4 月程序员薪资统计出炉，你被平均了吗？

据第三方平台统计，2021 年 4 月程序员平均工资「15144」元，同上月相比下跌「15」元，工资中位数「12500」元，96%的人的工资介于「2500~65000」元之间。

果不其然，前端程序员的鄙视链又要出现了。

 （数据来源自第三方，仅供参考）

没有最惨只有更惨！整体薪资最高的还要数Web 前端开发工程师：最高月薪「27500 」元，中位数薪资「12500」元；HTML5 开发工程师薪资紧随其后：最高月薪「27216 」元，中位数薪资同样为「12500」元；最惨的还是网站架构设计师：最低月薪「3750 」元，中位数薪资薪资仅为「7500」元；

不算不知道，一算吓一跳！前端圈的薪资差异竟然这样大！最高可达7.3倍。

虽然业内公认薪资存在差距，大家频繁吐槽：校招生刚入职，薪资就倒挂带人的师父，新员工工资更是直接吊打老程序员！但看到这样的数据统计，同样感到扎心。

大家表面装作对薪资不屑一顾，实际上内心多少都有些不服气！

凭什么他的薪资比我高？他的技术很好吗？我技术不如他吗？

说到底都是薪资惹的祸！再深究，就是你自己技不如人！圈里曾有定义：

• 初级前端：能基本掌握HTML、JS、CSS，会用百度、google 解决复杂问题。

• 中级前端：能独立负责一个子模块或具体任务，会造简单的轮子辅助业务开发。

• 高级前端：带队项目，擅长捕捉需求痛点，能迅速对需求做出分析和拆解，给出相对合理的实现方案。

不得不承认，能力和薪资还是成正比的。

一些做前端的朋友平时忙于业务，难免陷入重复造轮子的困境里，很少有机会接触到大型的业务场景，更别提真实的大型项目历练和实操的机会，久而久之就导致个人视野和能力难以快速提升，最终只能白白把晋升，涨薪的机会送给别人。

所以说，在工作之余很有必要提升自己的能力，精进自己的技术。只有硬技能在身，票子，车子，房子才能一一实现。

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市场上的前端培训机构，存在的两大问题：

知识点堆砌，内容混乱

体系不完整，内容覆盖面狭小

《大前端高薪训练营》从实际出发：

进行前端工程化实战，核心框架原理进阶教学，讲解商业技术解决方案案例，覆盖主流前端技术知识。

对标阿里 P7，逐级构建大前端知识体系，课程内容覆盖 200+个前端主流技术点，提供晋升阿里 P7 的完整路径。帮助学员实现 p4 中级前端开发工程师向 P7 前端技术专家的华丽转变。

此外，课程进一步划分 JavaScript 、前端工程化实战、核心框架原理与进阶、 Node.js 全栈等 8 个学习阶段，结合企业用人需求，提升学员的核心竞争力。

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