第一套:企业会计实物模拟练习资料

第一部分

1.财务核算形式:

客户分类   : 1;

供应商分类 : 1;

部门级次   : 2;

存货分类   :1-2

会计科目   : 4-2-2-2-2

会计日历   : 启用日期为2012年1月1日

凭证类别   : 记帐凭证

结算方式   : 现金支票  转帐支票  银行汇票

第二部分

1.会计科目及余额表:(2012年1月初)

科目

类型

科目编码

科目名称

辅助

帐类

借方余额

贷方余额

资产

1

1001

现金

日记

7500.00

资产

1

1002

银行存款

日记

12000.00

资产

2

100201

工行存款

12000.00

资产

1

1131

应收账款

客户

往来

6475658.48

资产

1

1141

坏帐准备

资产

1

1133

其他应收款

47000.00

资产

2

113301

其他应收个人款

个人

往来

47000.00

资产

2

113302

其他应收单位款

客户

往来

资产

1

1211

原材料

200000.00

资产

1

1243

库存商品

200000.00

资产

1

1301

待摊费用

81458.24

资产

1

1401

长期股权投资

2000.00

资产

1

1501

固定资产

123468236.00

资产

1

1502

累计折旧

18936732.85

资产

1

1603

在建工程

项目

核算

148197.90

资产

2

160301

人工费

项目

核算

148197.90

资产

2

160302

材料费

项目

核算

负债

1

2101

短期借款

40637822.36

负债

1

2121

应付账款

供应商往来

769129.71

负债

1

2131

预收账款

10000000.00

负债

1

2181

其他应付款

4671956.10

负债

1

2151

应付工资

负债

1

2153

应付福利费

负债

1

2171

应交税金

负债

2

217101

应交增值税

负债

3

21710101

进项税额

负债

3

21710105

销项税额

负债

2

217103

应交营业税

负债

2

217106

应交所得税

负债

2

217108

应交城建税

负债

1

2176

其他应交款

54493090.10

权益

1

3101

实收资本

1000000.00

权益

1

3111

资本公积

100000.00

权益

1

3121

盈余公积

2176.60

权益

1

3131

本年利润

20000.00

权益

1

3141

利润分配

11142.90

成本

1

4101

生产成本

成本

2

410101

折旧费

成本

1

4105

制造费用

损益

1

5101

主营业务收入

损益

1

5401

主营业务成本

损益

1

5402

主营税金及附加

损益

1

5502

管理费用

部门

核算

损益

2

550201

办公费

部门

核算

损益

2

550202

水电费

部门

核算

损益

2

550203

工资

部门

核算

损益

2

550204

福利费

部门

核算

损益

2

550205

折旧费

部门

核算

损益

1

5503

财务费用

损益

2

550301

利息支出

损益

2

550302

汇兑损益

损益

2

550303

手续费

*以上账页格式均为金额式

2.辅助核算目录:

部门及编号: 办公室(01)

财务科(02)

一车间 (03)

二车间 (04)

市场部 (05)

个人及编号: 办公室张萍(01)

财务科张刚(02)王云(03)

一车间周力(04)

二车间陈惠(05)

市场部王丽(06)张美(07)李朋(08)

客户分类及名称: 外地客户:(1)  长江科技(101)

华东电脑(102)

本地客户:(2)  东方信息(201)

供应商分类及名称:

长期供应商:(1)   高科电子公司(101)

短期供应商:(2)   联创电脑公司(201)

国邦电脑公司(202)

第一工程公司(203)

项目大类:在建工程

项目分类:办公类(1)

福利类(2)

项目名称及编码:办公类:办公楼(001)

福利类:职工食堂(002)

3.核算科目余额表:

