专科生在这里是一个群体的代表,代表着起步晚,基础差,敲门砖少的那部分人,包括但不限双非,转业军人,高中生,大专生,28岁以上大龄青年。

能不能拿到20k,在这里的困惑其实是有两个。

第一个 什么样的水准可以达到20k?

第二个 这个水准需要花多长时间努力,是否有太难的门槛,是否我底子差,英语不好,完全难到绝望?

在回答第一个问题之前,先说一下怎么样用六种颜色描述和衡量自己的技术体系。

【灰色】:表示【缺】,从未了解过一种技术,这是你技术体系里,视线欠缺,不明方向的技能,大多数3年以内的工程师的问题就在这里。

【白色】:表示【听】,身边朋友聊天,或者同事提到过某种框架,但你自己从来没真正使用过。这种颜色的技能表示你还需要很长时间的积累, 方向有了,看你自己怎么规划排期。大多数3年以内的工程师,都会有这个问题。

【绿色】:表示【用】,自己过去的项目中,哪些是真正用过的。可能你不懂内部实现细节和原理,但是你确实使用过。比如说,vipkid 招人时候的一个多选题。

这是我在VIPkid的兄弟朋友圈发的jd要求,刚好借用一下。简单说一下,达到这个目标的,不止20k,但很多人会受过去项目的限制,没有这种应用场景的机会。这是一个分界点,不少人工作5年,都没有了解过这些。有的人两年之内,都可以接触到这些内容,注意,必须是项目中真实使用,自己的Demo项目不算,所以你需要有很强的改变现状的能力和意愿,让自己跳出去,挑战下一个台阶。

【蓝色】:代表【懂】,你不但在项目中用过,还知道原理,不用源码通读一遍 没有意义,更多的设计思路和理念。再看一下vipkid的描述:

他们叫做深度使用,跟我的描述略有不同。但我显然认为自己的区分更专业,哈哈。但道理是一样的,这是一个非常关键的分水岭,百分之八十的人都会在这里倒下去。

不仅要求你有环境,意愿,还对你的基础知识有要求,特别是后端工程师,科班出身的人,优势在这里慢慢展现,天赋高的人,在这里拉开差距,没有养成好的学习习惯的人,很难在这一层活下去。

【紫色】:代表【优】,对原有的开源框架有优化和改进,但并非是自己独自研发是体系。再看vipkid

他们叫做深度建设,跟我说的要修改源码,以保证框架适合自己的应用体系略有不同。可以认为是【半紫】。

大多数7年以上的工程师只能到这个程度。或者说,到这个程度,再向上走,靠的就不再是单纯的努力了。紫装几乎就是努力能到达的上限。

【橙色】:代表【创】,你是一个独立开源或闭源项目的发起者。有多少人用先不提,你是基于各种需求场景提炼而且落地实施出来的。

所以,回过头来看一下你自己的技能树。

我之前总结过自己的,懒得翻了,有兴趣在我的回答中慢慢找。

给出一个初级工程师,薪水在8k~15k之间吧示例:

完整的图太大,放不上来,只好截屏。大图欢迎在修真院官网找客服索取。

好了。现在,20k大概要什么程度?30%的技能由绿变蓝,范围也要大很多,我没画。

第二个问题,基础差的人,有没有可能达到这个目标,怎么做?

关于这一点,我也回答过很多次了。在知乎live中也讲过高效学习方法。

算了,手机打字太麻烦,哪天有机会仔细说。

我想我回答这个问题的本身,就是给大家演示一下思考问题的方式找出症结点。

就算我不回答这个问题,也希望其他人学会自己思考,能够得到答案。毕竟我也曾经是和题主一样困惑的人啊。

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