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近日，swift 发布公告宣布其核心团队目前正在考虑重组项目的领导层，以便于更多的社区成员积极参与该项目的管理。

同时，此公告证实了“ Swift 之父、LLVM 项目创始人 Chris Lattner 将离开核心团队”一事，并表示 Chris Lattner 已于去年中断工作，并决定离开核心团队，将时间集中在其他项目上。

公告发出后，Chris Lattner 在帖子中表明其离开 Swift 核心团队和 Swift Evolution 社区的原因并不简单。

Chris Lattner 于五年前离开苹果，此后他做过特斯拉自动驾驶软件 VP、谷歌 Tensorflow 基础设施主管、SiFive 工程总裁。他在帖子中说到自己总是很忙，但 Swift 对他而言非常重要，所以他愿意花费大量时间来改进和推动它，他坚持每周参加例会、参与社区讨论，也亲自编写和迭代了许多代码。

正因为此，作出离开 Swift 的决定对 Chris Lattner 来说才显得尤为艰难。

Chris Lattner 表示离开核心团队的根本原因是会议本身的“有毒环境”。

而加速他离开的导火索是去年夏天的一次特定会议：在通过 WebEx 被侮辱和吼叫之后（这种情况并不是第一次，也不只是一个核心团队成员），他决定休息一下。

去年秋天，他促使领导层与他讨论了这一情况；但在避免处理这一问题后，他们找了借口并明确表示他们不打算对此采取任何行动。

因此，他决定离开。

此外，Chris Lattner 认为自己以及一些社区成员的想法已经越来越不受重视，甚至被核心团队所忽视；且团队透明性也出现了一定的问题。

“我只是在浪费我的时间。我不认为我的感觉在这里是独一无二的。”

Chris Lattner 认为他已经不对 Swift 产生影响了，他所关心的一些设计前提（比如"simple things that compose"）似乎不再流行了。

而且除了 Swift 之外，他还有很多其他的兴趣，也不缺乏可以花时间的东西。他表明自己是那种总是向前看的人，所以虽然这种情况很让他难过，但他已经决心向前看了。

最后，Chris Lattner 表示“一个健康和包容的社区将继续有利于 Swift 的设计和进化”。

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你好，我是程序猿DD，10年开发老司机、阿里云MVP、腾讯云TVP、出过书、创过业、国企4年互联网6年。10年前毕业加入宇宙行，工资不高、也不算太忙，业余坚持研究技术和做自己想做的东西。4年后离开国企，加入永辉互联网板块的创业团队，从开发、到架构、到合伙人。一路过来，给我最深的感受就是一定要不断学习并关注前沿。只要你能坚持下来，多思考、少抱怨、勤动手，就很容易实现弯道超车！所以，不要问我现在干什么是否来得及。如果你看好一个事情，一定是坚持了才能看到希望，而不是看到希望才去坚持。相信我，只要坚持下来，你一定比现在更好！如果你还没什么方向，可以先关注我，这里会经常分享一些前沿资讯，帮你积累弯道超车的资本。

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