前言

“三年升高工，七年做架构，十年送外卖。”其实，你说我们哪有那么惨呢，再不济咱还可以出摊，整点宵夜之类。

今年的就业行情大家也都清楚，前有猛虎，后有追兵。对于工作三年的 Java 程序员来说，这段时间也确实比较难熬，跳槽吧底气不够，继续待着吧，又不甘心。

之前就跟我的很多读者聊过，大多数人干了三年还抵不上别人一年，这是大多数 Java 程序员所面临的瓶颈 —— 「高不成低不就」。

如果你经常浏览招聘网站，其实是能够发现一些招聘需求的共性。比如说熟悉常用数据库(MySQL等)的原理和使用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现，熟练掌握Dubbo、SpringMVC、Spring Boot等主流框架，有实际项目经验......

这些所有的招聘需求其实最终都指向一个点——你的架构设计能力的高低。

如何提升架构设计能力

但是如何去提高架构设计能力呢？不是每个人都有这个能力可以去清晰规划与定位技术成长。我们根据近几年互联网主流技术的演变及趋势，制定了一份详细的成长路线。

这份路线帮你理清一些技术理解的障碍，及时进行归纳分类，了解各种旁支，建立完善的架构基础，由此发现你没有察觉到的知识盲点。

如果你现在也处在职业的分水岭或迷茫的阶段，没有目标而四处试错，或者待在外包公司顶着码农的压力。希望可以延伸自己的技术深度、解决目前工作中遇到的难题以及得到更大的职业发展空间。

现在报名【4天Java进阶架构师训练营】，除了可以获得上述技术规划路线图以外，你还可以跟随前大众点评高级开发工程师周瑜、阿里云中间件团队子牙、京东高级开发工程师昭君等老师一起进行Java架构之旅的学习。

训练营在源码设计、熟练Java开发工具、Java语言基础等方面会进行深入的讲解。训练营0元入学。开课时间是6月8日，为期四天。此外，针对今年大厂的面试题会进行嵌套分析、针对性解决学员疑问。入群即可马上领取课程~

具体课程海报如下：

课程收获及服务

关于这期训练营，你或许还有许多疑问。比如能在这门课程中具体学到什么？

• 优化复盘工作场景中的技术使用

以框架为例，如果由初级工程师来搭建框架，缺少长期的积累，需要花费大量的时间，质量也难以评估，而要get快速熟练构建开发框架的能力，需要有丰富项目经验的人手把手进行指导。

• 从讲师的大厂架构实战案例总结普适的buff

讲师均具有大厂架构背景，通过他们的项目实例及经验分享，可以迅速的掌握到一手实战经验，解决由复杂度带来的各种问题。

• 再次稳固架构基础

从高性能、高可用、可扩展性、低成本等方面回归架构设计初衷，即便现在软件正进行颠覆式创新，但缺少硬件支持的基础上，也无法正常运行。了解架构发展的现在与未来，才能更好地在技术世界中以不变应万变。

• 从面试真题的解析中对比查找问题分析举措

为什么面试官问的问题你会答得不够全面，甚至出现方向性的错误。究其原因，是因为缺少从问题到技术理论再到技术方法论的一个实施应用过程。而通过分析面试题，才是最好兼顾知识框架与匹配招聘需求的一条捷径。

另外关于训练营期间你将体验到的服务：

1、作业辅导，及时了解训练营学习效果

通过完成讲师布置作业及时了解当日学习成果，进行学习上的反省与回顾。

2、助教提醒到课

助教全程式陪伴学习，提醒到课、发送技术资料、整理学员学习需求。

3、技术资料辅助

在课程进行的同时，我们也准备了相应的技术脑图和知识点大全，方便进行系统学习。

如果你依然在跳槽与否的决定下徘徊，最大的阻碍因素其实只是你的技术水平不足以支撑你的野心。

本次开课时间为期4天，开课时间6月8日。叠加了几大主流互联网技术串讲。全程不收取任何费用，长按识别扫码进群，和更多的小伙伴一起完成技术进阶。