企业会计实物模拟练习资料
第一套:企业会计实物模拟练习资料
第一部分
1.财务核算形式:
客户分类 : 1;
供应商分类 : 1;
部门级次 : 2;
存货分类 :1-2
会计科目 : 4-2-2-2-2
会计日历 : 启用日期为2012年1月1日
凭证类别 : 记帐凭证
结算方式 : 现金支票 转帐支票 银行汇票
第二部分
1.会计科目及余额表:(2012年1月初)
科目 类型 |
级 次 |
科目编码 |
科目名称 |
辅助 帐类 |
借方余额 |
贷方余额 |
资产 |
1 |
1001 |
现金 |
日记 |
7500.00 |
|
资产 |
1 |
1002 |
银行存款 |
日记 |
12000.00 |
|
资产 |
2 |
100201 |
工行存款 |
12000.00 |
||
资产 |
1 |
1131 |
应收账款 |
客户 往来 |
6475658.48 |
|
资产 |
1 |
1141 |
坏帐准备 |
|||
资产 |
1 |
1133 |
其他应收款 |
47000.00 |
||
资产 |
2 |
113301 |
其他应收个人款 |
个人 往来 |
47000.00 |
|
资产 |
2 |
113302 |
其他应收单位款 |
客户 往来 |
||
资产 |
1 |
1211 |
原材料 |
200000.00 |
||
资产 |
1 |
1243 |
库存商品 |
200000.00 |
||
资产 |
1 |
1301 |
待摊费用 |
81458.24 |
||
资产 |
1 |
1401 |
长期股权投资 |
2000.00 |
||
资产 |
1 |
1501 |
固定资产 |
123468236.00 |
||
资产 |
1 |
1502 |
累计折旧 |
18936732.85 |
||
资产 |
1 |
1603 |
在建工程 |
项目 核算 |
148197.90 |
|
资产 |
2 |
160301 |
人工费 |
项目 核算 |
148197.90 |
|
资产 |
2 |
160302 |
材料费 |
项目 核算 |
||
负债 |
1 |
2101 |
短期借款 |
40637822.36 |
||
负债 |
1 |
2121 |
应付账款 |
供应商往来 |
769129.71 |
|
负债 |
1 |
2131 |
预收账款 |
10000000.00 |
||
负债 |
1 |
2181 |
其他应付款 |
4671956.10 |
||
负债 |
1 |
2151 |
应付工资 |
|||
负债 |
1 |
2153 |
应付福利费 |
|||
负债 |
1 |
2171 |
应交税金 |
|||
负债 |
2 |
217101 |
应交增值税 |
|||
负债 |
3 |
21710101 |
进项税额 |
|||
负债 |
3 |
21710105 |
销项税额 |
|||
负债 |
2 |
217103 |
应交营业税 |
|||
负债 |
2 |
217106 |
应交所得税 |
|||
负债 |
2 |
217108 |
应交城建税 |
|||
负债 |
1 |
2176 |
其他应交款 |
54493090.10 |
||
权益 |
1 |
3101 |
实收资本 |
1000000.00 |
||
权益 |
1 |
3111 |
资本公积 |
100000.00 |
||
权益 |
1 |
3121 |
盈余公积 |
2176.60 |
||
权益 |
1 |
3131 |
本年利润 |
20000.00 |
||
权益 |
1 |
3141 |
利润分配 |
11142.90 |
||
成本 |
1 |
4101 |
生产成本 |
|||
成本 |
2 |
410101 |
折旧费 |
|||
成本 |
1 |
4105 |
制造费用 |
|||
损益 |
1 |
5101 |
主营业务收入 |
|||
损益 |
1 |
5401 |
主营业务成本 |
|||
损益 |
1 |
5402 |
主营税金及附加 |
|||
损益 |
1 |
5502 |
管理费用 |
部门 核算 |
||
损益 |
2 |
550201 |
办公费 |
部门 核算 |
||
损益 |
2 |
550202 |
水电费 |
部门 核算 |
||
损益 |
2 |
550203 |
工资 |
部门 核算 |
||
损益 |
2 |
550204 |
福利费 |
部门 核算 |
||
损益 |
2 |
550205 |
折旧费 |
部门 核算 |
||
损益 |
1 |
5503 |
财务费用 |
|||
损益 |
2 |
550301 |
利息支出 |
|||
损益 |
2 |
550302 |
汇兑损益 |
|||
损益 |
2 |
550303 |
手续费 |
*以上账页格式均为金额式
2.辅助核算目录:
