东北电力大学计算机学院

“卓越工程师教育培养计划”学生遴选与管理办法

“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”) 是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的高等教育重大计划。根据教育部和吉林省有关文件精神，以及我校“卓越计划”工作方案，为确保“卓越计划”的生源质量和培养质量，特制订我院“卓越计划”学生遴选与管理办法。

1、基本原则

(1)选拔工作坚持贯彻“公开、公平、公正”的原则，做到信息公开、流程规范、沟通及时。

(2)遴选工作坚持“德才兼备、学生自愿、控制规模、择优遴选、潜力优先”原则，确实保证遴选质量。

(3)在计算机科学与技术专业“卓越计划”中突出“网络安全”方向培养特色。

2、遴选对象

计算机科学与技术专业的一年级在校本科生。

3、遴选规模

每年遴选20名左右学生组建计算机科学与技术专业“卓越班”。

4、遴选时间

一年级下学期(第二学期)第17–20周完成选拔工作。

5、申报条件

(1)没有受到任何处分的学生；

(2)志愿成为计算机软硬件工程师或网络安全工程师。

6、遴选办法

计算机科学与技术专业“卓越班”的遴选主要关注学生们的网络攻防实战水平和程序设计能力，条件要求如下：

免试条件：大一期间在校级及以上网络安全竞赛或程序设计类竞赛中，获得个人赛三等奖及以上奖项者，可免试录取；

加试条件：当符合免试条件人数小于卓越班名额时，申报“卓越班”的学生必须参加实践能力测试，测试包括网络安全攻防技能测试和程序设计能力测试，可任选其一。

7、录取原则：

(1)符合免试条件者优先录取；

(2)当符合免试条件人数超过卓越班名额时，按获奖层次、比赛名次或分数排序等额录取；

(3)当符合免试条件人数小于卓越班名额时，优先录取加试合格(加试成绩≥60分)且在校级及以上网络安全竞赛或程序设计类竞赛中获得三等奖及以上者，超额时先比较获奖层次再比较加试分数；

(4)以上原则录取的学生总数仍小于卓越班名额时，按加试成绩从高到低顺序录取。

8、遴选程序

(1)宣传动员。面向全院公布“卓越班”的培养目标、培养标准、培养方案及遴选办法。

(2)学生报名。符合遴选条件的学生在一年级下学期第16周自愿提出申请，并填写《“卓越班”报名表》(见附件)。

(3)资格审查。学院对填写申请表的学生进行资格审查。

(4)实践能力测试：

• 网络安全攻防技能测试，学院将聘请企业出题和评分，具体办法如下：

①学院聘请相关企业的工程师命题，命题范围包括：web、杂项和逆向工程三个方向；

②每个工程师负责一个方向，出3道题，难度相当，并布置到测试平台的服务器上；

③开考前，由“卓越班工作小组”组长现场随机抽取3题，每个方向一道题，并开启服务器；

④考试时间为3小时，测试平台自动评分。

•程序设计能力测试，由学院“卓越班”工作小组组织符合条件的学生进行C语言上机考试，并进行评分，具体办法如下：

①学院选派5-10名C语言教师组建命题及评分小组；

②每位教师给出一套编程题，其中包含5道小题，并按照由易到难进行排序；

③命题组教师禁止向任何人透漏与命题相关的信息；

④所有命题密封保存，开考前，由“卓越班工作小组”组长现场抽取一套题作为考试用题；

⑤考试时间为3小时，考试结束后，由组长对考题进行加密处理后，分发给相关教师评阅。

•录取与公示。学院组织工作组按录取原则录取，拟录取名单在计算机学院网站公示三天。公示期结束，无异议后公布正式录取名单。

9、组班

遴选结果报教务处审批，于二年级上学期(第三学期)组班教学。

10、培养模式和政策支持

(1)按照计算机科学与技术专业(卓越)培养方案执行；

(2)以独立的教学班组织教学；

(3)为卓越班提供专用机房，并提供相应的网络设备等；

(4)为卓越班选派指导教师，指导学生完成课外实践活动、参加科技竞赛等，全面提高学生实战能力；

(5)卓越班学生参加各类竞赛、申报大学生创新实践类项目时，学院优先支持。

11、本办法由计算机学院负责解释。

12、本办法自发布之日开始执行，原遴选办法同时废止。

计算机学院

2019年5月28日