我时常在琢磨着如何提升员工的工作激情,如何提高员工的工作效率,如何激发员工的工作潜能,但是始终不能找到一个较好的解决方案,这可能主要限于本人管理经验的欠缺。所以为了解决这个问题我就时常在想,一个人在什么样的情况下会使他非常情愿的付出自己的劳动,会非常努力地去争取,愿意使自己的工作非常的高效。-----就是利益,我这里指的利益的一个广义的,金钱利益、权位利益、甚至感情利益等等。
     我认为任何的事情都是有利益的关系存在的。我给老板一块钱,他给我一个冰激凌,老板得到了自己想要的利益---钱,我也得到了我想要的---冰激凌。所以,对于这一块钱的付出,我很乐意,因为付出了它可以得到我想要的。当然,交易中是如此,人际关系也是如此,亲情关系也是如此,父母为了自己的儿女,表面上是无私的奉献,其实也是有所求的,他们希望他们的付出有所回报,也就是他们所关心的利益---当然,他们所想得到的利益不是金钱,也不是权利,而是得到儿女门都能生活的很好的安慰。
     所以,我想到了管理中的这种利益关系,一个员工既然在公司中存在,就一定有他的'利益'追求,或是为了追求轻松的工作环境,或是为了追求高额的薪水,或是为了追求权利的满足感。所以,为了他们自己的追求,他们都会心甘情愿的去作出自己的牺牲。这是一个很现实的问题,就打个比方吧,比如你是一个爱车之人,非常追求好品质的车,现在在你的面前就有一辆奥托和一辆奔驰。同时上帝告诉你,年轻人,你做A分量的工作你就可以拥有一辆奥托,我想,还没等上帝说出获的奔驰的条件,你就会抢着问,“拥有奔驰,我需要做多少工作?”,其实这个就是一种主动性工作的体现,因为这个人知道自己想得到什么,得到这个东西需要付出什么,所以他会很主动的去请求工作,因为谁都希望尽快得到自己想要的利益。
     回到日常的管理工作中来,我门就会发现,很少会有人会很明确的把自己的利益目标提出来,每个人是有自己的想法和追求的,所以就向前面说的,有的喜欢为兴趣工作,有的喜欢为金钱努力。。。所以,我认为一个好的管理者这个时候就应该充分了解自己的员工的利益需求,并将利益需求和工作联系起来,从而有效地提高员工的工作能动性,我在工作中体会到了这一点,因为我觉得我的需求是有被管理者注意的,我正是在为我的利益需求而努力工作着的,所以一直有一股无形的动力,在促使我去工作。此时,就会很希望能尽快完成达到某个利益需求所需要的工作,积极工作的热情无形中就被触发起来了。
    我始终认为,影响一个人工作热情的最大因素是他本人,外人只是起一点催化作用而已,最终能产生裂变效应的还是他自己。
    在了解了员工的利益需求以后,这个时候应该会起一点小小的作用了。至少你作为员工,在你的利益需求开始被管理者关注以后,你会有什么样的感受呢?我记得看过管理上有这样一种说法,就是让员工觉得自己是重要的,重视每一位员工。

怎样提高员工的工作激情?相关推荐

  1. 企业如何进行薪酬设计,提高员工的工作满意度?

    对于企业的管理者来说,设计与管理薪酬制度是一项非常困难的工作任务,因为薪酬制度设置的合理与否,关乎员工对企业的满意程度和员工的工作积极性.良好的薪酬管理制度,将有助于企业进入良性循环,反之,则有可能降 ...

  2. 企业一般会用哪些软件来提高员工的工作效率?

    每天的碰头会,定期的项目讨论,进度报告等,都是日常协同中常见的活动. 在今天,多人.多团队甚至多企业之间的协同是很常见的情况.协同的意义就是帮助所有人随时沟通,无缝地交流,分享信息,更新进度. 团队是 ...

  3. mfc globalalloc能分配多大空间_办公家具定制充分利用办公室空间,提高员工之间工作效率...

    办公家具定制越来越成为企事业单位办公中不可缺少的一个重要部分,企业定制办公家具享有由专业测绘师.设计师上门测量设计,量身定制符合空间需要的服务,再由专业工人上门安装,更能满足人们的个性化需求,而且能充 ...

