月薪20k+的Android面试都问些什么？终获offer
开头
这里是一些个人开发者接私活和自己做软件加广告的一些科普知识。可是做软件，需要服务器，需要后台，对于一些小的开发者，想赚点广告费而又不想做后台使用服务器的人来说，网上提供了一些免费的接口，可以供我们使用，提供了许多数据。在这里我分享两个不错的提供WEB服务的网站。
1.开发者的门越来越高：
小厂的机会少了，大厂的业务趋于稳定，短期内在移动端不会出现爆发性的增长，那随之而来的就是移动端招人越来越理性，门槛水涨船高。这两年看部门移动端校招，除了技术本身都很扎实以外，**清一色985/211学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB实习经历，社招基本集中在国内主要的互联网公司和几大手机公司中。**并且现在大部分公司受限于本身的业务规模和在移动端的投入，技术和国内主要互联网公司的差距越来越大，换句话说，小公司生存会越来越困难，之后从小公司向大公司跳槽也会越来越困难。
2.对开发者的要求越来越高：
小厂生存越来越困难，那势必会对开发者提出更高的要求。相比之前，对于终端开发者的技术要求
会越来越宽广 ，最好是个多面手，是个大前端。大厂内部的压力也非常大，据想要有大幅度的提
升也越来越困难，因此更多的方向，更多的需求也就在所难免。现在的终端开发者处理的问题比之前更多更复杂，需要 Cover的面更广，需要学习的更快更深入，并且在技术之外，还需要有足够的软实力支。在这样的要求下，很多时候能力的差距已经不是用勤奋就能弥补的了，况且大部分人本来就不上有多勤奋。
最近看到一个在零基础自学 Android最后能否找到工作，这个问题下的高票回答，讲述了她从开始选择 Android，经过非常努力的学习和挣扎，然而最后面对当前的环境却不得不放弃。看完以后真的非常替她感觉惋惜，如果早两年入行可能结果会比现在好很多，但可惜，这就是现实。
最后回到题主的问题，在这种情况下， Android开发者还会有之前那么吃香吗？我相信答案已经很明显了，专注的开发者和面对当前的环境，经过理性思考选择放弃的人都能收获更好的生活，但那些半吊子，之后在这个行业里会越来越难受。之前吃肉的以后能上海鲜，以前很多喝汤的可能就什么都没有了！
那么对于想坚持这行的真的就一点希望都没有吗？
其实不然，在互联网的大浪淘沙之下，留下的永远是最优秀的，我们考虑的不是哪个行业差哪个行业难，就逃避掉这些，无论哪个行业，都会有他的问题，但是无论哪个行业都会有站在最顶端的那群人。我们要做的就是努力提升自己，让自己站在最顶端，学历不够那就去读，知识不够那就去学。人之所以为人，不就是有解决问题的能力吗？挡住自己的由于只有自己。
最后
感觉现在好多人都在说什么安卓快凉了，工作越来越难找了。又是说什么程序员中年危机啥的，为啥我这年近30的老农根本没有这种感觉，反倒觉得那些贩卖焦虑的都是瞎j8扯谈。当然，职业危机意识确实是要有的，但根本没到那种草木皆兵的地步好吗？
Android凉了都是弱者的借口和说辞。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
所以，最后这里放上我耗时两个月，将自己8年Android开发的知识笔记整理成的Android开发者必知必会系统学习资料笔记，上述知识点在笔记中都有详细的解读，里面还包含了腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析，并且把每个技术点整理成了视频和PDF（知识脉络 + 诸多细节）。【点击这里】就可以免费领取了。
以上全套学习笔记面试宝典，吃透一半保你可以吊打面试官，只有自己真正强大了，有核心竞争力，你才有拒绝offer的权力，所以，奋斗吧！骚年们！千里之行，始于足下。种下一颗树最好的时间是十年前，其次，就是现在。
最后，赠与大家一句诗，共勉！
树最好的时间是十年前，其次，就是现在。
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不驰于空想，不骛于虚声。不忘初心，方得始终。
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