一周企业资讯看点：海尔智家罗马尼亚冰箱工厂将投产。地平线C轮融资已达9亿美元。澳门伦敦人首阶段揭幕，长沙世茂希尔顿酒店今夏揭幕。富士胶片将完成收购日立影像诊断业务，默克与互创联合签署创新项目合作。诺辉健康登陆香港交易所主板，新风医疗集团收到私有化要约。现代与LG新能源打造环保汽车电池，诺贝丽斯建立汽车闭环回收系统。

一周最受关注十大企业新闻

1海尔智家罗马尼亚冰箱工厂将投产

海尔智家欧洲总部宣布，海尔在欧盟的首个冰箱互联工厂正在如期开工建设，预计2021年春末投产。该工厂将为海尔智家在欧洲的三大品牌Candy、Hoover和Haier生产内置型和独立型冰箱。这个大型投资项目超过7000万欧元。工厂占地面积为6.3万平方米，总占地面积为13万平方米，位于罗马尼亚首都布加勒斯特以北70公里处。新工厂将招聘近800名员工，预计2022年后产量将达到60万台。该工厂基于模块化设计，能使工厂在满负荷情况下扩展到100万台的产量。

2地平线C轮融资已达9亿美元

地平线完成C3轮3.5亿美元融资，其中不仅获得国投招商、中金资本旗下基金、众为资本等顶级机构的投资，还获得众多汽车产业链上下游明星企业的战略加持，包括(按首字母排序)比亚迪、长城汽车、长江汽车电子、东风资产、舜宇光学、星宇股份等。至此，地平线C轮融资额已达9亿美元，超出预定目标。本轮融资的助力下，地平线将持续打磨以“芯片+算法+工具链”构成的基础技术平台，加强与产业上下游的通力协作，以底层技术能力助力中国汽车品牌向上跃迁，携手合作伙伴共建深层次、多维度、开放共赢的智能汽车生态，加速智能汽车时代的到来。

3澳门伦敦人首阶段揭幕

澳门伦敦人®于2月8日举行首阶段揭幕典礼，典礼上也播放了澳门金沙度假区全球大使大卫·贝克汉姆预先录制的恭贺视频。澳门伦敦人是金沙中国旗下金沙城中心重塑后的英伦主题综合度假村，将于2021年分阶段开业。揭幕仪式于澳门伦敦人的酒店大堂──水晶金殿举行。澳门伦敦人首阶段发展项目推出水晶金殿、全新餐厅、互动式伦敦主题景点，以及设有约600间房间的全套房式澳门伦敦人酒店。

4长沙世茂希尔顿酒店今夏揭幕

世茂集团与希尔顿集团已携手于国内8大城市联合开发世茂酒店项目，打造众多城市标志性酒店。今年7月，历经多年打磨的又一力作 -- 长沙世茂希尔顿酒店即将揭幕。坐落于国际历史文化名城，长沙世茂希尔顿酒店以依山傍水的岳麓风情为灵感，融汇湖湘文化精粹，于城市天际线为宾客打造城市度假体验。酒店拥有269间视野开阔的客房及套房，透过客房内全景落地窗可以饱览橘子洲美景。酒店完善的现代化设施和服务，囊括星级中餐厅、多样化的全日餐厅、先进的会议会展及康体设施等。

5富士胶片将完成收购日立影像诊断业务

富士胶片株式会社曾于2019年12月18日宣布与株式会社日立制作所签订了协议，将收购日立旗下影像诊断相关业务，以进一步拓展富士胶片医疗健康事业。为此，日立成立了新公司“富士胶片医疗健康”，以继承相关业务。如今，日立与富士胶片医疗健康签署了吸收分割协议。随着与该业务有关的公司分拆程序开始，富士胶片宣布，收购程序预计将于2021年3月31日完成。富士胶片通过此次收购，将进一步拓展旗下医疗系统业务。

6默克与互创联合签署创新项目合作

默克中国创新中心与互创联合签署创新项目合作协议，宣布在基于人工智能技术的辅助生殖领域进行合作，共同开发利用人工智能技术观测胚胎的系统应用。此次创新项目合作主要是共同开发人工智能影像分析在辅助生殖领域的应用，该应用将利用人工智能技术进行胚胎检测，并自动生成报告。基于默克医药健康数字化战略及其辅助生殖业务优势，依托互创联合在胚胎数据库和影像分析算法方面的创新技术，该应用有助于促进试管婴儿中心的智能决策支持，为医师及家庭决策提供参考依据。

