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最近 996 又被很多人热议，毫无疑问，996 在当下的职场，尤其互联网领域基本已经成为常态了，很多人在讨论的是该支持还是该批判？

说实话，大环境如此，你没得选，那么在没得选的情况下，不如我们讨论下如何应对当下常态的 996，可能才更有意义些。

包括之前，很多读者后台给我发消息说，张哥，最近工作不好找，找了好久，好不容易找到了，但是公司明确要求 996，问我能不能去？去了之后有没有应对之法？

之前咱们马爸爸说，996 是福报，现在来看，这句话确实是实话，不得不佩服马爸爸的高瞻远瞩。

大环境怎么样就不用我多说了，现如今，发不起工资的，倒闭的公司不计其数，能活下来的公司都很不容易了，而且据我了解，各大互联网公司，即便是巨头，不管是明面上还是暗地里，基本都是 996 了，有的甚至是 007，就更不谈那些中小公司了。

恕我直言，996 在很长一段时间基本都会是常态了，所以在找工作的时侯，给你发 offer 的公司明确告诉你，他们公司 996，在我看来都算是良心公司了，毕竟直接告诉你， 你能不能接受是你自己的选择。

最怕的是，入职前，告诉你我们公司不加班，入职后发现公司全部 996，导致心理落差过大，有种被欺骗的感觉，真的说不过去。

所以，现在拿到 offer，直接告诉你公司 996，那我觉得真别犹豫了，毕竟也真的没太多选择。

那么有人又问了，说每天 996，身体咋能扛住啊？也不可能一天到晚十几个小时一直在状态，该咋调整？

其实，今天我也在这里给大家透个底，也不怕得罪众多关注我的创业老板，最好的应对策略就是，要学会在 996 这种常态下优雅的划水。

一个大实话就是，能在 996 甚至 007 公司扛下来的人，大部分人其实都很擅长划水的，员工之间彼此达成的默契，领导也睁只眼闭只眼，大家都心知肚明，而又不会公开说出去。

比如，我给你们说下我身边几个大公司 996 朋友的工作常态吧，他们 996 的一天是这么过来的。

9 点之前到公司，很多人来不及吃早饭，到公司吃吃早饭，看看邮件，顺便看下各大公司群里的信息，了解下各大业务线进展，半小时过去了。

吃完早饭去公司蹲个坑，刷刷手机，半小时又过去了，别问他们为什么不在家蹲坑完再去公司，那是不可能的，毕竟在公司蹲坑也是工作的一部分，还有专业名词解释，这叫「带薪拉屎」。

然后十点到十一点之间，很多公司一般又有各种早会，而且还很多，真的别不信，很多公司的早会其实就是扯扯淡，听领导吹吹牛逼，打打鸡血，这是不可避免的流程，尤其公司越大，早会还越多。

可以说十一点之前基本是写不了几行代码的，好不容易早会开完了，想正儿八经写点代码，理解点需求，一晃又十二点了，又到了吃午饭的时间。

跟同事一起出去吃完午饭，吹吹逼，睡个午觉，等午觉醒来，回个神，下午两点了。

下午又有各种产品、运营沟通会，了解下需求，一个小时又没了。

刚想写代码，这时侯测试可能又来提 bug 了，又得修复 bug，补昨天的漏洞，如果设计这会来告诉你昨天的 UI 不符合需求，又调调 UI，一两个小时又过去了。

终于清静了，可以做点需求写个把小时代码，一看时间，又到下午六点了，又该吃晚饭了。

吃完晚饭七点了，跟同事一起外面走走消消食，七点半回工位又开始跟同事讨论下工作以及技术细节。

八点可能又得约同事出去抽根烟吹吹逼，八点半回工位要开始写工作日报了，邮件写好，定时九点发送，刷会手机，各大群里看别人吹吹水，坐等下班，九点了，一天的工作就结束了。

恩，就是这么真实。

你说 996 累不？一天工作时长 12 小时确实累，但是真正算下来，你一天能静下心来，开足马力真正在状态的时间不过三四个小时。

别觉得不可思议，大部分公司的 996 可以说都这么过来的。

其实如果一天能在状态的正经工作三四个小时，这还算好的呢，还有很多人，比如炒币的炒股的，那还得没事掏出手机看下走势怎么样，看下各种炒股群的最新财经信息，这不定时的琐碎时间，一天又得花出去一两个小时。

这不是我编的，也不是我自己的职场经历，我以前的公司并不 996，不需要熬时间。这是我一个不错的朋友，在国内某顶尖互联网公司工作，而且属于混的不错的，他亲口告诉我的他一天的工作安排。

所以说，真的，优雅的划水，在职场尤其是在现如今 996 是常态的职场下，是一项基本的技能了。

当然了，都是划水，不同的人也有不同的差距。

比如，有的人工作效率很高，对他们来说，一天能正儿八经工作三四个小时足够把一天的工作处理完了。

但对一些工作效率很低的同学，这么划水就不可取了。

还有的人，划水也有一些小技巧，比如有的人，面对需求的时侯，明明一天就可以搞定的，告诉产品经理要三天，自己主动加加班最快也要两天。。。

产品经理一听主动加班，可以的，然后就看着每天 996，不耽误划水的同时，一天搞定了就去找产品邀功了，然后还能主动优化一些细节，告诉产品一些他之前没考虑到的逻辑错误，完了，还被产品经理夸这人有责任心，主动加班搞定需求，效率还高，年终考核，这类人评级一般都不低。

你们看，优雅的划水，最后升职加薪的也多是这类所谓有责任心之人。

同是 996，同是熬时间，有的人不觉得累，混的还不错，有的人就很累，还不被赏识。如果碰上一些能说会道的，会搞关系的，还可能你是做事的，但最后功劳是人家的。

职场就是如此残酷，就是这么现实，同学们，要学着点啊。

最后，总结下，现如今工作就别挑了，明确告诉你 996 的公司不用太过于觉得扛不住，重点在于如何学会优雅的划水，当然我说的是优雅的划水，而不是只有划水，无论如何，核心的工作技能和责任心是必备的，在职场混，绝不只是闷头做事这么简单，我能帮助各位职场人士的，只有这么多了。

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前自学程序员&产品人，现自由职业者

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