（嵌入式软件）记2022届应届毕业生试用1个月被劝退的日常

2022年8月25日，在12月面试后，7月进入厦门蒙发利电子有限公司经过一个半月试用期后突然被告知需要劝退。经过种种途径得知，其集美工厂关闭，办公地点全部挪至同安工厂，公司进行裁员并以能力不符让你自行离职。现如今4个月的试用期已经2个月，已有5位应届生签了自行离职手续。

在本来在疫情影响下，本就不是太景气的大环境下，求职困难重重。

怨天尤人对事情本事没有积极向上的作用，只能守住内心，注重当下，小步慢走。借此养成记录习惯，让自己不断反思进步。

面试1：厦门星纵智能科技

收获：遇到技术难题，如何解决，如何攻克，是否记录下来并进行实践？

是否明确学习路线？

面试2：晶尊电子科技有限公司

公司团队人数太少，技术人员就只有面试官一人，后期工作都需要自己摸爬滚打，不准备入职。

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9月14日在医院废了一天准备记录9月15日的面试

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9月15日

面试3：厦门翰普电子

笔试：各种C语言基础

面试：定时器有几种类型？

串口通信程序怎么写？

电机控制程序怎么写？

开源文件中temp文件夹里是什么文件？

面试4：厦门一抠能源

笔试：全双工、半双工的区别，并解释理解；

芯片时钟定时器的流程（先做什么在做什么）；

按键消抖的思路；

利用51实现了什么功能？

面试：

自我介绍；

能否接受加班？

谈一谈遇到的困难怎么解决？

自己觉得自己是个什么样的人？

你的优缺点?

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