7诺辉健康登陆香港交易所主板

启明创投投资企业诺辉健康于2月18日成功登陆香港交易所主板，成为中国癌症早筛第一股。启明创投从B轮开始连续4轮投资了诺辉健康，IPO后，启明创投持股比例为8.59%。诺辉健康(06606.HK)发行价每股26.66港元，开盘价76港元/股，开盘大涨185.07%，市值317.64亿港元。诺辉健康获超额认购约4133倍，冻结资金超过8500亿港元，为港股历史上第二大超购。诺辉健康是启明创投2021年迎来的第2家上市企业，也是过去13个月里迎来的第14家上市企业。

8新风医疗集团收到私有化要约

高端医疗服务平台和睦家医疗的运营方新风医疗集团宣布公司董事会已收到New Frontier Public Holding Limited、Carnival Investments Limited(公司董事会主席梁锦松先生的关联公司)、公司首席执行官Roberta Lipson女士和她的关联方、Max Rising International Limited(公司总裁吴启楠先生的关联公司)、公司首席运营官曾瀛先生、 维梧资本、NF SPAC Holding Limited 和 Sun Hing Associates Limited(南丰集团的关联公司)、Brave Peak Limited(世茂集团的关联公司)、Aspex Master Fund、Smart Scene Investment Limited(希慎集团的关联公司)和LY Holding Co., Limited(前述各方合称"买方财团" )，于2021年2月9日发出的非约束性私有化要约，拟以现金每股12.00美元的价格，通过收购买方财团及其关联公司尚未实益拥有的公司所有已发行普通股，将公司私有化。拟议交易完成后，公司将成为非上市公司，其普通股将从纽约证券交易所退市。

9现代与LG新能源打造环保汽车电池

现代汽车与韩国贸易、工业和能源部以及Hyundai Glovis、LG新能源和KST Mobility就电动出租车电池的租赁和电动汽车电池在储能系统(ESS)中的可持续再利用签署了谅解备忘录。根据协议，出租车运营商KST Mobility将把新购电动汽车电池的所有权出售给Hyundai Glovis，然后KST Mobility每月支付电池使用费。因此，KST Mobility能够降低购买电动汽车的初始投资。现代汽车将监督整体业务运营，同时向KST Mobility销售电池电动汽车(BEV)。现代汽车还负责为使用后返回电池的车辆提供电池保修和更换电池。Hyundai Glovis将提供电池租赁服务，并在首次使用后回收电池。LG新能源将通过购买使用后的电池来分析安全性和剩余价值。

10诺贝丽斯建立汽车闭环回收系统

铝压延产品制造商诺贝丽斯与江苏省镇江市京口经济开发区签署合作备忘录，将投资约3亿美元以扩大其镇江工厂的汽车铝材生产能力和回收业务。这笔投资将用于热轧生产线扩建、新增冷轧机并在中国建立首个汽车用铝闭路循环回收系统。该项目预计将于今年年中破土动工，完工后将为诺贝丽斯汽车客户创建一个从卷材生产、热处理和闭路循环的一体化供应链。这一投资承诺将进一步扩大诺贝丽斯在中国的行业领导地位，并将有助于加强客户合作，为不断增长的亚洲市场提供创新、轻量化的铝材解决方案。

行业观察

人力资源 | 前程无忧近日对2020全年招聘市场行情进行大数据回顾并推测2021年就业市场相关趋势，发布了《2020职场回顾&2021前景推测报告》。《报告》的回顾数据显示，51job.com上，2020年招聘职位量在9月达到最高位。而此前多年，招聘量最多都发生在3月份。2020年11月和12月份，雇主在51JOB上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加2.7%和7.9%，甚至达到2018年的水平。民营企业创造和提供城镇就业岗位的数量一直占绝大多数。在51JOB上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了72.5%；外资/合资企业的用人需求持续下滑；国内上市企业和国有企业的招聘需求2020年的占比均超过了2018年和2019年。估计2021用人需求有望超过2019年，但是难以回到2018年的水平。房地产和建筑/工程对就业的支撑明显，2021年很可能继续。2021年健康医疗、农林牧渔、专业服务和检测认证等行业将有较大的用人增长，软件开发、半导体和教育培训等会面临较多的并购整合。

ESG | 普华永道《家族企业调查》显示，过去一年，企业在满足社会和环境需求的方式上不得不做出改变，而这项针对全球2801位家族企业所有者的新调查发现，家族企业在这一领域有可能落后。尽管过半(55%)受访者认为其企业可在可持续发展方面发挥领军作用，但只有37%受访者制定有明确策略。在将可持续性作为一项优先战略方面，欧美企业落后于亚洲同行。79%的中国大陆受访者和78%的日本受访者表示“将可持续发展作为一项核心工作”，而在美国和英国，这一比例分别为23%和39%。

