运维真的不是夕阳产业！（不谈技术）

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何为运维？
何为夕阳产业？
运维的未来

何为运维？

这里采用美少女大佬的名言：

运维是在于一个量最少的人，最多的事，并且保证业务比如说google的一个数据中心，只有几个人在维护运维不能直接的创造价值，而是可以变相的节约成本你节约的成本x你的意识x你的觉悟=你的价值 ——来自 98素辞

运维这个岗位，又可以细分为如下多个方面，这里没有IDC运维和网络运维，因为这个太基层了，一般包含在系统运维里。

对于大部分公司来说，50个开发，1-2个运维，会有多个应用。开发，他只要负责开发自己那部分即可，而运维，则要负责多个服务，多台机器，多个应用的配置管理，维护好运行。

例如，A项目用到redis和mysql，B项目却需要mongodb，这就需要你不断学习新的东西，掌握的要广，要能跟上节奏。

运维的需求，一般产生在开发手里。原先的开发兼职一些发布和机器维护，但当项目越来越多，机器越来越多，开发就没有时间去处理这些事情了。

于是对老板说，招一个运维吧，给俺们打打杂。老板就招收个运维，发现他好像平时没做啥，毕竟机器谁没事老出问题。于是老板就想让他管管打印机，修修电脑。

所以，能体现价值的就是美少女大佬说的，你得节约钱，有意识，有觉悟，而这个意识和觉悟，我的理解就是搞事儿。

你要是每天就光维护，然后没事学个习，领导对你的认知和互动是0，你得搞事情才行啊！比如新入职，熟悉后，就看看哪个可以改造，即使是当前用不到的，不紧急的，也去找领导说，这会体现你的工作态度。

大部分运维岗不重视，导致不像开发一样有接口文档，所接手后，面对众多机器，甚至不知道哪台服务器装了什么，这个能不能删除，那个白名单能不能去掉。

这也是很多工作的，你可以稍微用写wiki的借口提一提你正在做的事。比如对领导说，公司有wiki吗，我看着没有配置文档，对管理很不方便，想做下配置。领导就会感觉你比上一个更专业，也更加积极主动。

再比如，发现很多监控不完善，只是基础的监控项。就去写一个监控改造清单，缘由+改造建议+改造后预估效果。简单写个，提交给领导，这感觉就不一样的。

何为夕阳产业？

先贴一段百度百科的介绍：

夕阳产业是对趋向衰落的传统工业部门的一种形象称呼，指产品销售总量在持续时间内绝对下降，或增长出现有规则地减速的产业，其基本特征是需求增长减速或停滞，产业收益率低于各产业的平均值，呈下降趋势。

夕阳产业是一个相对的概念，事实上，正如郎咸平所说：“没有夕阳行业，只有夕阳思维。”只要在危机中顶住压力，坚持创新升级，提高自身竞争力，夕阳产业也能够焕发出生机。

有个很容易理解的例子，为了应对战争，产生了一个叫士兵的职业。而到现代，有了飞机大炮这些自动化应敌工具，那士兵消失了吗？没有，士兵又不是不会学技能，在社会变革中，士兵们也自然而然的，会根据需求去给对应技能加点，但他们的岗位，还是士兵，只是工具变了，运维也是如此。

只有一种情况会导致这个行业消失，那就是人工智能时代，那是一个没有人工作的时代，大家都躺着梦游的时代。

经常看美国的电影，里面很多招聘场景（比如超励志的《当幸福来敲门》），都是一大堆BOSS去考一个人，然后大家慎重后，才会吸纳新的员工。因为美国的人力成本是很高的，大家会很重视一个人的加入，会给公司带来的改善。而中国不一样，人这么多，你嫌工资低不干，总有人为了机会去干。对于中国的老板来说，你只要能凑合干活就行，其他不需要。

经常有人说，很多中大型公司的开发，都会玩jenkins、k8s，而且玩的很溜。那其实是拿8年经验的开发，和3年经验的运维相比。你拿8年经验运维比比试试？除非这开发不务正业，成天搞运维的活，不然同样的智商和时间，开发就那么聪明？我花3月学k8s到熟悉，开发2周就行？

再和上面结合，答案就很清晰了。中国80%的运维岗位提供者，是中小公司。而这些又很不看重人力，只想你能干活就可以。

所以不用担心，公司会招聘1个高级运维大佬，去取代3个中级运维。但另一方面，devops、各种云服务，这些技术工具变革，也会导致需求减少，但进度不会很快，毕竟新东西学习和应用都要成本。

城市里的警察局，会招收100个普通警察，还是10个精英警察呢？摄像头的出现，会减少警察数量，但同样会创造其他如监控岗位，摄像头维修岗等等，这就看大家能不能努力并抓住机会了。社会的发展就是如此，不断向上的。

运维的未来

未来容器的代表golang和自动化平台的代表python，都是很不错的方向。当然了，安全、管理层、甚至可以仿照某民X哥，到处复制文章赚流量钱，这些都是不错的发展方向。

就我自己感觉，现在运维行业的口袋已经扎紧了，其他没有经验的人，已经很难进入了。而有些经验的人，在日益变革的今天的，还是要抓紧学习，找寻出路，不然还是会被淘汰掉，这和运维岗位无关，任何其他行业也不过如此。

事实上，现在除了少部分创作类型的、无可替代的岗位，其他岗位都是人员需求减少的。

技术是没有终点的，当然可以有你自己的终点。当工作10年，技术已经很厉害了，就需要靠拢一些别的东西了。

可以根据你掌握的技术，去搞博客，出售一些视频，写付费文章或者付费问答。甚至可以看准机会后，去做产品的。像宝塔面板，一些cdn，都是一大批运维或者开发看准机会后从技术转型成创业者。

购买基金彩票和增值物品也可以，区块链就算了，不得到国家承认和保护的东西，终究没有大的发展的。有些股票或者基金还是很稳当，很不错的，虽然进步慢，但是很稳定不会亏。

就像《教父》小说中说的，不要把鸡蛋放在一个笼子里，可以爱好技术，但也要搞副业，来应对未来可能造成的冲击。

转载于：http://www.linkops.cn/573.htm