1. 疫情之下，ICC是退而求其次之选吗

川普的大刀又要挥向H1B了，他计划将H1B的薪资提到L4，就是说最低年薪要在＄15W-＄25W才有抽签机会，这数据是在开玩笑吗？确定不是在针对New grad？

“天灾”疫情尚未退散，川普的骚操作又带来“人祸”，裁员潮、上岸难、H1B抽不到签……试问困在北美的留学生和待业者，谁不喊一句“我太难了”？

危墙之下，谁都想拼命跑进安全区。成功上岸大厂的人可以喘息了，那些没有名校加持、没有早做职业规划、硬实力不突出/软关系攀不上，还想留在美国就业的人真的哭了。

老话说“天无绝人之路”，ICC就是北美求职者退而求其次的选择。

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2. 什么是ICC？

ICC本来是IT Consulting Company的简称，向客户租赁合格的软件开发人才，按小时收取费用。翻译一下，ICC 类似于猎头的角色，掌握着大量长期合作的客户资源（IT企业为主），假如客户说需要一个SDE，ICC就把手里的候选人推过来，任其挑选。

推荐成功之后，假如客户给你开到＄12W的年薪， ICC从中抽成10%-60%，剩下的才是到手价。

如果你跟了ICC，你就是ICC的人，就算被指派到其他公司干活儿，给你发工资的还是ICC。谁出钱谁是金主爸爸，不用多解释吧？

ICC之所以能在北美占据一席之地，因为****它满足了三方的需求：

• 想用便宜SDE的公司省钱了；
• ICC自己赚钱了；
• 摸不到大厂门又想留在美国的小白也能留下来了。

3. ICC招啥人？

主要是找不到工作的New grad，一没经验、二没技能、三没门路，真的是任人调教。有人会问了，干啥啥不会怎么可能上岸？别慌，马上ICC就开始表演了。

ICC的“简历包装”水平，堪比整容、化妆、美颜等”东亚邪术“，比如说，你是零经验的应届小白，ICC给你培训、包装一下，摇身一变，出门你就是拥有5-9年工作经验的老江湖了。

天真的孩子要问了：和ICC合作的公司傻么，他们闭眼招人的？不，真正的聪明人都擅长装傻，只要有利可图。

关于ICC的差评这么多，他们只是看破不说破罢了。只要ICC介绍的人”活好、听话、要钱少“，管他经验3年还是5年。

4. ICC招人流程是怎样的？

ICC不是培训机构更不是慈善机构，本质上招的人都是自己的摇钱树，那当然是多多益善，所以门槛放的很低。招人流程比较简单，一般会问你有没有CS 常识，一些基本的算法，例如LC 简单级别的。

这么说吧，你就算是学汉语言教育的，也能进ICC，只要能确保培训后你掌握干活的技能，最终成功把你“卖出去”。

5. 谁会选ICC？怎么选ICC？

如果你是New grad，短期内又找不到工作，ICC 算是你的保底牌了。
进ICC一般都是为了H1B绿卡或挂靠CPT，所以上岸之前先问清楚公司给不给办。

那怎么选ICC？进入社会后，你就该明白世界不是非黑即白。ICC是饱受非议，也有很多巨坑，但对新手来说，小水洼也能淹掉半条命。升级打怪从来都是生活的主题，进别人的地盘之前，务必打听打听，方方面面搞搞清楚。

①没有谁不会上网吧？
好好使用搜索引擎，刷刷Glassdoor等评分网站；
②都有校友前辈熟人吧？
问问身边有谁去过ICC，看看风评避避坑。
③进ICC前总要面试吧？
看一下公司规模怎么样，实力够不够，有没有本事帮你搞到H1B。

总之，世界上的坑很多，不只是ICC一家独坑，你要做的是提高鉴别能力，否则不在这里跌倒，就在那里跌倒。

这里列几个非常明显的坑，遇上了赶紧连夜买站票跑路

• 交押金的，不去
• 违约金的，不去；
• 给钱少的，不去；
• 项目不确定的，不去……

6. 混ICC也能学到东西？

欢迎来到ICC大染缸，这里你能学到：

①英语能力：
美国人说的英语听不懂？那你试试多听听印度人讲的英语，瞬间美英的口语就通俗易懂了……

②沟通技巧：
New grad强装业内老油条，ICC教你面试时如何谈笑风生，指点江山……

③学习能力：
培训一般为期3个月，你要消化3年+的知识技能，当然最后掌握1年+的就差不多了。等于高考前三个月，重新学一遍高一高二高三的知识点……

④抗压能力：
恭喜你获得了接受社会毒打的机会，培训完毕的几个星期里，N个面试等着你，被挂只是正常流程，当你挺过来，可能会悄悄换了一种性格……

⑤工作经验：
简历可以包装，但工作不能，干活是实打实的。特别是你以3年经验进公司干活，要承受的业务量和技术难度是更高阶的，够努力的话可能会帮助你飞速成长。

7. ICC简历造假，日后怎么跳槽？

过来人已经给出了妙招：简历造假是你在ICC 圈内混的一个敲门砖，如果要跳出来，当然要用你自己的真实简历啊！

就算是ICC也要靠实力吃饭啊，给那些肯吃苦的、但运气差找不到工作的人一个留美的机会。

把ICC用的简历当作你的卧底身份， 出来之后就用真实身份，能找到什么样的新工作，就各凭本事了。