职场必杀技之思辨能力
目前已经工作快三年了，总结一下自己这三年的工作心得。虽然这三年从事的不是IT行业，但是我感觉无论从事任何行业所需要的基本能力都是相同的。闲话少说，现在开始。本文的体系结构从是什么（what）？、为什么（why）？、怎么办（how）？的框架进行论述。
1.什么是思辨能力？
简单说就是思考辨析的能力，通俗一点就是逻辑思考能力。举个例子，比如说给你两个手机一个是苹果、另一个是不知名的品牌（不好的例子就不列出厂家了，大家YY）。我想大部分人都会选择苹果（白送的情况下）。你选择苹果而不选择其他品牌手机的能力就是一种思辨能力。也许你会说，有点常识的人都知道，怎么算是一种能力？我举个例子，这种选择对于成年人来说很容易，但是对一个刚刚出生的婴儿来讲却很难。因为，成人在不断的学习过程中掌握了分辨手机的能力比如通过以下标准：系统流程度、拍照清晰度、手机自定义的特色功能等等。大家已经在无意识的情况下用这些标准去评价手机，而婴儿由于不知道这些标准甚至他(她)都不知道有手机这个概念，当然无法评价哪个是好的，哪个是坏的。
2.为什么要掌握思辨能力？
通过上面的介绍相信大家已经对思辨能力有了一个直观的认识，那么为什么我们要学习思辨能力？也许有些人通过上面的介绍感觉，你说的这个思辨能力我都具备了。根本不需要额外去学习。我上面举的例子是方便大家理解的，但是在工作和学习中有很多的未知情况要处理比如老板给你两套方案让你选择去执行，你怎么选择？在工作中无论做什么决定都是要靠数据的，而不是靠感觉去猜的。具有思辨能力的人，首先会分析一下这两套方案目前的可行性，然后分析一下两套方案会产生什么结果，其次再思考一下两套方案的执行成本，最后将两套方案的执行成本和产生的经济效益进行分析，做出一份报告，写出结论。我想对于简单的问题，大家拍一下脑门，无可厚非，但是如果是对于涉及公司利益的方案制定与抉择，必须通过不断的学习和实践才能掌握这种严密的逻辑能力。
3.怎么掌握思辨能力？
从本人个人实践的角度为大家推荐以下个人的思路，仅供参考。如果大家有更好的方法，欢迎大家交流。
先从我个人的经历说一下，估计会有很多人感通深受的。我从大学到研究生期间一直都是那种思维简单，只知道傻学习的乖孩子。工作三年以后发现，像我这种学生其实有很多，这种学生在学校里不善言谈、只知道学习，大家的评价往往不高。在上学的时候，这种学生改不改变这种思维方式其实无所谓。老师和同学都会包容，但是就是包容导致了他们往往不能发现自己的思维方式有问题，也就是不会思考自己与其他人的区别，也不会反思自己要求改变。但是工作以后却发现工作环境和学校不一样了，同事和上级不会纵容你身上的臭毛病（不愿意和领导交流，工作被动不积极）。当这些现实的评价和自己的认知不一致的时候，我开始思考为什么有些人那么受领导的喜欢并且工作那么快呢？我不能仅从别人身上找问题，也应该考虑一下自己。我想我做了什么由我是怎么想的决定的，因此肯定是我的思维方式有问题。我不知道怎么去评价一个优秀的员工？标准是什么？领导心中的好下属是什么样的呢？怎么和领导沟通更好？怎么做事情更高效呢？。。。我后来在网上发现了一本书叫《金字塔原理》，进而我知道了麦肯锡公司。我开始在某宝上搜索大量关于麦肯锡相关的书籍，自己恶补关于思维方式，提供自己辨别是非的能力。推荐几本书供大家参考。
入门级：麦肯锡入职培训第一课
这本书对于刚开始学的来说还可以的，内容简单，适合作为刚开始了解的书籍还是不错的。
进阶级：麦肯锡教我的思考武器
这本书作者是麦肯锡的咨询顾问，他从议题思考、假说思考、成果思考、信息思考几个方面进行论述，比第一个本书更深入具体。
中高级：逻辑思维，只要五步
这本书作者不是麦肯锡公司的，是日本国誉株式会社的高级培训师。这本书介绍了采用五个步骤来解决实际中的工作问题，让我们解决问题具有逻辑性，让领导更加认可。
备注：
当然还有很多书可以参考，但是最后说明一点，我们看书的目的是为了解决工作和生活中的问题。不要为了看书而看书，看书不是目的是手段。我以前没有搞清楚这个问题，导致我盲目的看了很多没有用的书。记得当初为了表示自己只看跟工作相关的书的决心，把所有跟目前提高工作效率的所谓的技术书都扔了。虽然也花了不少钱，但是如果这些书不是跟你的工作直接相关的话，少看。多看一些欧美、日本、台湾很多工作了很多年的人写的书。我下面简单评价一下仅供参考。
欧美专业人士的书籍侧重一些实用的理论、原则比较多一些，当然也有一些有具体的操作。
日本专业人士的书籍非常好，强烈推荐（这里不考虑任何民族情感、政治问题。）！！从工作角度来讲，日本专业人士写的书籍非常实用、他们将欧美专业人士的一些实用原则转换成了更加通俗易懂的操作步骤，这让我想起了操作手册。纯属于傻瓜式的东西，这种书非常好懂。日本专业人士写的书籍还习惯使用图解的方式，看图比看文字好懂多了。因此，我建议多看日本专业人士写的书，适当参考欧美人士写的书，台湾一些专业人士的书籍也不错，国内的专业人士写的书很少。大部分国内人书籍质量不如日本、欧美人写的实用。当然我没有任何崇洋媚外的思想，是买了很多书以后对比总结出来的经验。当然，我相信国内人的软实力会逐渐的增加的，如果大家能够有所收获，我将非常开心！
职场必杀技之思辨能力相关推荐
- 重构职场竞争力之测试能力提升方法
重构职场竞争力之测试能力提升方法 通过,这十几年来一直在金融外包公司就职,在不同城商行出差协助公司处理不同项目的性能测试与优化,加上经历过08年的金融危机,看过多家企业倒闭.裁员等问题,明白一家企业在 ...