部门及编号: 办公室(01)
财务科(02)
一车间 (03)
二车间 (04)
市场部 (05)
个人及编号: 办公室张萍(01)
财务科张刚(02)王云(03)
一车间周力(04)
二车间陈惠(05)
市场部王丽(06)张美(07)李朋(08)
客户分类及名称: 外地客户:(1) 长江科技(101)
华东电脑(102)
本地客户:(2) 东方信息(201)
供应商分类及名称:
长期供应商:(1) 高科电子公司(101)
短期供应商:(2) 联创电脑公司(201)
国邦电脑公司(202)
第一工程公司(203)
项目大类:在建工程
项目分类:办公类(1)
福利类(2)
项目名称及编码:办公类:办公楼(001)
福利类:职工食堂(002)
3.核算科目余额表:
客户往来——1131应收账款科目余额表
日期 |
单位名称 |
摘要 |
借贷方向 |
金额 |
2011-12-31 |
长江科技 |
购货款 |
借 |
2000000.00 |
2011-12-31 |
华东电脑 |
欠货款 |
借 |
3000000.00 |
2011-12-31 |
东方信息 |
欠运费 |
借 |
1475658.48 |
个人往来——113101其他应收个人款科目余额表
日期 |
部门 |
姓名 |
摘要 |
借贷方向 |
金额 |
2011-12-31 |
一车间 |
周力 |
差旅费 |
借 |
10000.00 |
2011-12-31 |
二车间 |
陈惠 |
借款 |
借 |
37000.00 |
项目核算——1603在建工程——人工费科目余额表
日期 |
项目名称 |
摘要 |
借贷方向 |
金额 |
2011-12-31 |
办公楼 |
在建工程 |
借 |
100000.00 |
2011-12-31 |
职工食堂 |
在建工程 |
借 |
48197.90 |
供应商往来——2121应付账款科目余额表
日期 |
供应商名称 |
摘要 |
借贷方向 |
金额 |
2011-12-31 |
高科电子 |
购货款 |
贷 |
300000.00 |
2011-12-31 |
联创电脑 |
欠运费 |
贷 |
469129.71 |
第三部分
日常会计业务资料,1月份发生以下会计业务;
1.1月1日收到长江科技公司的购货款,共计18000元。
借:银行存款——工行存款 18000
贷:应收账款——长江科技 18000
2.1月3日向高科电子公司购联想整机,货款共5000元。
借:库存商品 4273.50
应交税金 —应交增值税—进项税额 726.50
贷:银行存款——工行存款 5000
3.1月7日收到银行利息581.35元。
借:银行存款——工行存款 581.35
贷:财务费用 581.35
4. 1月11日向长江科技销售货物,货款为10000,向东方信息公司销售货物,货款 23400
借:应收账款——长江科技10000
应收账款——东方信息23400
贷:主营业务收入 30000
应交税金——应交增值税——销项税额 3400
5.15日销售硬盘,结转主营业务成本45000元。
借:主营业务成本 45000
贷:库存商品 45000
- 19日与华东电脑现结商品销售款5300元。
借:银行存款——工行存款 5300元
贷:应交税金—应交增值税—销项税额 770.09
主营业务收入 4529.91
- 1月25日向联创电脑付款。
借:应付账款——联创电脑 10000
贷:银行存款——工行存款 10000
- 1月26日付水电费350元,其中:办公室200元,财务科150元。
借:管理费用——水电费—办公室 200
管理费用——水电费—财务科 150
贷:现金 350
- 1月28日计提城建税150元。
借:主营业务税金及附加 150
贷:应交税金——应交城建税 150
- 1月28日计提工资5000元。
借:管理费用——工资—办公室 1000
管理费用——工资—财务科 1000
管理费用——工资—一车间 2000
管理费用——工资—二车间 1000
贷:应付工资 5000
- 1月2日应付在建工程材料费,人工费12000元
借:在建工程—人工费—办公楼 2000
在建工程—人工费—职工食堂 2500
在建工程—材料费—办公楼 4500
在建工程—材料费—职工食堂 3000
贷:应付账款—第一工程公司 12000
12.自动结转本年利润
固定资产练习题
练习一 启用、初始化
启用固定资产账,并进行初始化设置
练习目的
- 学员在充分理解该软件的系统选项及初始化设置含义。
2. 学员在充分考虑题中所给的基础资料前提下,设置出一套较为简单实用的系统选项及初始化设置。
- 掌握初始设置与其他模块的联系。
练习内容
- 软件的启用及注册
- 基础设置
参考答案及说明
- 鉴于学员的基础情况,在选择系统参数时,建议用默认值,我们的这套习题也是根据如下选项所出的,即:
主要折旧方法平均年限法;
折旧分配周期为一个月;
