感觉对于很多人来说,进国企和考公务员都是相当可靠的铁饭碗,所以相当之多的人在毕业之后选择捧起铁饭碗,加入国企大军。

在很多没有在国企工作的人的概念里,国企的工作是:事少,待遇好。

然而事实上,在国企工作是:忙的忙死闲的闲死,能力不如关系,内卷极其严重。

这么说来可能有一些夸张,但是在国企里想要靠自己做的比别人更出色真的要讲究的东西太多了,很多人玩命干活,到最后也得不到升职的机会。

那么在国企到底该怎么做,才能熬的明白?

1、学做人

在国企单位,搞好人际关系要比你能力强重要太多了。很多时候,要和师父搞好关系,要和同级搞好关系,对于不少国企来说,你的同事可能慢慢会变成你的朋友,这是因为很多企业的员工愿意互相社交。

当然,你也不知道食堂的大姨和开车的大叔都是什么样的背景,总之,谁都别得罪,多交好,很重要。

2、学做事

在国企单位也不是混一混就行的,即使能力不重要,但是也必须具备。你不会,当然会有人教你,但是你会了还干活赶不利索,那么要么你再人际关系上表现得非常突出,要么你就可以做好几十年不能升职的准备了。

更重要的是,在这样的公司做事一定要谨慎,面面俱到,紧守规则,不做一些职场“潜规则”之外的事,对自己对别人都有好处。

3、学写作

在国企单位,你忙的天花乱坠都不如你年终总结写的好吃香,我身边太多人就是因为报告写的出色,文笔出色,直接把升职道路拿捏住了。而且光做报告,写报告还不行,你得把报告做出新意,做的创新,让领导眼前一亮。

我隔壁部门的小张就是,大学是学数据分析的,来我们单位做的,跟专业学的什么关系没有。第一年年终总结报告,这哥们用的是BI软件,叫Yonghong Desktop做了个可视化报表,立马就把一众Word和PPT比下去了,据说是狠狠震撼了一把子领导,虽然工龄还不长,不够资历,但是身边人都传就因为作报告的能力,可能他基本上以后锁定升职了。

桌面智能数据分析工具_Yonghong Desktop数据分析软件-永洪科技

现在在哪工作都不容易,国企也好,公务员也好,私企也好,都是一座座围城,外面的人想进来,里面的人想出去。在社会上,没有真正安逸的地方,要想在职业发展上更进一步,那就只有努力努力在努力。

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