证在大环境下相对友好

大家都知道，自从川普上台后，签证问题一直是让中国留学生头疼的大事。根据美国移民局所发布的数据显示：通过率最高的10家的企业中，有七家都是来自科技行业。

(图片来源网络)

如果你是被美国的科技巨头所雇佣，例如微软、苹果、谷歌、英特尔、Facebook等(以上5家公司2018年H1B申请通过率99%)，那就可以稍稍松口气，否则续签或延期会有很大的几率被拒。

但H1B签证是每个漂泊在美国求职人身上的定时炸弹，不到最后一刻你也不知道那该死的1%会不会轮到你身上。

科技行业需要哪些人才

热门岗位一 Data scientist

首先我们来说说被 Glassdoor 评为全美最佳工作的 Data scientist，它可能是你在名片上写下的最热头衔之一，并且你离硅谷越近，这个职位就越有价值。

(图片来源于Glassdoor)

能力要求：

更侧重于数学和统计学。需要对统计和编码技能有的出色掌握：R, SAS, Python 等……并且DA不光是要把数据做出来，还要具有创造性。

(图片来源于Google)

热门岗位二 Data Engineer

虽然工作容不太一致，但是在薪资方面和DS还是保持持平的。一般DE都有软件工程师的背景，并且喜欢使用数据库和大规模处理系统，每个公司都需要DE。

(图片来源于Glassdoor)

能力要求：

更侧重于计算机(编程语言)能力、数学和对机器学习掌握的能力；

热门岗位三 Data Analyst

虽然DA的薪资相对于DS/DE要低一点，但因为门槛更低，对于很多同学来也还是很不错的选择。比如在HP 和 IBM(将与其最新电脑系统 Watson 组成工作小组)等公司就非常需要DA。

(图片来源于Glassdoor)

能力要求：

侧重于商业、统计以及数学能力，需要掌握分析工具以及最好有一定的编程语言基础：

(图片来源于网络)

热门岗位四 Software Engineer

前面三个都是数据方面的岗位，现在我们来介绍一下软件方面的。随着如今人工智能产业不断的扩大，在AI方面，UiPath 就列出了招聘中最热门的十大岗位：其中排在第一的就是 Software Engineer。

(图片来源于UiPath)

在 Glassdoor 上面SE的薪资与DS/DE相差也并不算大，年薪在$103,035。

(图片来源于Glassdoor)

在各大科技公司中都会有 Software Engineer 岗位。此前，华为招聘的8个百万年薪的应届生中，就有一位有过在 Facebook 实习的经历。

留学生如何抓住新机遇

1.仅美国数据类人才需求就超20万

Data 类工作不仅仅在互联网、科技以及金融行业开展，能源、零售甚至更加传统的房地产行业也开始大规模扩建他们的数据分析部门以保持竞争力。可想而知，人才的稀缺性和受欢迎程度。

(图片来源于网络)

McKinsey 等咨询大佬也适时地发出多份详细的数据行业研究报告，数据相关类的岗位需求仅在美国就突破了20W。据 IBM 预测，到2020年，所有美国数据科学类岗位数量将增加36万个，总数达到270万。

(图片来源于 Google)

2.留学生如何把握

像 Data Scientist 的要求很高，不是所有人都可以成为 Data Scientist 的。一般情况下，会选择从 Analyst 做起，主要是为 Data Scientist 做基础的数据准备工作。上手之后会逐渐接手一些更偏重分析和建模的内容。最好有 Statistics 或者 Computing Science 的学术背景。

如果你并非来自相关学科的背景，但想转行，现在网上也有很多的免费 MOCK 课程和收费课程，可以帮助你迅速掌握进入行业的入门知识。推荐：Elementary Statistics 和 MIT 的 Machine Learning(其他还有很多，都可以直接上网搜)。

另外你也可以找一些相关的实习来提升自己的求职实力，如今各大科技公司都已经开启了2020秋招，感兴趣的小伙伴们都可以去官网投递简历。

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