从《职业分类大典》看人才需求，优秀的程序员应该具备哪些能力？

近日，新版国家职业分类大典修订完成，本次净增了158个新职业，同时首次标注了97个数字职业。

《职业分类大典》的作用

职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、统计分析就业人口结构和趋势、开展职业教育培训和就业指导等工作中发挥着基础性和导向性作用。

此次修订的一大亮点是首次标注了97个数字职业。

近年来，我国数字经济发展迅猛，到2021年底其规模已达到45.5万亿元，占GDP比重达到39.8%。标注数字职业旨在推动数字经济发展，加速数字技术创新，推动数字人才队伍建设，提升全民数字素养和技能。

哪种人才未来前景广阔

上文已经提到过，随着我国数字化进程速度的加快，新型数字职业应运而生。各行各业的数字化进程也在不段加快，数字型人才缺口扩大。所以，成为一名数字型人才是比较有发展前景的。

优秀的程序员需要具备能力

首选需要掌握与岗位想匹配的技能。无论你从事哪个岗位，都需要具备一定的专业技能。

其次要有能适应岗位变化的软实力，除了技术能力，还需要适当培养自己创新，语言表达等信息处理、学习和适应能力等。软实力不仅在工作上会对我们有帮助，在未来的日常生活中，也对我们十分重要。

最后除了软实力，还需要拥有核心技能。IT技术更新速度很快，只有不断的学习，掌握一项属于自己的核心技能，才更容易在职场中站稳脚跟。
从《职业分类大典》中的人才要求来看，现在社会对人才的要求，不再是从前对技能的单一要求，而是更加全面和多样。从现在开始，盐城北大青鸟鼓励大学生们行动起来，掌握适合自己的发展方向，创造属于自己的辉煌。

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