自动编号;
对账不符不结账。
- 基础设置:
- 固定资产类别:
- 土地
- 房屋建筑物
- 通用设备
- 专用设备
- 交通设备
- 办公设备
- 使用状况:1.在用 2.停用 3.季节大修 4.报废
- 增减类别:直接购入 出售 捐赠
- 部门对应折旧科目:
- 固定资产类别:
部门 对应折旧科目
办公室、财务科、市场部 管理费用——折旧费
其他部门 制造费用——折旧费
练习二、录入原始卡片
名称类别代号规格地点原值已提折旧
土地 1 80亩 厂外 900万
办公楼 2 一栋五层 厂内 68万 128000.00
过滤泵 4 8-S5Y 一车间 16490126.30 3056613.60
制糖设备 4 8959 二车间 97103509.70 15663439.25
奥迪车 5 ST2000 办公室 123800 76800.00
联想电脑4台 6 财务科 11800×4 1980×4
联想电脑2台 6 财务科 11800×2 1980×2
|(接上表)
名称使用年限残值率折旧科目部门开始使用日期
土地 70年 — — 办公室 1997-01-01
办公楼 30年 5% 521管理费 办公室 1994-01-01
过滤泵 10年 3% 405制造费 一车间 1998-01-01
制糖设备 15年 3% 405制造费 二车间 1998-06-01
奥迪车 15年 5% 521管理费 办公室 1994-01-01
联想电脑4台 5年 10% 521管理费 财务科 1997-06-01
联想电脑2台 5年 10% 521管理费 办公室 1997-06-01
原始卡片修改方法,均为直接购入的方式,使用状况均为在用,除“土地”不提折旧外,联想电脑其余各卡片均为“平均年限法(一)”。
练习目的
掌握原始卡片的录入方法
练习内容
原始卡片录入、卡片管理
参考答案及说明
(略)
注意:题中所给出的各卡片中:合计原值=123468236.00; 合计累计折旧=18936732.85。这两个数恰好是第1套题中所给出的年初数,注意核对。
本题的重点在于卡片录入时的修改增删,提示学员用下拉菜单的“卡片——卡片管理”功能。
相关凭证
|借: 管理费用——折旧____办公室 2164.78
_____财务科 708.00
制造费用——折旧____一车间 133570.02
制造费用——折旧——二车间 786553.72
贷:累计折旧 922996.52
练习三、日常业务
练习目的
掌握固定资产核算的日常操作。
练习内容
业务类型(一):日常操作——资产增加
1.当月1日、28日购传真机一台,办公室,5年,平均年限法,残值率10% 2852元
相关凭证
借:固定资产 2852.00
贷:银行存款——工行存款 2852.00
业务类型(二):日常操作——资产增加
2.1日、29日购过滤嘴一件,型号SY50,二车间,10年,5%,1935.86元
相关凭证
借:固定资产 1935.86
贷:银行存款——工行存款 1935.86
业务类型(三):日常操作——资产减少
2-1、1月29日将奥迪车出售,并生成凭证。
相关凭证
(1)借:累计折旧 7778.02
借:固定资产清理 116021.98
贷:固定资产 123800.00
练习四、打印原值及累计折旧一览表
练习目的
掌握固定资产帐表管理基本用法。
练习内容
固定资产帐表管理。
练习五、结账
练习内容
1月30日结账
工 资
练习一、启用工资账套并进行初始化设置
练习目的
- 学员在充分理解该软件的系统选项及初始化设置含义。
- 学员在充分考虑题中所给的基础资料前提下,设置出一套较为简单使用的系统选项及初始化设置。
- 掌握多类别工资账套的用法。
- 掌握初始设置与其他模块的联系,初始设置的所有内容,均从第五套方案中选取。
练习内容
- 软件的启用及注册
- 基础设置
- 新建工资类别
参考答案及说明
- 鉴于学员的基础情况,在选择系统参数时,我们的这套习题也是根据如下选项所出的。
即:选择是多类别,(正式工,临时工)
扣零至角,
扣税,
银行代发,
银行为“工商银行”,银行账号为11位,
人员编码10位(均顺次排列)。
- 基础设置:
- 基本的基础设置,均从第五套帐中提取。
- 工资项目设置(关闭工资类别)
工资项目设置 类型 长度 小数点 增减及其它
1)基本工资 数 10 — 增
2)岗位工资 数 10 — 增
3)津贴 数 10 2 增
4)住房补贴 数 8 2 增
5)交补 数 8 2 增 注:计税基数为:
6)计件 数 10 — 其它 1+2+3+4-7-8
6-1)计件工资 数 10 — 增 个人所得税的扣除
7)病假扣款 数 8 2 减 基数为1600元
8)事假扣款 数 8 2 减 计件工资=计件*0.6
9)扣公积金 数 8 2 减
10)计税基数 数 8 2 其它
3.新建工资类别,分别用正式工和临时工两个类别,建立两套工资类。
