文章来源于沉默王二，作者沉默王二

题目是一个读者问我的，但摸着良心讲，我没在腾讯待过，具体技术职级真的不清楚，但我在网上搜到了下面这张图，又找腾讯的朋友确认了下，没毛病。

朋友说，本科入职是 4 级，研究生是 5 级，薪资大概是 38 万到 40 万。

那这个薪资水平对于初入职场的年轻人来说，还是很有吸引力的。并且腾讯的工作环境还是很棒的，毕竟大厂嘛。

对于我们程序员来说，不管是学历好的，还是学历差的，大家都有这样一个梦想，进大厂。大厂好啊，福利待遇好，技术又能得到锤炼，出来后风风光光，哪怕是再找工作，这个 title 的分量就很足，对吧？

即便是真的辛苦，加班多，但只要给的多，付出就有回报，年轻的时候大家都能接受，毕竟要生活嘛。

那接着吐槽一下我自己哈，学历差，进大厂的路基本上堵死了。等到摸爬滚打多年，闯出了一点名声，接到了大厂的邀请，但心里很清楚，人家就是请咱去吃个饭。哪怕是真的吃上了，年纪和家庭已经不怎么允许了，这真的不是借口。你看，我就没借口身体，因为坚持锻炼让我的身体素质倍棒（快笑）。

后台显示，我的读者群体里，18 岁到 25 岁的占比是 51%，最多的一部分。那这个年龄段的读者要么在读高中，要么在读本科，要么在考研，还有刚参加工作一两年的。

读高中的同学们好好学，争取考个好大学，毕业后顺利进入大厂；读本科的和考研的加把劲，毕业后能进大厂就进大厂，别有任何犹豫。你们都比我强，真的，大厂的路向你们敞开着。

作为一个职场上的老人，一个胡子两天不刮就被嫌弃扎的老人，很有必要在这里给大家普及一下职场的技术阶梯，方便大家心里有个数，好知道该往哪里奋斗去。

腾讯这个旧版的职级我就觉得比新版的好，看上去一目了然，对吧？像我，对号入座一下，再加上一点谦虚的话，就是个工程师。比职场新人稍微强那么一点（多少给自己点面子），但离高级还有段距离（必须实事求是），至于专家级，想都不要想了，天方夜谭（腾讯内部到达 4 级的都不多）。

新版的，4、5、6、7、8、9，到 17，看上去全是数字，懵逼，不知道该怎么对号入座，估计只有腾讯内部的考评系统知道。

01、助理工程师

助理工程师，这个很好理解，就是初级工程师嘛，刚入职的新人都在这个阶梯里，主要是给工程师打下手。

打下手，没什么丢人的，真的，至少意味着有个师父带带。最烦的就是那种公司，进去连个问话的人都没有，各忙各的，然后新人到那里就感觉“我在哪？我在干嘛？我要干嘛？”

我刚参加工作那会，很幸运，就有个老大带着，天天让我给他整理 Excel 表格，起初，我还纳闷，“能不能给安排点开发工作干干，让我整理 Excel 表格是看不起我，还是觉得我和 Excel 很搭？”

结果呢，每次 Excel 整理完发给老大，老大就用他的火眼金睛挑出各种毛病，然后就是各种劈头盖脸的批评啊，“能不能给我好好检查一下？”三番五次的折磨后，老大竟然没有抛弃我，我才知道了真相，他是要戒掉我粗心的毛病啊！用心良苦！

以至于后来，我一直保持着一个好习惯，每次提交代码前，总要多检查一遍，比对一遍，测试一遍，确认无误后再提交。

对于刚毕业的新人来说，能够在短时间内学会公司要求的常用开发技术、框架、工具，就已经很不错了。如果还能理解业务，按照要求完成开发任务，或者在有限的指导下解决掉了一些 bug，就表现得很抢眼了。

助理工程师嘛，一定要有一颗戒骄戒躁的心，专心致志地当好一枚螺丝钉，不要总去抱怨，领导是不是不重视我啊，领导是不是甩锅给我啊，沉住气，真的。

多去总结和归纳，在完成自己任务的情况下，多去帮助一些同级别的新人，那可以说，你已经走上职场的快速通道了。

02、工程师

工程师，相比较于助理工程师，最大的区别就在于独立性。

在不需要别人的帮助下，就能够解决掉一些棘手的问题；能够理解复杂的业务并转化成代码；熟练各种开发规范，追求代码质量；属于公司里肯上战场并且能够胜利的中坚力量。

完成工作已经不在话下，关键还能干得漂亮。

就拿我自己来说吧，啥时候算是一个合格的工程师呢？应该说是工作两年后当上 Team Leader 后。这个阶段的我，负责团队的技术层面，能够解决疑难杂症，能够把文档转化成可运行的产品，同时，还负责带新人，做培训。

这个阶段也是每个程序员成长最快的阶段，因为身上肩负的责任大，开发任务多，遇到的问题也是第一时间的，就相当于奔赴在一线作战的团长。干得好，上升空间就大，跃迁的就快。

干不好，可能整个职业生涯就这样混日子了。毕竟这个职级再往上去，有一定的难度，而新人又是不断涌进的。

我个人觉得，这个阶段一定要学会沉淀，以及反思精进。以前是别人给你一把枪，现在是你自己组装一把枪，还要管用。

03、高级工程师

高级，意味着不仅能够独立完成任务，还能够负责整个团队，或者至少成为团队的骨干。

在技术层面，要求的就多了，比如说性能是最佳的，品质是最优的。不只是表面上的又快又好，而是通过数字体现出来的，比如说，服务的响应时间 99% 能够在 15 毫秒内，内存的最大消耗不超过两个 G，并发吞吐量达到多少多少。总之，听上去，就让人觉得你确实厉害的样子，就对了。

高级工程师再往上走，可能就是架构师，或者专家级工程师。

我是没有机会体验过高级工程师，因为我参加工作的第四年就回到了洛阳，一个不到十个人的研发部，除了领导，大家都是兵，基本上就回到了工程师的职级。

这也是没办法的事，所以读者朋友们在跳槽的时候一定要慎重，如果不是像我这种离开一线城市到三线城市的情况，一定要选择开发人员更庞大的公司，不然就失去了进阶的机会了。

如果是在这个职级加入创业团队的话，必须要考察好，眼光一定要毒辣，否则可能就要做个光杆司令了。

04、专家工程师

专家专家，这个称呼就有分量了。

这个职级的程序员我觉得可能要秃，因为专家在我眼里，可能就像 Java之父——詹姆斯高斯林，C++ 之父本贾尼·斯特劳斯特卢普这样子。

他们属于比较偏底层，偏操作系统，偏算法，偏特定技术深度的那种，几乎能够以一己之力成就公司产品的那种。

当然了，“专家”也可以再细分一下，大家和小家，前面属于比较大的专家。小专家可能是公司的扫地僧，等到公司有极其难解决的技术问题出现时，他们就现身了。等到问题解决了，又神龙不见尾了。

能成为专家的程序员，可以说是凤毛麟角，每个公司都应该把他们当做宝一样来供养着。

最后

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

各位程序员同行们，一起加油，好吗？

往期精彩回顾适合初学者入门人工智能的路线及资料下载机器学习及深度学习笔记等资料打印机器学习在线手册深度学习笔记专辑《统计学习方法》的代码复现专辑
AI基础下载机器学习的数学基础专辑获取一折本站知识星球优惠券，复制链接直接打开：https://t.zsxq.com/662nyZF本站qq群1003271085。加入微信群请扫码进群（如果是博士或者准备读博士请说明）：