腾讯产品/策划笔试面试经验

看了不少面经，听了不少说法，总没有亲身经历来得真切，谨以此文，纪念献给腾讯的处女面。（好像来得有点太晚了，没记错的话应该是三、四月份面的）

对公司来讲，公司需要的是最适合的人才，而不一定是最好的，因此如果你真的渴望得到这个岗位的offer，那么一定要全方位的让自己显得比任何人都更适合这个岗位。对个人来讲，同样的道理，找到最适合自己的才是最好的，因此一定要多问问自己，是不是真的坚定这个选择？

腾讯面经—–岗位：产品/策划

博主的处女面献给了腾讯，本来应该是献给华为的，然而今年华为的销服岗都需要通过比赛选拔，不通过面试筛选，因此就没能去面华为。（扯一下，不过据去面试的同学说华为的技术面就两面，第一面会问一些比较基础的知识，第二面有可能会聊聊人生聊聊理想，今年两面是当天就完成的，然后就可以回去耐心等结果了~）

说回腾讯的面试，产品/策划的面试流程：1、先做笔试；2、笔试过了之后就会通知面试（地点一般是大酒店，通知时间有可能晚上十点多甚至更晚。。。。。很想吐槽通知下发的时间一点都不人性化）。面试是群面—》专业面—》总监面—》HR面。不过我就面到专业面，没进到总监面，据说是过了总监面最后的HR面就基本不用担心了，过的把握很大。
1、笔试
题型
产品/策划的笔试题目主要就是公务员的行测题，包括：数字推理（等差等比或者奇葩的等差等比），图形推理，段落排序（语文的知识）。最后还有一两个产品题。

策略：
行测题的部分：如果之前从来没有练过我觉得很大程度上是不会做的，特别是图形推理那种类型的，我比较推荐的做法就是刷一刷“粉笔公考”上面的对应题库，做得多了自然就有感觉了。（不是打广告啊，博主就是这么过来的。。。。。）
产品题的部分：（1）平时用APP的时候可以研究一下某些功能（2）突击准备的话建议上知乎link

如果上述的策略部分都落实的差不多了，那过笔试基本没有问题，pass！

2、群面
面试流程
通知面试时间地点的短信当中会包含了你当天的面试组号，比如C组。到达面试地点签到完了之后就可以在大厅等着，然后叫到你的小组之后整个小组（十个人左右）就到一个特别大的房间（类似大会议室，里面会有很多大桌子，每个桌子由一个面试官负责）里面去面试，面试官会给大家发纸和笔：首先用纸制作自己的姓名牌（纸中间对折，两面都写上名字，然后放到桌上并调整好合适的角度，至少要保证面试官能够看到自己的名字，最好就是让所有人都能看到自己的名字）—-》面试官念题目（一个产品题目，比如：近期黄牛高价售票现象严重，针对此问题提出对应的产品解决方案）—-》小组讨论大概三十分钟—-》由一个人五分钟完成最后的总结陈述—–》面试官可能再针对个人提出问题—-》面试结束

策略
制作自己的姓名牌：纸中间对折，两面都写上名字，然后放到桌上并调整好合适的角度，至少要保证面试官能够看到自己的名字，最好就是让所有人都能看到自己的名字
面试官念题目：一定要把重点记录下来
小组讨论：（1）自我介绍：尽量简短、突出重点（什么计时员leader之类的参考知乎上面的说法吧我就不介绍了）；（2）讨论过程：很考验个人的反应能力以及平时的知识经验的积累，我觉得其实突击准备并没有很大的作用，面试官主要看的还是你的idea、逻辑能力和表达能力，因此如果想到了一些点子并且能够第一个说的话过的概率就很大了，如果自己想到的点子都被说了那就采取这样的策略：汇总在你讲之前讲过的想法，并且针对这些想法提出自己升华的意见。

对于小组讨论，个人觉得需要特别注意以下几个方面：（1）想清楚自己要表达什么再说，保证逻辑清晰；（2）注意时间的把握；（3）多陈述自己的观点，让面试官注意到你；（4）尽量不要和队友产生和主题无关的争执，一般这样的事情发生那么你俩都没机会了。

总结陈述 如果个人是非常擅长总结的，那就尽量接了这个活儿吧，可以作为加分点，不然就不要去做总结的人。

个人觉得群面很有可能遇到各种各样的情况（比如有时候会遇到表达欲太强的队友，导致整个面试都在吵吵吵，也有可能遇到实在不太会的题目），随机应变的能力是很重要的，而在此之前，当然要把能做的事情先做好：1、准备好简短，突出特点的自我介绍；2、平时多关注产品相关的信息，并从中提炼，获取个人的感悟；3、面试过程中在保持面试礼仪的情况下尽可能多的有逻辑有条理的表达自己的观点，坚决不保持沉默，保持沉默就相当于没有机会。

当然还有很多细节需要注意，但是我觉得如果能做到以上三点，可以pass！
3、专业面
面试流程：自我介绍—》聊简历的项目经历—》聊聊一些关于产品的问题，比如某某APP怎么样，提出个人看法等

策略：
自我介绍：简短有特色，突出个人特点
项目经历：简历上的项目一定要是自己最熟悉的，并且最好是和产品相关的。专业面主要问的还是项目经历，既然都要做产品，那经历和产品相关的自然是最好的，如果没有，也一定要自己熟悉，毕竟要聊半个小时左右，最多也就深入聊一两个，因此一定要保证你至少有一个项目是可以和面试官好好聊的，对了腾讯的专业面的面试官就是群面的时候的那个面试官，因此群面一定要留下好印象呀呀呀。聊项目的时候，切记要逻辑清晰，有条理，一二三四一点一点的说，简短的几分钟时间形象的刻画一个项目给面试官其实是很考验语言组织表达能力的，不过也是可以提前准备的，因此能做好的就尽力先做好！另外要培养自己讲故事的能力，故事总是最吸引人的，因此在专业面试过程中，有很多可以用故事来说明的，可以考虑都用故事来说明（但是如果是总监面/boss面这招就不一定适合，因为大多boss已经习惯了简短的汇报，因此面对总监/boss可能清晰简明的汇报来得更好一些，后面的文章会有说明）。

要怎么样才能pass呢？因为我没有pass其实我也不能断言，由于是处女面，我败就败在没有给面试官展示我最有得说的项目，而描述过程也存在逻辑不清晰的问题，因此挂了。另外，如果你有一些作品，比如写了好多个竞品分析报告并且个人觉得写得还算好的话，可以带去展示，也算是加分点。如果以上都能做到80%，pass！
4、总监面
希望有同学可以来帮忙补充一波
5、HR面
希望有同学可以来帮忙补充一波

————————————坚定入产品坑的新人，大家共同进步，私聊多交流呗~

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