  4. 阿米巴经营模式:唤醒员工工作激情与梦想

    文:柏明顿管理咨询集团 当前企业员工面临着各种困惑,尤其是在一个企业和一个岗位干得时间长,会导致员工失去工作激情,没有推动事业向前发展的动力,从而使企业整体竞争力遭遇瓶颈,无法突破.假如您也遇到类似的 ...

  5. 员工满意度调查分析:如何提高员工工作满意度?

    员工是企业中最重要的资源,其工作满意度直接影响到企业的生产效率和绩效表现.为了了解员工工作满意度,很多企业都会定期进行员工满意度调查.本文将从员工满意度调查的必要性.调查方法.调查结果分析.提高员工工 ...

  6. 微软企业文化中的“工作激情”

    比尔·盖茨有句名言:"每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动". 比尔·盖茨的这句话阐释了他对工作的激情.在他看来, ...

  7. 关于人性的一些思考:如何提高员工工作热情与成就感,以及因材施教的心灵培训

    一大清早起来,没事干,趴在被窝里琢磨琢磨近来发生的事情,还真是感叹人和人真是不一样.最近公司其他部门,有很多本公司开发人员不满和外派过来员工不满的事件发生,我们也听到了一些风风雨雨. 于是,对于如何提 ...

  8. 如何提高员工士气和工作满意度(上)

    雇主面临着在当今经济中竞争的持续需求,同时保持员工的参与度. 影响员工敬业度的两个主要因素是工作满意度和士气. 在本文中,我们将定义工作满意度和士气之间的区别,以及如何在工作场所维护这些概念. 目录 ...

  9. 如何利用知识管理软件提高员工工作效率

    通过对企业内部知识进行管理,让员工能够快速找到需要的内容,优化员工的能力.贡献和效率,通过业务中的知识共享解决方案,帮助员工发挥企业中更大的力量,本文中我们将介绍知识共享工具如何帮助您的员工发展并且为 ...

最新文章

  1. 中国农民丰收节交易会新闻发布会倡导功能农业·农业大健康
  2. c++多个对象构造和析构
  3. oracle 使从表中随机取出一行记录数据
  4. linux下屏幕太靠右了,怎么消除linux下的屏幕偏移现象和调整屏幕刷新率?
  5. php反序列化绕过,【技术分享】PHP反序列化漏洞
  6. 坐标不显示_Simpack不显示坐标轴方向的解决方法
  7. 从memcpy到memmove,内存函数拷贝与内存重叠问题(重点内容)
  8. .NET库和向后兼容的技巧——第3部分
  9. 计算机科学与python编程导论_【基于Python】MIT OCW 计算机科学与编程导论
  10. 手写一个类django框架
  11. 如何截图一张完整的表_wps2016表格太长怎么截图打印?
  12. 优酷 Android 包瘦身治理思路全解
  13. U盘无法打开的解决方法大全
  14. SSM+图书馆电子文件资源管理 毕业设计-附源码191614
  15. win10背景色改成豆沙绿 锁屏后失效修改方式
  16. 模拟器也可以使用摄像头,不用真机也可以测试摄像头程序 ,
  17. uint8_t / uint16_t / uint32_t /uint64_t 是什么数据类型 - 大总结,看完全明白了
  18. DNS服务器未响应,电脑网页打不开
  19. 前端算法js:跳格子游戏
  20. 张勋说:钢渣处理和综合利用的原因及效益分析

热门文章

  1. USBcan盒子(编程)
  2. idea uml图各符号含义_java利器之UML类图详解(IDEA)
  3. 基于边缘计算技术的综合管廊智能化电气设计与应用研究
  4. 真服了!java程序员表白代码
  5. 华为DHCP中继实战
  6. 杭电CTF——逆向(2)
  7. Maven与Antx(整理)
  8. Jmeter实现生成全局参数-随机数
  9. Super Jumping! Jumping! Jumping!(初学者也能看懂的dp)
  10. 串口console乱码_串口显示乱码的原因总结 有关串口乱码的问题的解决办法