正式工的部门为所有部门;临时工的所属部门为一车间、二车间。
练习二、人员工资数据录入
下面正式工工表如下:
姓名 |
部门 |
基本工资 |
岗位 |
津贴 |
住房补贴 |
交补 |
病假扣款 |
事假扣款 |
扣公积金 |
张 萍 |
办公室 |
1500 |
280 |
320 |
158 |
30 |
20 |
28.00 |
36.80 |
张会计 |
财务科 |
1800 |
290 |
320 |
195 |
30 |
20 |
28.00 |
39.20 |
张 刚 |
财务科 |
3200 |
295 |
320 |
195 |
30 |
21 |
— |
39.80 |
王 云 |
财务科 |
900 |
— |
— |
— |
30 |
85 |
32.00 |
39.00 |
周 力 |
一车间 |
4600 |
295 |
320 |
195 |
30 |
— |
— |
68.20 |
陈 惠 |
二车间 |
810 |
— |
— |
— |
30 |
— |
36.00 |
18.50 |
王 丽 |
市场部 |
4200 |
295 |
320 |
195 |
30 |
— |
— |
96.20 |
张 美 |
市场部 |
3900 |
295 |
320 |
195 |
30 |
— |
— |
69.20 |
李 朋 |
市场部 |
6800 |
320 |
640 |
180 |
30 |
— |
— |
99.60 |
临时工:王二:工时8500×0.60=5100元 计入制造费
练习目的
- 掌握多类别工资项目及公式设置。
2.掌握数据录入的方法及重新计算的方法。
3.掌握个人所得税的计算方法。
练习内容
1.多类别工资项目公式的设置方法。
2.数据录入方法。、
3.个人所得税的算法。
参考答案及说明
1.打开工资正式工类别。
2.基础设置——工资项目设置。
3.进入“工资变动”,录入上表所示的人员工资。
4.录入完毕,重新进行数据计算。
5.注意在正式工工资的公式设置中,“计税基数”的用法,因为计税基数既不是实发工资,也不是应发工资。所以“计税基数”设为“其他”项。详细项目见题中所给。
6.进入“个人所得税”,进行设置,将对应工资项目由“实发工资”改为“计税基数”;并将税率表中的基数由800改为1600。
7.进入“工资变动”。进行重新计算的操作。
8.打开临时工工资类别。重复3和4的内容。将临时工工资录入。
练习三、打印工资报表
重复工资并打印工资表及工资条
练习目的
1.掌握工资的重新计算的方法。
2.掌握工资报表的用法。
练习内容
1.工资的重新计算。
2.工资报表,包括重建及修改。
参考答案及说明
1.重建工资报表并不会影响工资数据的准确性。如果工资项目变化,必须进行“重建表”的处理。
2.修改表的灵活运用,修改表的最后实发数据不会改变,只是改变了所显示的工资项目的数据。
3.答案(略)。
练习四 银行代法
练习目的
1.掌握银行代发的方法。
2.掌握不同格式下银行代发盘的做法。
练习内容
代发格式要求:
银行名称——工行;
数据存储方式为TXT形式;
格式要求:单位编号、人员编号、姓名、工资、账号。
参考答案及说明(略)
练习五 工资分摊
练习目的
掌握工资分摊的方法。
练习内容
1.将正式工、临时工两个类别的工资,进行分摊。
2.要求有福利费的计提,按照14%的比例计提。
相关凭证
正式工
- 按应发工资数生成凭证
借: 管理费用——工资_____办公室 2288.00
_____财务科 7605.00
制造费用——工资_____一车间 5440.00
_____二车间 840.00
财务费用——手续费——市场部 17750.00
贷:应付工资 33923.00
- 应发工资的14%,计提福利费,生成凭证
借:管理费用——福利费____办公室 320.32
____财务科 1064.70
制造费用—— 一车间 761.60
—— 二车间 117.60
财务费用——市场部 2485.00
贷:应付福利费 4749.22
临时工
1.按实发工资数生成凭证
借:制造费用——工资及福利费____二车间 5100.00
贷:应付工资 5100.00
2.按实发工资的14%,计提福利费,生成凭证
借:制造费用——工资及福利费____二车间 714.00
贷:应付福利费 714.00
参考答案及说明:
- 进入“工资分摊”,设置工资总额及计提基数为:实发工资。
- 选择所有的部门后,进入分摊界面,点击“应付福利费计提”,拥右键快捷方式,设置应付福利费及应付工资的会计科目,设置应付福利费的计提比例为14%。
- 点击“制单”生成凭证如上所示。
- 进入另一个工资类别,重复上述操作。
练习六
月底1月29日结账,将“计件”设为清零项。
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