- 解决问题，真的是职场最重要的能力么？
想当年,侯建斌的工位就在我旁边,小伙当时负责百度空间,我呢,负责倚老卖老给他们讲故事.其实我挺喜欢百度空间的,真的,我觉得互联网需要一个不功利,不贪图流量,不需要媚俗,不追求点击率,可以没事发发牢骚, ...
- 职场必杀技之横向领导力
我刚开始工作时会存在这样一种误区,认为只有领导才需要领导力,普通的员工只需要服从领导安排就行了.随着工作阅历的增加,渐渐明白一个道理,在现在这个追求合作共赢的社会,每个人都需要具有横向领导力.横向领导 ...
- 职场实用的软件测试能力之业务测试（小白必看）
一.如何做好需求分析 1.测试需求分析的过程 根据需求规格提取独立的功能点,确定测试范围: 对独立功能进行分析,确定各独立功能的测试点: 对业务场景即功能组合进行分析,提供业务场景的测试点: 对非功能 ...
- MBA必读：不能触碰的5大职场高压线
什么叫做道不同不相为谋,我今天算是彻彻底底的体会了这句话的意思.如果我今天对着一群没有梦想,也不想成功的人培训,那么我无疑是热脸贴着冷 屁股,但如果我今天对着一群有梦想,也渴望成功的人培训,那么我将会 ...
- 职场 | 工作五年之后，对技术和业务的思考
苦海无边,回头无岸. 01 晃晃悠悠的,在互联网行业工作了五年,默然回首,你看哪里像灯火阑珊处? 初入职场,大部分程序员会觉得苦学技术,以后会顺风顺水升职加薪,这样的想法没有错,但是不算全面,五年后你 ...
- 你有什么经验一定要分享给初入职场的新人？
一般来说,虽然大家都是职场新人,但是"能力段位"通常是不同的.而"能力段位"的区别,也正是日后升职速度.加薪程度的区别的重要依据. 那么,下面根据我们的职场亲身 ...
- 职场的1000+篇文章总结
职场的1000+篇文章总结 本文收集和总结了有关职场的1000+篇文章,由于篇幅有限只能总结近期的内容,想了解更多内容可以访问:http://www.ai2news.com/, 其分享了有关AI的论文 ...
- 职场七年之痒，如何抉择
职场七年之痒,如何抉择 一.实习之路 大专出身,所以大学期间课程安排还是相对紧凑,每周三下午有些闲暇,平时都是满满的八节课,甚至选修都要到晚上进行.第一批实习工作,有幸被推荐到南京某软件公司面试,第一 ...
最新文章
- 不是吧！程序员今年在相亲市场上这么受欢迎？
- 【Flutter】Future 与 FutureBuilder 异步编程代码示例 ( FutureBuilder 构造函数设置 | 处理 Flutter 中文乱码 | 完整代码示例 )
- nginx 反向代理web应用将https请求转成http请求时，必须注意事项
- 【Linux学习】Linux的文件权限（一）
- SAP UI5 应用开发教程之三十一 - SAP UI5 的路由历史和路由回退(Routing back and history)试读版
- 计时器小程序——由浅入深实例讲解
- .Net Core + 微信赋能企业级智能客服系统--学习笔记
- 瑶琳c语言,来桐庐瑶琳仙境，开启一场18°C的奇妙之旅
- 档案电子封装包Java类,email: Android电子邮件库（基于JavaMail封装）
- mysql实现类似oracle中rownum的效果
- python读取文件路径报invalid_Python 解决OPEN读文件报错 ,路径以及r的问题
- tomcat8下载安装教程
- verilog 四舍五入_IEEE 754 round-to-nearest-even Verilog代码
- 计算机系统最重要的是什么,操作系统最重要的两个作用是什么
- echarts瀑布图_Echarts自定义瀑布图开发
- 试分析培正强智教务系统选课卡顿的原因
- 一个请求式分页存储管理系统中计算机应用,操作系统概论自考2012年7月真题
- 台达0.4KW伺服上电报AL013
- 今日金融词汇---BP
- linux pandas教程_pandas教程