原文:http://developer.51cto.com/art/201306/397296.htm

一个面试官和木匠的面试对话,用招聘程序员的方式招聘木匠会出现什么样的效果呢?详细请看内容。

面试官: 您是木匠了,对吧?

木匠: 是的,我就是干这个的。

面试官: 您做木匠有多长时间了?

木匠: 10 年。

面试官:嗯,很好。那现在我有一些技术问题想问问您,看看您是否适合我们团队。可以吧?

木匠: 没问题,问吧。

面试官: 首先,我们目前正在做很多棕色房子的构件。不知您之前建过很多棕色的房子么?

木匠: 我是个木匠,我当然会建房子。不过人们更愿意刷自己喜欢的颜色。

面试官: 嗯,我理解,不过您是否告知,您有多少建棕色房子的经验呢?

木匠: 囧,我真不知道啊。房子建好了,我又不关心刷什么颜色的漆。或许有六个月的经验吧

面试官:六个月?噢,我们在找有更多棕色房子经验的人了,但是否允许我再问问其他问题呢?

木匠:嗯,没问题。但粉刷是粉刷,你应该懂的。

面试官: 好。能聊聊胡桃木么?

木匠:您想了解什么呢?

面试官: 您做木匠时,经常用胡桃木的木材么?

木匠: 当然了,胡桃木、松树、橡树、桃花心木都用过。

面试官: 那您用胡桃木的时间,又多少年呢?

木匠:天哪,我真的不知道。难道我应该要统计胡桃木的数量么?

面试官:嗯,您估算一下吧。

木匠:好不,那我就说有一年半时间在用胡桃木。

面试官:那您认为您是处于一个什么级别?普通胡桃木木匠,还是胡桃木大师么?

木匠: 胡桃木大师?什么是胡桃木大师啊?当然了,我以前是用过胡桃木的。

面试官:那您不是胡桃木大师了?

木匠: 这个,我就是个木匠,所以我用过很多类型的木材了,你知道的,木材都是有区别的,如果您是一位出色的木匠……

面试官:嗯嗯,我懂。但我们目前在用胡桃木了,这没问题吧?

木匠: 胡桃木很好的!不管您要什么。我是一个木匠。

面试官:咱能聊聊黑色的胡桃木么?

木匠:怎么了?

面试官:虽然我们现在已经有了几位用过胡桃木的木匠,但他们都没有用过黑色的胡桃木。您有黑色胡桃木的经验吧?

木匠:当然了,有一些。如果我有更多的经验,是会更好吧。

面试官: 好的。请稍等,我查一下收件箱……

木匠:嗯,您查吧。

面试官:好了,今天还有件事要问您。我们在用 Rock 5.1 敲钉子。您用过 Rock 5.1 么?

木匠: [囧] 自从 Craftsman 买了一个石场,我知道很多木匠开始用石头敲钉子,但是你知道,说实话,我用射钉枪用的更多。铁锤也用过。我发现我用石头,经常伤到我手指,我手上其他地方也受过伤,因为石头太大了。

面试官:但是其他木匠都在用石头了。您是说石头不起作用么?

木匠:没有啊,我没说石头没用,确切地说,我认为我的射钉枪更好。

面试官:嗯。我们的建筑师全部都在用石头,并且他们都喜欢用石头。

木匠: 额,他们当然喜欢,但我整天都要敲钉子,这个…… 我需要工作,如果您想用我的花,我肯定愿意用石头。我尽量别禁锢我的思维吧。

面试官: 好的,我们还有其他一些应聘者,我还要……到时候会通知您。

木匠:嗯,感谢您。很荣幸与您会面。

第二天:

电话响了……

面试官:您好?

木匠:您好。还记得我么?您之前在找有黑色胡桃木经验的木匠,我是您之前面试过的那个木匠。我打电话是想看看你们是否已确认人选了。

面试官:嗯,实际上我们已有人选了。总体来说,我们喜欢您的经验,不过我们决定,还是雇用有很多棕色房子经验的木匠。

木匠:这样啊?那我就丢掉这份工作了,就因为我没有足够多的棕色(房子)经验?

面试官:嗯,这是部分原因,另外部分原因是,我们找到了薪资要求更低的候选人。

木匠:真的吗,那那位有多少经验呢?

面试官:其实他根本就不是木匠,他是一位汽车销售,不过他卖过很多棕色的汽车,并且他常和胡桃木内饰打交道。

木匠: [卡] (木匠同学挂了)

转载于:https://www.cnblogs.com/runliuv/archive/2013/06/05/3119049.html

趣文:如果像招聘程序员那样招聘木匠相关推荐

  1. 我是怎么招聘程序员的——引自大牛【陈皓】

    原文:http://coolshell.cn/?p=1870(酷壳)       很早以前就想写一篇和面试相关的文章了,今天在网络上看到一篇关于如何去面试程序员的英文文章,发现其中有很多和我共鸣的东西 ...