公司管理 | 香港特许秘书公会发布的一份题为“错失机遇——论香港董事会成员性别多样化”评估报告显示，香港上市公司女性董事匮乏。50家恒生指数公司中，女性董事只占七分之一。在所有香港上市公司中，女性董事比例仅为14.2%，三分之一的香港上市公司根本没有女性董事。与世界其他地区相比，香港公司女性董事的比例同样处于较低水平，例如英国(34%)，以及亚太经合组织内的澳大利亚(32%)、马来西亚(27%)、印度(18%) 和新加坡(17%)。香港上市公司的女性董事比例增长极为缓慢。过去十年中，这一比例从10.5%仅仅增长至14.2%，每年的增长率不足0.5%。按照这一速度，香港上市公司董事会要到2091年才能实现性别平等。

项目管理 | 项目管理协会发布的《2021年重大趋势报告》公布了将影响未来以及全世界项目领袖和创变者的五大关键趋势：1. 新冠疫情暴露了我们技术预备能力的不堪一击，以及我们的健康、教育及经济体系中深深的不平等。2. 气候危机在迫使每一行的领导者在全球范围寻求合作并集结资源，为扭转气候的变迁而努力，同时尽力缓解已经产生的许多短期后果。3. 激荡了十年的全球抗议浪潮告诉我们，做出改变只是时间的问题，企业也在促进种族、性别、道德多样性上更加负责。4. 新兴市场让人们看到了希望，一是解决长期以来困扰我们的例如全球贫困这样的诸多挑战，还有人口红利的潜力。但还要有全球对基础设施及教育的大力投资才行。5. 人工智能(AI)的发展让技术和继续学习有了新的可能，但领导者必须设法努力解决AI带来的偏见和不平等方面的复杂问题产生的道德影响。

供应链 | 质检与合规服务提供者启迈QIMA发布的2021年第一季度全球供应链报告显示，中国在2020年第一季度经历了制造业停滞和需求冲击后，中国采购业在去年其余时间一直沿着复苏轨道缓慢但稳步地前进。到第二季度末，中国对检验和审核的需求就回到了2019年的水平，直到12月才因西方多个地区再度封城而有所放缓。与2019年比，中国的检验和审核量同比仅收缩了2.8%。2021年，全球供应链将向何方发展，质量、合规和贸易又将出现哪些趋势，启迈QIMA一季度的报告也给出了预判并认为，全球采购大概率仍将无法摆脱疫情的影响，供应链的敏捷性和效率对所有行业来说显得极为重要。

科技 | 埃森哲最新发布的《技术展望2021》报告指出，全球新冠疫情危机中，技术成为生命线，不仅关乎生存与健康，也催生了新的工作和业务模式，创造了全新的互动和体验。技术永久改变了人们的期望及行为方式，开创了各个行业的全新面貌。报告指出，企业需要掌握三项关键，方能掌控变革并定义未来。首先，技术领航，劈波斩浪：通过紧随潮流来分享红利的时代已经结束，疫情带来的改变将长期存在；唯有将技术置于业务战略最优先的位置，企业才能够保持领先。其次，主动求变，勇立潮头：领军者会运用全新思维和全新模式，重新塑造不同以往的新发展格局。第三，专注使命，提升格局：作为全球公民，领军企业将肩负起更为广泛的责任，应当审慎地设计并应用技术，发挥积极影响，在企业内外构建更可持续和更包容的世界。

商标 | 科睿唯安(Clarivate Plc)的最新研究显示，大多数受访的商标律师表示，由于高层管理人员没有参与，他们的组织无法寻求与商标相关的商业机会，例如许可或进入全球市场和合作伙伴关系。89%的受访者表示，由于这个原因错过的机会导致他们的组织错过了收入机会(34%)或权利机会(30%)。其他人表示，他们无法进入新市场或达成利润丰厚的许可协议。三分之一(33%)的受访者表示，缺少高层管理人员的参与对合作关系产生了不利影响。20%的受访者表示，董事会根本不涉及商标事宜。2020年，近九成(89%)品牌遭遇商标侵权，从2019年的85%、2018年的81%和2017年的74%呈稳步上升趋势。

一周企业新闻回顾

全球供应链报告显示2020年中国采购业一枝独秀；疫情加大全球企业数字化差距

富士胶片3月底完成日立影像诊断业务收购；中国癌症早筛第一股诺辉健康登陆港交所

2021年健康医疗、专业服务和检测认证等行业将有较大用人增长；香港上市公司女性董事比例落后

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