外企往往需要英文简历，很多人认为，英文简历就是中文简历的翻译版。真的是这样子的吗？

据我对大学生简历的了解，他们大多数在中文简历的基础上改英文简历，往往比重新写一份英文简历还要耗时耗神。

总的来说，英文简历需要突出的内容和格式技巧与中文简历差不多，因此下面列出一些英文简历的注意事项。

特殊的格式

英文写作的格式和中文不同，这一点有一点英语基础的同学都了解，请大家不厌其烦地检查自己有没有写错即可。

比如首写字母大写，再比如姓名通常倒置，姓和名分开写，如张三丰写成Sanfeng Zhang。有些外企通常要求简历中写地址，那么需要从小到大按照门牌、街道、区、市、省、国家的顺序。时间要按照月、日、年的格式。另外别再用顿号、中文逗号和句号了。

地道的表达

虽然看英文简历的人大多数市华人，但中式英语看起来还是有点煞风景，地道的英语本身就是英语协作能力的一个反应。

首先是一些常见的标签。如教育背景通常用Education，实习经历通常用Internship，奖学金通常用Scholarship，奖励通常用Awards，校园活动通常用Activities，个人信息通常用Personal Information，兴趣爱好通常用Hobbies/Interest。

其次，内容上应采用地道的说法，通用型词汇如“英语流利”通常用“Fluent in English”，专业性词汇如“并购“通常用”Merge&Acquisition（M&A）“。

千万别相信翻译软件，建议大家多参考求职陈工的英文简历，提炼、揣测、模仿它们的用词，也建议大家找几个英语好的同学，尤其市同行同专业的同学帮忙修改。

对应不上怎么办

三好学生怎么说，难道市“3A Student“?

高考难道是“High Exam“?

证券从业资格考试又怎么翻，国外没这个东西啊！

很多国产证书、名称等名词没有与之对应的翻译，只好找与之意思相近的词语代替。

比如高考可用“National College Entrance Examination“，三好学生可以是”Merit Student“。

如果实在没有合适的替代，建议大家参考其他人的简历，选择管用翻译方法。

例如，证券从业资格证通常写成“Qualifications of Securities Practitioners“，三好学生翻译成”Triple-A Outstanding Student“也相对较好解释。切勿自作聪明，擅自造词。

正常使用时态

通常描述当前正在执行的任务时，应使用现在时，所有其他经历应试用过去时。由于简历往往时对过去成绩和经历的描述，因此建议用一般过去时，并保持通篇一致。这样会显得整齐，有美感。

避免长句

“I”个没完，别把做英语作文的老毛病别带近简历。这个时候前面说的善用动词就起作用了。同样的一句话，直接用动词，既专业又省空间。

另外，由于中文言简意赅的特点，以及我们对中文的掌握程度高于英文，使得中文一行字的表达，翻译成英文需要两行甚至三行。这时，建议大家不要硬翻译，而是换一种说法，并尽量通过动词拆句。

以前写作中秀水平的长难复合句以及各种插入语，在简历中不再试用。一是因为避免试用不当的错误，二是因为HR看简历只有那几秒钟的时间，第一眼看不懂，反而会认为你的英语有问题。

因此，应该采用切中要害、富有张力的短句，既不需要主谓宾都有的完整句子，直接以动词开头就可以。如，“Managed and oversaw office budgets“即可，而不是”I have managed……“

Cover Letter（附信）

如果以发送邮件的方式发送简历，外企的潜规则是发送一个Cover Letter（CL），目的在于介绍自己，给出简历中的闪光点。一个好的CL应该做到如下几点。

1、 做好一个故事，最好有一个引人入胜的开头；

2、 讲明为什么申请职位；

3、 证明你的经历与该企业改该职位匹配；

4、 展示你清晰的逻辑和协作技巧。

总之，你应该在CL中讲明对雇主的了解，展示对职位和自身的分析。