  2. 我是怎么招聘程序员的

    原文:http://coolshell.cn/?p=1870(酷壳) 很早以前就想写一篇和面试相关的文章了,今天在网络上看到一篇关于如何去面试程序员的英文文章,发现其中有很多和我共鸣的东西,所以仿照其 ...

  3. 转:我是怎么招聘程序员的

    也特别讨厌面试官去问一些技术细节或者让写出什么算法的伪码什么的,甚至连笔试我都很讨厌. 看到一篇关于面试的文章感觉很好,特别喜欢其中的两句话 "应聘者真实和自然的表现,从而才能了解到最真实的 ...

  4. 只要35+的程序员,招聘广告开始玩噱头?

    在互联网行业工作,年龄是一个沉重的话题. 进入35岁之后,便走到了人生的一个分水岭,意味着进入一个随时可能被裁掉的阶段.裁员年年有,今年似乎更加严峻.从B站.快手.爱奇艺,再到百度MEG.腾讯PCG. ...

  5. 直击招聘程序员面试笔试C语言深度解析,直击招聘 程序员面试笔试C++语言深度解析(直击招聘) pdf epub mobi txt 下载...

    直击招聘 程序员面试笔试C++语言深度解析(直击招聘) pdf epub mobi txt 下载 图书介绍 ☆☆☆☆☆ 李春葆,李筱驰 著 下载链接在页面底部 发表于2021-05-18 类似图书 点 ...

  6. 招聘程序员的内情你了解吗?

    1.面试和相亲 面试其实本质上是一个交流的过程,它跟你去相亲本质完全一样.那么,把握面试官的心理状态,从面试官的角度出发思考问题,将是你可以顺利收到offer的关键. 如果你知道面试官的动机,就可以建 ...

  7. 你知道招聘程序员的内幕是什么吗?

    1.面试和相亲 面试其实本质上是一个交流的过程,它跟你去相亲本质完全一样.那么,把握面试官的心理状态,从面试官的角度出发思考问题,将是你可以顺利收到offer的关键. 如果你知道面试官的动机,就可以建 ...

  8. 再谈“我是怎么招聘程序员的”

    (请勿用于商业用途,转载时请注明作者和出处) 来自:酷壳 http://coolshell.cn 原文:http://coolshell.cn/articles/4506.html, http://c ...

  9. 编程面试需要用时3小时 ?华为最强招聘程序员标准出炉!

    2019年4月3日,华为心声发布名为<战场是最好的阅兵场>的任正非讲话邮件,任正非承认华为"已经发文停止对一般性岗位的社招,谁偷偷社招,要处分.问责." 任正非还谈到C ...

最新文章

  1. 【数据竞赛】2020年11月国内大数据竞赛信息-奖池5000万
  2. mybatis报错解决办法 :Result Maps collection does not contain value for java.lang.String
  3. 当当网头部和尾部——源码
  4. Oracle 10g 数据库的备份和还原
  5. Confluence 6 workbox 通知包含了什么
  6. go语言 mysql卡死_一次mysql死锁的排查过程-Go语言中文社区
  7. 面试题之请求转发和重定向的区别
  8. (2020级吉林大学)中国大学MOOC《高级语言程序设计》期末考试——主观题
  9. stm32驱动ssd1306配置_STM32实验-SSD1306 OLED显示实验
  10. 实现计算机系统的资源共享,实现多操作系统计算机的资源共享
  11. 开启微信公众号定位服务器,微信公众号定位学会这几步就够了!
  12. 风袖第一阶段之每周上新
  13. 在该系统上全局禁用了虚拟打印功能,不会为该虚拟机启用此功能。虚拟设备“serial0“”将开始断开连接。
  14. java听课心得体会,Java初步学习的一点心得体会
  15. JAVA通过Hutool解析CSV文件【导入即用,无需封装】
  16. 三,mergetool和difftool
  17. vs code 离线安装 CodeLLDB 包
  18. codeforces 957D Riverside Curio
  19. 15秒,找到行业内最专业的内容,你想要吗
  20. 海思35XX系列芯片型号规律

热门文章

  1. eclipse中help下默认没有Software Updates选项解决办法
  2. 在C++Builder2010中配置OpenCV2.2
  3. 服务器子系统设备结构图,设备集中管理的方法、服务端和系统
  4. PAT 1071. 小赌怡情(15)-PAT乙级真题
  5. 蓝桥杯 ALGO-150 算法训练 6-1 递归求二项式系数值 java版
  6. android循环请求数据,android – Camera2 ImageReader冻结重复捕获请求
  7. camera驱动电源配置_基于AD7656-1和ADuC7026评估电源时序控制影响
  8. Docker Image执行流程
  9. [Angularjs] 第一步开始一个项目
  10. JS每日一题:new Vue()中发生了什么?