实习生转正难吗

从今年的秋招来看，目前互联网行业确实不景气，有些公司在发了offer之后，会要求学生先去实习，然后看表现转正，这是offer吗？？？？你们这是坑die呢。
但是，任何行业都一样，所谓的机会是留给有准备的人的，不如粗暴、直白一点，机会是留给牛X的人的，那么我们如何在实习中转正？如何不再试用期被优化掉呢？分享一些个人的体会吧。

1、绝对实力----公司招你来，是创造价值的，公司不是慈善，担心你找不到工作才要你的

2、主动性----主动的影响力甚至要超过绝对实力，为什么这么说，因为作为一个刚入职的新人，如果你不是大牛，那么肯定很多的东西都不懂，能做一些基本的工作就不错了。主动干什么呢？主动汇报，跟领导汇报，是至关重要的，这就是为什么写PPT的就牛X呢。一般每天可以和领导或者你的直接导师沟通，要做三件事情，第一，你干什么了，第二，遇到什么瓶颈，第三，接下来你准备干什么。

3、态度----其实人和人之间的智商差别不是很大，为什么你们高考结束进入同一个班级，毕业时候大家千差万别？因为有的人上大学之后，相信了你们高中老师的“鬼话”，上大学就轻松了，有的人则继续埋头苦学，真正拉开你们之间差距的是态度。公司也一样，如果你态度认真，你的领导或者导师也会愿意教你，要记住，刚入职场，需要学习的东西太多了。时刻保持认真谦虚肯定是对的。
第一次写这样的文章，很多东西感觉写不出来，之后会更加努力，下一篇将会介绍自己秋招经历，总结秋招面试的技巧。

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