一个内部转岗的机会，要不要尝试？

有一段时间没写过这类文章了，前段时间都是在写段子，感觉不做程序员，转行做个段子手，估计也能混口饭吃，不至于饿死。

扯远了，回归正题，上周末有个小伙伴问，自己正在做前端开发，公司内部有个转岗产品经理的机会，考虑到自身在编程岗位上的情况，借着公司的这个机会，想尝试转岗。

我自己没有试过从技术岗转产品岗，不敢具体帮她分析转产品岗的利与弊，怕传递给她错误的信息。但是我依然给她的建议是：想做，就去尝试吧。

我知道很多小伙伴并不完全是出于热爱编程，热爱前端而入行，就算有兴趣而入行，很多人后期兴趣也会慢慢减退。之前写过一篇《谈不上喜欢，混口饭吃》，这样的情况不在少数。

很多时候，我们明知道自己做着不那么喜欢的工作，但就一直没有勇气去改变现状。因为改变意味着阵痛，阵痛来自于：收入可能会减少、辛辛苦苦学的技能或许用不上了，新的领域从零开始，会犯很多错误，生怕自己无法胜任新岗位。要鼓起勇气接受这些不容易，因为它是反人性的，它让人失去了安全感。

但别忘了，你还很年轻！

年轻意味着你有更多的机会犯错和学习，应该有更积极向上的态度去面对生活，面对工作，也应该更有勇气去探索新的、感兴趣的领域。

试想一下，你长时间做着一份自己不喜欢的工作，你过得将是一种怎样的生活？当一天和尚撞一天钟，上班等着安排工作，从不主动承担，看着时间等下班，就这么碌碌无为下去。这不应该是一个背井离乡出来打拼的年轻人该有的样子，更像是家里已有2套房，家里经济无忧，每天上班看报喝茶的GWY。

身在职场的我们不要害怕尝试，只有尝试了才有机会成功，如果不成功，你积累的经验也会是一种宝贵的财富，为下一次的成功做铺垫。

你那么年轻，怕啥!

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