客户往来——1131应收账款科目余额表

日期

单位名称

摘要

借贷方向

金额

2011-12-31

长江科技

购货款

2000000.00

2011-12-31

华东电脑

欠货款

3000000.00

2011-12-31

东方信息

欠运费

1475658.48

个人往来——113101其他应收个人款科目余额表

日期

部门

姓名

摘要

借贷方向

金额

2011-12-31

一车间

周力

差旅费

10000.00

2011-12-31

二车间

陈惠

借款

37000.00

项目核算——1603在建工程——人工费科目余额表

日期

项目名称

摘要

借贷方向

金额

2011-12-31

办公楼

在建工程

100000.00

2011-12-31

职工食堂

在建工程

48197.90

供应商往来——2121应付账款科目余额表

日期

供应商名称

摘要

借贷方向

金额

2011-12-31

高科电子

购货款

300000.00

2011-12-31

联创电脑

欠运费

469129.71

第三部分

日常会计业务资料,1月份发生以下会计业务;

1.1月1日收到长江科技公司的购货款,共计18000元。

借:银行存款——工行存款      18000

贷:应收账款——长江科技      18000

2.1月3日向高科电子公司购联想整机,货款共5000元。

借:库存商品                        4273.50

应交税金 —应交增值税—进项税额 726.50

贷:银行存款——工行存款              5000

3.1月7日收到银行利息581.35元。

借:银行存款——工行存款             581.35

贷:财务费用                         581.35

4. 1月11日向长江科技销售货物,货款为10000,向东方信息公司销售货物,货款 23400

借:应收账款——长江科技10000

应收账款——东方信息23400

贷:主营业务收入                       30000

应交税金——应交增值税——销项税额  3400

5.15日销售硬盘,结转主营业务成本45000元。

借:主营业务成本       45000

贷:库存商品           45000

  1. 19日与华东电脑现结商品销售款5300元。

借:银行存款——工行存款            5300元

贷:应交税金—应交增值税—销项税额  770.09

主营业务收入                    4529.91

  1. 1月25日向联创电脑付款。

借:应付账款——联创电脑             10000

贷:银行存款——工行存款             10000

  1. 1月26日付水电费350元,其中:办公室200元,财务科150元。

借:管理费用——水电费—办公室       200

管理费用——水电费—财务科       150

贷:现金                                350

  1. 1月28日计提城建税150元。

借:主营业务税金及附加                150

贷:应交税金——应交城建税            150

  1. 1月28日计提工资5000元。

借:管理费用——工资—办公室         1000

管理费用——工资—财务科         1000

管理费用——工资—一车间         2000

管理费用——工资—二车间         1000

贷:应付工资                            5000

  1. 1月2日应付在建工程材料费,人工费12000元

借:在建工程—人工费—办公楼   2000

在建工程—人工费—职工食堂 2500

在建工程—材料费—办公楼   4500

在建工程—材料费—职工食堂 3000

贷:应付账款—第一工程公司    12000

12.自动结转本年利润

固定资产练习题

练习一  启用、初始化

启用固定资产账,并进行初始化设置

练习目的

  1. 学员在充分理解该软件的系统选项及初始化设置含义。

2. 学员在充分考虑题中所给的基础资料前提下,设置出一套较为简单实用的系统选项及初始化设置。

  1. 掌握初始设置与其他模块的联系。

练习内容

  1. 软件的启用及注册
  2. 基础设置

参考答案及说明

  1. 鉴于学员的基础情况,在选择系统参数时,建议用默认值,我们的这套习题也是根据如下选项所出的,即:

主要折旧方法平均年限法;

折旧分配周期为一个月;

自动编号;

对账不符不结账。

  1. 基础设置:

    • 固定资产类别:

      1. 土地
      2. 房屋建筑物
      3. 通用设备
      4. 专用设备
      5. 交通设备
      6. 办公设备
    • 使用状况:1.在用  2.停用  3.季节大修  4.报废
    • 增减类别:直接购入   出售   捐赠
    • 部门对应折旧科目:

部门                   对应折旧科目

办公室、财务科、市场部     管理费用——折旧费

其他部门               制造费用——折旧费

练习二、录入原始卡片

     

名称类别代号规格地点原值已提折旧

土地         1         80亩      厂外       900万

办公楼       2       一栋五层     厂内       68万       128000.00

过滤泵       4         8-S5Y     一车间    16490126.30  3056613.60

制糖设备     4         8959      二车间    97103509.70  15663439.25

奥迪车       5         ST2000    办公室     123800       76800.00

联想电脑4台  6                    财务科    11800×4     1980×4

联想电脑2台  6                    财务科    11800×2     1980×2

|(接上表)

