小米技术委员能扛起雷军技术立业的大旗吗？

4月30日，小米集团组织部下发技术人事任命，任命了19位集团技术委员会委员。据人事任命邮件，小米集团技术委员会下设的顾问委员会、委员会办公室并入原标准与技术部，19名集团技术委员委员向崔宝秋汇报。

一、小米集团技术委员会的五大职责

小米集团的这个技术委员会，是在今年2月份新一轮组织架构调整中成立的。当时崔宝秋被任命为集团副总裁、并兼任集团技术委员会主席。本次委员名单的公布，意味着这个委员会即将正式开始运作。

在宣布委员名单的同时，雷军发表了公开信。他表示：“技术立业是小米血液中最重要的东西”。他还在公开信中指明了技术委员会的五大职责：

1、在技术战略方面，把握技术方向，预研前沿技术；

2、在技术合作方面，建立与政府、高校、企业、科研院所、行业专家的合作；

3、在技术人才方面，加强集团技术人才队伍建设，包括人才的发现、招募、培训、激励等；

4、在技术组织方面，领导各个专项委员会以及各业务的技术团队；

5、在技术文化方面建设一流的技术文化和卓越的工程师文化，提升工程师成就感。

二、小米成立集团技术委员会带来的变化

技术委员会的成立，显然就是要把雷军“技术立业”的理念落到实处。为此，该委员会将在以下几个方面推出实际举措，为公司在技术方面的发展打下基础。

1、委员会将在小米内部技术人才管理上，引入与其他互联网公司类似的技术级别判定。这将为公司在业务管理之外，增加技术职能的管理，有利于技术型人才的培养和成长。

2、小米集团将在技术委员会的帮助下，大幅提升技术研发方面的效率。雷军在公开信中指出，小米集团2018年研发投入已达58亿元，比上年同期增长83.3%。小米集团作为一家“成立仅9年”的新生企业，今后不但要继续增加技术投入，更要注重把投入“用在刀刃上”。在这方面，技术委员会要发挥重要作用。

雷军承诺，2019年小米集团要重奖那些有突出技术贡献的人员和团队，甚至“给予他们百万元级别的年度特别奖励”。

3、在技术委员会的主持下，小米集团要在人才招聘方面下更大力气。一方面吸引更多优秀专家、以及年轻人才加入，另一方面与更多一流大学开展紧密合作，打造一个“年轻化、高端化、规模化”的人才梯队。

雷军特别强调，小米集团未来还计划未来计划在南京和武汉，再建两个“万人规模的技术研发中心”。

4、小米集团未来会更注重对国内外技术标准制定的参与。为此，雷军宣布小米集团的标准和新技术部正式并入技术委员会。今后将在技术委员会的指导和组织下，全力参与到5G + AIoT时代国内外的技术标准制定工作中去。