近年来，「开源」成为了国内科技公司对外传播技术实力的热门词汇。开源既是一种开放的产品形态，也是一种无边界的协作模式和开放共赢的合作理念。中国的开源生态建设经过十多年的发展，在技术、商业模式和企业文化等方面均取得了长足的进步。

随着开源技术不断受到国内外关注，中国也在积极推进开源生态的建设，特别是在软件领域。然而，当前国内开源生态的整体情况如何？国内落地成立的开源基金会或开源组织又有哪些特点？

“我们希望更多的企业能够加入到开源的行列里，同时也看到很多企业宣布成立了在企业内部的 OSPO 组织，蚂蚁成立开源办公室一方面是从需求出发，解决我们碰到的困难和挑战，另一方面也响应了这一行业趋势。”蚂蚁集团技术战略发展部高级专家、开源办公室负责人边思康在雨林开源行中谈道。

他表示，“目前的开源生态有了一些可喜的变化，我认为有三个点：意愿、行动、结果。近几年，不管从企业侧、学研侧，还是基金会侧，都意识到了开源的重要性，也愿意更多地去了解开源，进一步发现开源背后所承载的是什么。这是非常可喜的一点，因为有意愿才会愿意有行动。从行动上来说，开源雨林就是很典型的例子，当然还有很多其他公司在这方面都有动作，不管是走进高校，还是在企业内部做布道、做同业交流、OSPO 成立，这些行动都是非常可喜的。”

开源基金会是推动我国开源发展、促进国际交流合作的重要平台，也是推动我国软件产业发展和提升国际影响力的有效手段。“Linux Foundation APAC 的布道者团队一直在做 OSPO 的推动工作，希望能够有更多的企业加入到开源的行列中。我们也看到，有很多企业已经开始响应、酝酿，或者组织成立 OSPO 这种在企业内部的开源组织，这都是一些非常可喜的现象。”Linux 基金会亚太区业务发展总监杨轩在雨林开源行中谈道。“近几年，受新冠疫情影响，各方面的活动减少了很多，但大家的关注度并没有因此降低，很多活动的浏览量都有上万甚至几十万。”

随着我国开源生态的发展完善、壮大，以及企业对开源的重视程度越来越高，开源人才的需求也会越来越大。Linux 基金会亚太区业务发展总监杨轩表示，“越来越多的企业开始在 Job Discussion 里要求有开源的经验，在 Interview 的过程中可能首先会看 Github ID、项目等等，这已经开始成为 HR 在选人过程中的一些重要条件，对开源人才也会有一些认证要求。此外，像北京的政府单位对开源人才也会有一定的补贴/资助。”

疫情之下，做线下采访的机会并不多，将三位大咖聚集在一起参与录制属实难得。本期雨林开源行（第四期）邀请到了华为云云原生开源负责人、架构师王泽锋作为主持人，Linux 基金会亚太区业务发展总监杨轩，蚂蚁集团技术战略发展部高级专家、开源办公室负责人边思康两位嘉宾，在一个小时的访谈中，以“国内开源生态发展现状”为主题，从开源基金会和开源组织两个角度探讨国内开源生态发展现状，通过对国内开源基金会/开源组织/项目进行分析，探讨其发展经验等。

为方便观看，我们将访谈视频分成（上）、（中）、（下）三段，并标注了精彩看点时间点。以下为访谈视频，建议在 WiFi 条件下观看：

PART 01 精彩看点：

01：44 谈谈我国开源生态发展现状

11：08 Linux 基金会的 OSPO 是如何运作的？

点击查看：国内开源生态发展现状：开源基金会与开源组织(上)

PART 02 精彩看点：

00：32 蚂蚁 OSPO 的职责和业务范围

点击查看：国内开源生态发展现状：开源基金会与开源组织 （中）

PART 03 精彩看点：

01：07 如何快速融入社区，在社区中获得能力提升和成长

24：52 开源技术给行业带来的价值

26：00 做开源，如何更好地与国际接轨？

点击查看：国内开源生态发展现状：开源基金会与开源组织 （下）

开源雨林围绕 开源通识、开源使用、开源贡献三大方面构建知识体系，愿把长期积累的经验系统化分享给企业，在 团队、机制、项目三方面提供合作，推动各企业更高效地使用开源、贡献开源，提升全行业开源技术与应用水平。

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