一个公司存在不同职位，不同职位计算工资的方法也不相同。工资可能是固定的，也可能根据销售额或工作量来计算。假设公司有三种职务:经理、计件工人和计时工人:他们的工资组成分别为:

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标题一个公司通常都会存在着不同职位，而不同的职位计算工资的方法也是不相同的。工资可能是固定不变的，也可能是根据销售额或工作量来计算。

假设公司有三种职务:经理、计件工人和计时工人:他们的工资组成分别为:

经理的工资=基本工资+奖金

计件工人的工资=基本工资+产品数量每件的报酬计时工人的工资=基本工资+工作时间每小时报酬要求:

1.新建抽象类Salary，有姓名、工号、职位、工资四个属性，类中有构造方法，抽象方法 earning()(作用为计算工资)，非抽象方法 setSalary()(修改基本工资)，printSalary()方法:打印输出工号、姓名、职位及工资

2.新建终结类Boss继承Salary类，有自己的属性 prize(奖金)，构造方法，重写earning()方法，计算经理的工资;增加修改奖金方法set()

3.新建终结类PieceWorker继承Salary类，有自己的属性num(件数)、wagePer(每件的报酬)，构造方法，重写earning()方法，计算计件制工人的工资;增加set()方法，作用为设置件数;重载set()方法，设置每件报酬。

4.新建终结类HourWorker，要求与上类似

5.新建测试类SalaryCalDemo，创建上述类的实例并初始化。通过调用set方法，修改相关数据。最终输出三种职务的工资*

abstract class Salary {String name;String id;String status;int salary;public Salary(String name,String id,String status,int salary){this.name =name;this.id =id;this.status=status;this.salary=salary;}public Salary() {}public void setSalary(){this.salary=salary;}abstract void earning();public int getSalary(){return salary;}public String toString() {return "工号："+id+"\n"+"姓名："+name+"\n"+"职位:"+status+"\n"+"工资:"+salary;}public int printSalary(){return salary;}
}final class Boss extends Salary{int prize;public Boss(){}public Boss(String name,String id,String status,int salary,int prize){super(name,id,status,salary);this.prize=prize;}public int getPrize(){return prize;}public void earning(){salary = getSalary() + getPrize();System.out.println("经理的工资为："+salary);}public void setPrize(int prize){this.prize=prize;}
}final class PreceWorker extends Salary{int num,wagePer;public PreceWorker(){}public PreceWorker(String name,String id,String status,int salary,int num,int wagePer){super(name,id,status,salary);this.num=num;this.wagePer=wagePer;}public int getNum(){return num;}public void setNum(int num){this.num=num;}public int getWagePer(){return wagePer;}public void setWagePer(int wagePer){this.wagePer=wagePer;}public void earning(){salary=getSalary()+(getWagePer()*getNum())*30;System.out.println("计件工人的工资为："+salary);}
}final class HourWorker extends Salary{int hour,money;public HourWorker(){}public HourWorker(String name,String id,String status,int salary,int hour,int money){super(name,id,status,salary);this.hour=hour;this.money=money;}public int getHour() {return hour;}public void setHour(int hour){this.hour=hour;}public int getMoney(){return money;}public void setMoney(int money){this.money=money;}public void earning(){salary=getSalary()+(getHour()*getMoney())*30;System.out.println("计时工人的工资是："+salary);}
}public class SalaryCalDemo{public static void main(String[] args) {Salary salary= new Boss();salary.name="陆";salary.id="666";salary.status="所长";salary.salary=10000;System.out.println(salary);Boss boss =new Boss("陆","666","所长",10000,5000);boss.earning();PreceWorker preceWorker=new PreceWorker("陆","666","所长",10000,100,1);preceWorker.earning();HourWorker hourWorker=new HourWorker("陆","666","所长",10000,10,10);hourWorker.earning();}
}

一个公司存在不同职位，不同职位计算工资的方法也不相同。工资可能是固定的，也可能根据销售额或工作量来计算。假设公司有三种职务:经理、计件工人和计时工人:他们的工资组成分别为:相关推荐

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