2022年人才市场洞察及薪酬指南：观势、观薪、观心
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大家好，我是文文（微信号：sscbg2020），今天给大家分享科锐国际最新发布的报告《2022年人才市场洞察及薪酬指南：观势、观薪、观心.pdf》,本报告从行业（互联网、高科技、金融、大健康等15个细分行业）、职能、区域三大方面对人才市场及薪酬待遇进行调研，给出了2022年人才市场的最新特征和趋势，伙伴们参考哦！
报告通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化，人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、专家顾问访谈，洞察发现2021-2022人才市场呈现如下特征：
1、硬实力：创新驱动领域聚集百万年薪人才，供需失衡造成“内卷”式人才抢夺；
2、K分化：质量并重调整重塑，人才市场需求呈现冰火两重天；
3、跨圈层：企业业务延展应对不确定性，复合型人才成为重点吸引对象；
4、长周期：稳中求进，供需双向需摒弃浮躁、修炼内力，增强韧性。
本报告共195页，已收录到小程序省时查报告中，需要的伙伴可以到省时查报告中下载（在报告详情页下方的菜单-复制下载链接即可去下载）。
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