“冬天越严寒春天樱花越烂漫”（导读）

最近网上有一篇关于均衡博弈公共研究报告（原标题：中国经济凛冬：倒闭、失业与工资福利萎缩）称，2016将是艰难的一年，中国经济进入真正出清的时刻，这是触底的开始，2016年中国经济将面临结构性与周期性因素叠加的双重挑战，真正意义上市场出清的大幕正在拉开，企业倒闭、行业性失业以及工资福利的萎缩将层层传导。

2016年将是经济最困难的一年?可做企业的我们哪一年不困难？怕困难就不要做这个企业了。我们相信，最坏的时间往往是最好的机会。还有，更重要的是一个企业在经济困难期，在公司生死存亡的危难关头，会不会有员工像金融危机中韩国人民去倾家荡产救国家一样地救公司。所以，我们更要问的是：作为企业主，你平时的管理功课做得如何？你长期建立的文化做得如何？个中意味，作为企业，作为员工，真是“春物与愁客，遇时各有违”。

正如稻盛和夫说过的“冬天越严寒春天樱花越烂漫”，只有不断遭遇挫折历练，才能迎来了人生的转机。

马上是春节了，返乡潮也开始了。一些企业也早在为员工返乡做各种准备，特别是稳定来年员工队伍，成了企业年关的“头等大事”。

有一年，华为总裁任正非先生专门为回乡过春节的华为人写过一篇《春风送暖入屠苏》的新年致辞，号召归家的华为人：“记住：‘不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚’，‘不要忘了身边卖火柴的小女孩’。”他的两个“不要忘了”，是特别符合当下经济环境下国人的情境！

华夏基石e洞察也重磅推发吴春波教授的这篇头条文章，特向迁徙路上的国人致敬！

春节返乡之旅。向着故乡，数亿的人群，又一次大举迁徙！祝平安！

“不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚”

“不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚”源自任正非对《南方周末》上的文章《给父母洗脚》所作的批示。任正非批示如下：

这篇文章十分感人。这篇文章使我们懂得爱的真正含义。

春节期间我们全体员工能否给自己的父母洗次脚，一个不爱自己父母的人很难爱亲人，一个不爱亲人的人，很难爱别人。我太太经常打盆温水给我泡脚，然后用磨砂一样的刷子，将我脚上的厚皮挫去，以防脚开裂，而我还一边看电视，一边让她服务，从未想过应该感谢她，为她洗一次脚。这篇文章，给我很大的启发，我已经不能给自己的父母洗脚了，只有等将来了。但我可以回敬我的太太，想想一个家庭妇女，将一生献给了相夫教子，是多么的难得，是多么的伟大。

华为的员工，也要有自我牺牲精神，事事斤斤计较，很难想象在公司生死存亡的危难关头，会像金融危机中韩国人民去倾家荡产救国家一样地救公司。爱自己，爱别人，爱公司，从小事做起。

一个人要先爱别人，别人也会爱您的。

“不要忘了身边卖火柴的小女孩”

“不要忘了身边卖火柴的小女孩”出自《华为人》报文章《你身边有“卖火柴的小女孩”吗？》，该文源自任总的一次讲话。讲话原文如下：

当寒风吹动落叶，下雪的消息从北方传来，当对经济的忧虑还在人们心头萦绕，南国依然在灿烂阳光下迈开了脚步，我们仿佛听到了新春的爆竹声，回乡的心也热切起来。

《华为人》报曾刊登《给父母洗脚》一文，希望大家春节回家给父母洗洗脚，从小事做起，爱父母、爱亲人、爱他人。家庭是我们力量的源泉。从小，就是母亲温暖的双手，捧着我们的小脚，一次次轻柔地清洗，一直到送我们独立走上人生的道路；现在，让我们端上一盆暖暖的水到父母跟前，怀着爱和感谢虔诚地弯下腰，在春节期间为父母清洗一下那双历经风雨、长满茧子的双脚吧。我们成长到今天，与亲人默默无闻的无私奉献同样分不开，春节你能否也给夫人或先生洗洗脚。

这个春节，我们还可能会遇到为生计犯愁的亲朋好友、左邻右舍、乡里乡亲，遇到缺钱读不起书的孩子，可能遇到还没有过冬物资的孤寡老人……包括我们身边可能有些同事，他们家里也许碰到了困难，需要帮助，我们能不能在自己力所能及的范围内，给他们一些关心？

窗外依然寒冷，我们即将在温暖的家里和亲人欢聚。这个时刻，你是否意识到，在我们周围，总会有一些像“卖火柴的小女孩”那样的人。他们可能遇到这样那样的困难，今天，当我们有了一些条件时，能不能献出一点爱？

这个春节，即使偶尔遇到路边的乞讨者，我们能否不怀疑他们的动机，给他们一些零钱；雨雪里遇到卖菜、卖水果的小商贩，不管你是否需要，多少买一点，让他们能早点收摊回家；碰到露宿街头的人，能否帮他们买份食物，替他给救助站打个电话联系一下；家里有多余的衣物、棉被，清洗干净，捐出去说不定能帮助更多的人……

也许我们这样一些细小的行动，不能解决他们全部的问题，但是如果每个人都能身体力行为他人做点事，献出一份爱，汇聚起来，就会让他们有更多的信心，或许他们能更勇敢地面对未来的生活。

有一首歌唱到，“总有一些时候，天空会出现无名的黑暗，就在这个时候，天空缀满明亮的眼，你不会孤单，所有的人都在身边，心连心，肩并肩，我们站起来。”

春节，越是在亲人团聚的时刻，关于爱，这个简单而美好的主题，越值得我们思考和付出行动。

如果人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。

从任正非的两个“不要忘了”,看华为的企业文化

企业文化被中国企业搞得像孕妇的肚子，很伟大，很壮观，很神圣，此起彼伏。

其实，企业文化并没有那么神秘。企业文化如春风，如春雨，润物无声，静水潜流；企业文化在细节中彰显伟大，在平和中体现价值，在淡定中凸现非凡。

企业文化无影无踪，又无时无刻不在发挥作用。

企业文化首先来自于企业的领导者，在于其身体力行，以身作则，没有坏孩子，只有坏家长——人之初，性本善。同样，没有坏员工，只有坏老板——上梁不正，下梁歪。为什么有的企业乌烟瘴气，妖魔当道，旁门左道，人鬼情未了？从老板身上找答案吧！

任总这两篇小文章，让我们能够感受的华为文化的春风般清新的一面。

本文转自d1net（转载）