名称使用年限残值率折旧科目部门开始使用日期

土地        70年        —         —       办公室     1997-01-01

办公楼      30年        5%     521管理费   办公室     1994-01-01

过滤泵      10年        3%     405制造费   一车间     1998-01-01

制糖设备    15年        3%     405制造费   二车间     1998-06-01

奥迪车      15年        5%     521管理费   办公室     1994-01-01

联想电脑4台   5年       10%    521管理费   财务科     1997-06-01

联想电脑2台  5年         10%    521管理费   办公室     1997-06-01

原始卡片修改方法,均为直接购入的方式,使用状况均为在用,除“土地”不提折旧外,联想电脑其余各卡片均为“平均年限法(一)”。

练习目的 

 

掌握原始卡片的录入方法

练习内容

原始卡片录入、卡片管理

参考答案及说明

(略)

注意:题中所给出的各卡片中:合计原值=123468236.00; 合计累计折旧=18936732.85。这两个数恰好是第1套题中所给出的年初数,注意核对。

本题的重点在于卡片录入时的修改增删,提示学员用下拉菜单的“卡片——卡片管理”功能。

相关凭证

|借: 管理费用——折旧____办公室    2164.78

_____财务科     708.00

制造费用——折旧____一车间    133570.02

制造费用——折旧——二车间     786553.72

贷:累计折旧                     922996.52

练习三、日常业务

  练习目的

掌握固定资产核算的日常操作。

  练习内容

业务类型(一):日常操作——资产增加

1.当月1日、28日购传真机一台,办公室,5年,平均年限法,残值率10%   2852元

相关凭证

借:固定资产    2852.00

贷:银行存款——工行存款    2852.00

业务类型(二):日常操作——资产增加

2.1日、29日购过滤嘴一件,型号SY50,二车间,10年,5%,1935.86元

相关凭证

借:固定资产    1935.86

贷:银行存款——工行存款   1935.86

 业务类型(三):日常操作——资产减少

2-1、1月29日将奥迪车出售,并生成凭证。

相关凭证

(1)借:累计折旧        7778.02

借:固定资产清理    116021.98

贷:固定资产        123800.00

练习四、打印原值及累计折旧一览表

练习目的

掌握固定资产帐表管理基本用法。

练习内容

固定资产帐表管理。

练习五、结账

练习内容

1月30日结账

工  资

练习一、启用工资账套并进行初始化设置

 练习目的

  1. 学员在充分理解该软件的系统选项及初始化设置含义。
  2. 学员在充分考虑题中所给的基础资料前提下,设置出一套较为简单使用的系统选项及初始化设置。
  3. 掌握多类别工资账套的用法。
  4. 掌握初始设置与其他模块的联系,初始设置的所有内容,均从第五套方案中选取。

练习内容

  1. 软件的启用及注册
  2. 基础设置
  3. 新建工资类别

参考答案及说明

  1. 鉴于学员的基础情况,在选择系统参数时,我们的这套习题也是根据如下选项所出的。

即:选择是多类别,(正式工,临时工)

扣零至角,

扣税,

银行代发,

银行为“工商银行”,银行账号为11位,

人员编码10位(均顺次排列)。

  1. 基础设置:

    • 基本的基础设置,均从第五套帐中提取。
    • 工资项目设置(关闭工资类别)

工资项目设置     类型     长度     小数点    增减及其它

1)基本工资      数       10        —          增

2)岗位工资      数       10        —          增

3)津贴          数       10        2           增

4)住房补贴      数        8        2           增

5)交补          数        8        2           增    注:计税基数为:

6)计件          数       10        —          其它   1+2+3+4-7-8

6-1)计件工资    数       10        —          增     个人所得税的扣除

7)病假扣款      数        8        2           减         基数为1600元

8)事假扣款      数        8        2           减         计件工资=计件*0.6

9)扣公积金      数        8        2           减

10)计税基数     数        8        2           其它

3.新建工资类别,分别用正式工和临时工两个类别,建立两套工资类。

正式工的部门为所有部门;临时工的所属部门为一车间、二车间。

练习二、人员工资数据录入

 

