同样是应届生，为什么有的同学一毕业就月薪1万以上？

速报

2020年经济下行趋势明显，毕业生出路在哪儿？

今年毕业生人数颇多，又赶上大环境不好，很多公司裁员、缩招。别说offer，连出门找实习都难。

“大学四年我都学了啥？”

“是啊，现在咋找实习丰富简历啊”

“今年毕业的我该怎么办，要哭了”

“论文没写，offer没有，天天躺尸ing”

其实像腾讯、阿里、抖音快手这类互联网公司，在疫情期间用户暴涨，用人需求猛增30%，非常缺技术人员。

左一条形柱为IT行业人才需求，远高于其他行业

这次疫情倒逼大量产业互联化，尤其是优秀的开发工程师，未来的发展前景与涨薪幅度都非常大，而且对专业的限制越来越小。

Boss直聘上一个本科毕业的前端、Java开发工程师，薪资高达20K！

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前端、Java等开发岗位薪资高达20K+

这些数据告诉我们：想险中求发展，转行进入互联网行业，现在就是最好的时机。

很多人听完很心动，但仍然心存些许疑惑

何以解忧？

作为一家有社会责任感的公司，在这个特殊时期为即将毕业的同学定制化推出【应届生千人高薪培养计划】，寻找并帮助1000位优秀的在校大学生，在4-6个月内拿到10k以上高薪offer。

培养计划由开课吧新职课的教研团队历经180多天的研发，并联合87家互联网公司的企业师父教学。

新培养体系目前已经过100多位学生的验证，其中90%的学员拿下月薪1万以上的offer。

部分学员就业情况

以下均为应届毕业生第一份工作情况

学员	毕业学校	岗位	薪资
W同学	曲阜师范大学	前端工程师	12K
Z同学	河北科技师范	Java工程师	13K
F同学	佳木斯大学	前端工程师	12K
L同学	河南理工大学	Python工程师	17K

Z同学	河北联合大学	Java工程师	14K
M同学	北京吉利大学	Python工程师	18K
W同学	湖南农业大学	前端工程师	12K
Q同学	四川大学	大数据工程师	20k

注：为保护学员个人隐私，隐去学员姓名，信息若有虚假，愿承担法律责任

现在吴师兄为读者中的大学生争取到了50个0元免费试学的名额，只要你符合以下条件，就可扫码加入0元试学训练营

入学条件

1	统招本科及以上学历（需提供学信网证明）
2	计算机相关专业或有理工科背景优先
3	即将毕业的大学生或每天有3小时以上学习时间
4	希望进入互联网行业从事开发工作

试学名额仅限前50

扫码立抢

学员体验评价

新的培养体系，任务通关制的学习模式，让你的每一次学习体验都像【游戏通关升级】一样有趣！

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新培养体系的优势

新师徒制度

一线企业技术大咖做师父，亲身传授项目经验，链接人脉助内推

新培养体系

每个任务都是真实项目的一个技术点，游戏闯关式学习，小白也能轻松学

以企业交付级标准验收任务，严控质量，就业不心虚

项目小组制学习，6-10人一战队，感受真实项目开发小组氛围

做真项目

学习期间项目为真实商业项目，来源渠道包括不限于：企业驻场、外包承接、公益项目、内部系统等

新培养体系VS传统培养体系

薪资承诺

凡符合【应届生千人高薪培养计划】入学条件的同学，报名伊始即签订协议，若完成课程薪资没有达到最低标准：月薪10K，则退还全部学费。

学费详情

先学习后付费

参与本期【应届生千人高薪培养计划】的优秀学员，报名正式课程，只需预付款2000，5天内不满意全额退款

拿不到10K薪资学费全退

符合培养计划选拔条件的同学，报名伊始即签订协议，若完成课程薪资没有达到最低标准：月薪10K，则退还全部学费。

【应届生千人高薪培养计划】分为三个培养方向：

前端全栈开发工程师

JavaEE软件开发工程师

Python人工智能工程师

如果你还不清楚选择哪个职业方向，扫码咨询专属的教务老师。

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