程序员换工作都应该知道的福利

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先不管工作的内容和前途，就工作本身的待遇，我们还是可以比较的。 HR是专门负责谈薪资的，当我们跟HR讨价还价的时候 HR会介绍公司有的福利，而回避公司没有的福利。作为程序员，我们一定要对跟我们利益息息相关的各种福利细节了如指掌.

每当换工作的时候，应答向HR了解哪些方面？

1、工资每个月多少
2、年底奖金有多少
3、股票期权
4、试用期几个月,试用期工资多少
5、住房公积金基数是多少，是否有补充住房公积金
6、社保基数多少
7、纳税基数是多少，是否有避税措施
8、入职日期
9、公司加薪的制度
10、商业医疗保险
11、年假多少天
12、带薪病假多少天
13、每年旅游机会
14、有无出国的机会
15、稳定性
16、过节的福利
17、培训机会
18、健身补助，饭补，交通补助
19、企业文化和工作氛围
20、上班的路程
21、定期的体育活动
22、是否给办人才居住证
23、最后算算到手能拿多少

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