前言

网上有很多对程序员简历的一些指导，这里就不重述，大家可以搜下网上其他大神的总结，结合自身情况修改下。我有几点建议：

1.尽量不要花哨，程序员和设计师或者产品运营还不一样，我们的简历成功与否决定权还是在技术面试官那，而他们看重的是你的项目经验内容和技术等描述。

2.技能描述这块尽量只写你懂得而且理解深刻的，可以适当加入一些新技术或流行框架，不过这块需要理解，没来得及看源码的可以看看大神们对它的总结，网上一大堆。

3.项目经验这块尽量加入关键词，比如使用了什么技术、用到哪些设计模式、优化数据对比、扩展总结之类的。而非一味地介绍这个项目内容(那是产品经理的描述)，比如性能优化这块，分为UI性能优化、内存优化、数据库优化、网络优化、耗电优化等等。可以从1.如何发现问题，2.怎么解决问题，3.解决效果对比，这几个方面去描述。举个简单例子——UI优化，可以从 UI出现什么问题(卡顿不流畅)，怎么查找问题(手机开发者权限>GPU过度绘制发现层级问题，TraceView CPU使用情况分析)，怎么解决问题(降低层级、自定义View绘图出现问题等)，解决问题后性能再次对比。

一面经历

开始面试，
（1）一来就问我tcp/udp有哪些协议（就记得http和dns解析，估计是看我专业是网络工程的）

（2）弱引用，软引用

（3）volatile关键字（突然不知道怎么回答，然后记起来了跟java内存模型相关，就说了一下jmm）

（4）多进程（莫名认为是多线程，说歪了）

（5）什么场景需要用到多进程（回答中说了推送）

（6）为什么推送需要多进程，有什么优势（不知道有什么优势）

（7）hashmap的数据结构（回答了维护一个entry数组，hash冲突，1.8中链表会变成红黑树，然后面试官没继续深究）

（8）anr分类有哪些，原因（具体不了解，就知道执行网络或者数据存储等耗时操作）

（9）anr定位（不会）

（10）activity生命周期

（11）activity从A打开B的生命周期（答错）

（12）事件分发

（13）使用过开发者选项吗（就用过显示过度绘制）

（14）kotlin相关，优点（简历上写了kotlin）

（15）kotlin协程（不会）

（16）mvp（回答不够发散，可以从mvc发散到mvp）

（17）算法题：链表有无环

事件结果

面试官：大致情况了解了，我们会根据结果认真评级的，有通知人事会及时通知的，今天大概就聊到这里了。我：心态已崩……

我有话说

上述分享的程序员面试腾讯一面含泪把毒打经历，希望能让更多知识点薄弱的同学早点去补强。我们很多程序员都有一个大厂梦，但如何针对大厂进行面试准备，很多程序员就显得手足无措了。本文就根据自己一些见解谈谈如何准备面试。

关于笔者： 腾讯 Android 客户端开发工程狮一枚，喜欢技术、热爱开源。

细节杂谈

之所以是细节杂谈，说实话，是因为真的不知道可以写什么，网上关于面试的文章很多，大概看了几篇之后，更不知道写什么了。而根据自己的面试经验来看，发现其实有很多细节，在面试的时候都没有被好好重视起来。所以，这里针对这些细节做个总结，也希望可以对你们有所帮助。

1. 准备一个良好的开场白

首先笔者理解的自我介绍的作用是缓解初次交谈的尴尬以及过渡开场，然后才是扩展为对候选人的口才、逻辑以及表达能力的判断。

如果你实在不知道怎么说，即便是把你简历上的姓名、年龄、爱好、工作经验复述一遍，至少也是起到了暖场的作用。当然要是能基于此，表现出一定出彩的地方，那自然是再好不过，多花点心思准备是值得的。

PS：最近看到一个有趣的分享，唐僧每次介绍自己：贫僧唐三藏，从东土大唐而来，去往西天拜佛取经。其实这几句话包涵了每人都要问自己的三个问题：我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？

2. 谦虚是必要的，因为这是礼节

很大程度上，面试官还有一个身份就是以后可能要一起共事的同事或者老板，所以切忌不要表现的心高气傲，尤其在电话面试中，很难在短时间就能了解一个人，你所表现出的态度就显得非常重要，如果和面试官产生了争论，要注意谈话技巧，可以在你的观点前加上我理解的是什么什么…

就连牛顿说他不过是站到了巨人的肩膀上了，所以永远不要觉得自己有多牛，真正牛的人只会更谦虚。

3. 大招放的好，工作何愁找

嗯，标题起的挺押韵，容笔者小小的骄傲下

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