资深程序员面试的五大经验分享，顺利走向人生巅峰

一、为什么入职这么难？

入职比较难的原因一般有三个：

简历通不过筛选；
不知道面试官问什么；
不知道如何提升自己的技能。

以下我们会逐步对上面三个问题进行回答。

二、如何写简历

简历写的不好，就意味着没有面试机会。

根据拉勾的招聘调研报告显示，大约有 80% 的简历通不过主筛，导致这个问题的因素一般有这么 4 个：

工作经验和项目描述的不到位；
不懂得如何包装自己的技术特长；
学历不占优势还放在了最显眼的位置；
排版太乱废话太多。

写简历的几个小技巧 ：

多准备几份简历，不要盲目的投递，根据不同公司的侧重点要求，适当修改简历；
注意写简历中的一些细节：比如美观度和简历的书写逻辑。

三、面试官会问什么

首先我们分为 3 个维度，来看该如何应对面试官的问题。

1.行业不同

行业不同对应的面试者要求要不同，比如社交门户网站，要求的就是在大规模高并发场景下的应用和设计的能力，O2O 要求的是面试中的综合能力，而游戏行业又要求的是逻辑思维能力和空间想象力。

2.年限不同

年限不同要求的面试者的能力也各不相同，比如校招主要考察的是基础知识和逻辑思维的考察，已培养潜力的考察为主；初中级工程师考察的是对知识的广度，基础知识的应用；而高级工程师和资深工程师则要求的是要深入理解事务的基本原理，能灵活的应用各种知识，是对综合能力的考察。

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