 下面正式工工表如下:

姓名

部门

基本工资

岗位

津贴

住房补贴

交补

病假扣款

事假扣款

扣公积金

张 萍

办公室

1500

280

320

158

30

20

28.00

36.80

张会计

财务科

1800

290

320

195

30

20

28.00

39.20

张 刚

财务科

3200

295

320

195

30

21

39.80

王 云

财务科

900

30

85

32.00

39.00

周 力

一车间

4600

295

320

195

30

68.20

陈 惠

二车间

810

30

36.00

18.50

王 丽

市场部

4200

295

320

195

30

96.20

张 美

市场部

3900

295

320

195

30

69.20

李 朋

市场部

6800

320

640

180

30

99.60

临时工:王二:工时8500×0.60=5100元   计入制造费

练习目的

  • 掌握多类别工资项目及公式设置。

2.掌握数据录入的方法及重新计算的方法。

3.掌握个人所得税的计算方法。

练习内容

 

1.多类别工资项目公式的设置方法。

2.数据录入方法。、

3.个人所得税的算法。

参考答案及说明

1.打开工资正式工类别。

2.基础设置——工资项目设置。

3.进入“工资变动”,录入上表所示的人员工资。

4.录入完毕,重新进行数据计算。

5.注意在正式工工资的公式设置中,“计税基数”的用法,因为计税基数既不是实发工资,也不是应发工资。所以“计税基数”设为“其他”项。详细项目见题中所给。

6.进入“个人所得税”,进行设置,将对应工资项目由“实发工资”改为“计税基数”;并将税率表中的基数由800改为1600。

7.进入“工资变动”。进行重新计算的操作。

8.打开临时工工资类别。重复3和4的内容。将临时工工资录入。

练习三、打印工资报表

 重复工资并打印工资表及工资条

练习目的

1.掌握工资的重新计算的方法。

2.掌握工资报表的用法。

练习内容

1.工资的重新计算。

2.工资报表,包括重建及修改。

参考答案及说明

 

1.重建工资报表并不会影响工资数据的准确性。如果工资项目变化,必须进行“重建表”的处理。

2.修改表的灵活运用,修改表的最后实发数据不会改变,只是改变了所显示的工资项目的数据。

3.答案(略)。

练习四   银行代法

练习目的

1.掌握银行代发的方法。

2.掌握不同格式下银行代发盘的做法。

练习内容

代发格式要求:

 银行名称——工行;

 数据存储方式为TXT形式;

 格式要求:单位编号、人员编号、姓名、工资、账号。

参考答案及说明(略)

练习五   工资分摊

练习目的

掌握工资分摊的方法。

练习内容

1.将正式工、临时工两个类别的工资,进行分摊。

2.要求有福利费的计提,按照14%的比例计提。

相关凭证

  正式工

  1. 按应发工资数生成凭证

借: 管理费用——工资_____办公室      2288.00

_____财务科      7605.00

制造费用——工资_____一车间      5440.00

_____二车间      840.00

财务费用——手续费——市场部     17750.00

贷:应付工资                          33923.00

  1. 应发工资的14%,计提福利费,生成凭证

借:管理费用——福利费____办公室                320.32

____财务科               1064.70

制造费用—— 一车间                          761.60

——  二车间                          117.60

财务费用——市场部                          2485.00

贷:应付福利费                               4749.22

临时工

1.按实发工资数生成凭证

借:制造费用——工资及福利费____二车间      5100.00

贷:应付工资                              5100.00

2.按实发工资的14%,计提福利费,生成凭证

借:制造费用——工资及福利费____二车间     714.00

贷:应付福利费                           714.00

参考答案及说明:

  1. 进入“工资分摊”,设置工资总额及计提基数为:实发工资。
  2. 选择所有的部门后,进入分摊界面,点击“应付福利费计提”,拥右键快捷方式,设置应付福利费及应付工资的会计科目,设置应付福利费的计提比例为14%。
  3. 点击“制单”生成凭证如上所示。
  4. 进入另一个工资类别,重复上述操作。

练习六

月底1月29日结账,将“计件”设为清零项。

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