【毕业设计/课程设计】企业员工绩效考评APP的设计与实现
文章目录
- 0 项目说明
- 1 需求分析
- 2 技术选型
- 3 数据库设计
- 4 项目源码
0 项目说明
企业员工绩效考评APP的设计与实现
提示:适合用于课程设计或毕业设计,工作量达标,源码开放
获取项目源码:https://download.csdn.net/download/Seniors_DC/85574786
1 需求分析
系统主要完成的工作包括:针对员工提交的日常工作,做出公平公正的全方位考核;根据具体考核分值,按照设定的绩效考核奖惩办法,给予工作相应奖励或惩罚。
主要功能模块如下(这里提供思路,可自行扩展):
1、普通员工操作模块需要以下功能:
- 工作日志的管理;个人信息维护;企业通讯录;企业公告。
2、主管操作模块需要以下功能:
- 员工工作日志管理;个人信息维护;
- 绩效评分管理:
对直属部门下每个员工所负责的任务进行绩效评定(打分) - 员工绩效管理
管理员工的绩效分数
3、系统管理员操作模块需要以下功能:
- 部门管理;企业公告管理;
- 考核项目维护、评分标准维护:
crud项目和项目的任务,设定任务权重和评分标准等 - 绩效评分管理:
对全公司员工所负责的任务进行绩效评定(打分) - 个人信息维护;系统管理,包括角色管理、用户管理、权限管理、控制面板等功能。
4、能够配置不同评分标准来进行绩效考评。
5、能够根据条件统计,绘制统计图:员工考评评分结果统计,可分别按绩效考评项、员工、时间段进行统计。
2 技术选型
本项目是java语言的前后端分离的webapp:
- 前端:html+mui+jquery,HBuilder开发,nginx部署
- 后端:jdk8+springboot+mybatisPlus,idea开发,tomcat部署
- 由于前后端分开开发,会产生跨域问题,故开发中用nginx做代理服务器
3 数据库设计
1、user(用户表)
- 字段:自增user_id, emp_id(外键关联employee表), password,role(0管理员,1部门主管,2普通员工), last_login_time, isActive(0失效,1生效)
2、department(部门表)
- 字段:自增dpart_id, dpart_name
3、employee(员工表)
- 字段:自增id,emp_id,emp_name, dpart_id(外键关联department), status(0离职,1在职)
4、daily_log(工作日志表)
- 字段:自增id, emp_id(外键关联employee), content, create_time, last_upd_time,
status(0未审阅,1已审阅)
5、project(项目表)
- 字段:自增prj_id, create_time, finish_time, prj_desc(项目描述),status(0未开始,1进行中,2已完成,3已作废)
6、prj_task(项目任务表)
- 字段:自增task_id, prj_id(外键关联project), weight, create_time, finish_time,task_desc(任务描述), score_desc(评分标准说明), status(0未开始,1进行中,2已完成,3已作废)
7、task_eva(任务绩效表)
- 字段:自增eva_id, emp_id(外键关联employee), create_time, finish_time,last_upd_time, score, status(0未开始,1进行中,2已完成,3已作废)
8、notice(公告表)
- 字段:自增nt_id, title, content, create_time
9、login
- 字段:自增id, user_id(外键关联user表), login_time
4 项目源码
获取项目源码:https://download.csdn.net/download/Seniors_DC/85574786
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