现大厂招聘原则:全员内推裁试用,疯狂招人养卷王,高薪年包刷应届。
有人曾如此总结大厂招聘原则:全员内推裁试用,疯狂招人养卷王,高薪年包刷应届。
今年“投简历投到怀疑人生,面试面到崩溃”
这可能是互联网行业,经历的最冷也最内卷的一年。
“涸泽而渔”式的人才招聘政策,招也匆匆,停也匆匆。
这是不是正在找工作的你,所遇到的情况呢?
其实吧,对于这种现象也不用太焦虑,尤其是我们软件测试行业,据相关调查显示,我国软件测试行业人才缺口每年以20%的增速增长。经济不景气确实是客观存在的因素,但是,行业内的人才空缺,绝大部分是中高级的测试人员。
职友集统计,软件测试行业,不同岗位的平均薪资:
从上面不难看出,在测试这个行业,拥有1-3年工作经验的测试,8K是底线,15K 是常态,在30岁前年薪30W+的也大有人在。
所以,你认为“行情不好”的真相:并不是经济不行、市场不行、多半是你的能力没达到岗位要求。
再者从各个企业招聘中,自动化测试依然成为了核心关注点。
简单来说自动化测试所掌握以下六种技能就能在这个行业站住脚步:
- 出色的手动测试技能
- 自动化工具专业知识
- 了解业务需求
- 自动化工具故障排除
- 具有测试管理工具的经验
- 了解不同的开发方法
虽然这个岗位在测试里难度大,但相比开发而言,难度就低了,而且薪资待遇也不错,还能有更加明确的向上发展空间,实属IT行业里性价比高的选择。
如果你还想继续呆在测试行业里,仅仅凭借手工测试的能力将很快被淘汰,你要做的是低调地提升自己的技术,然后找到一份高薪工作,惊艳周围的人。而不是抱怨社会,吐槽疫情,吐槽测试岗位。
我们要时刻了解这个行业需要什么样的人,既然我们做不了那改变世界的人,就要学会做那顺应世界变化的人,我们需要的就是不停地去提升自己的测试能力。当下主流的技术是什么,我们就应该顺应市场,去掌握这些内容,否则,就会离这个行业越来越远。
2022Python自动化测试学习路线方向
一、软件测试基础
软件测试所有必备学习的技术点做的整理,形成各个领域的知识点汇总,它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。
二、软件测试合集视频
观看零基础学习视频,看视频学习是最快捷也是最有效果的方式,跟着视频中老师的思路,从基础到深入,还是很容易入门的。
三、Python入门基础必备学习资料
四、常用抓包工具教程
五、面试资料
我们学习软件测试必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有阿里大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
现大厂招聘原则:全员内推裁试用,疯狂招人养卷王,高薪年包刷应届。相关推荐
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