程序员毕业去大公司好还是小公司好？

虽然大公司并不是人人都能进，但我仍建议还未毕业的同学，尽力地通过校招向大公司挤，但凡挤进去，你这一生会容易很多。

大公司哪里好？没能进大公司怎么办？答案都在这里了,记得帮我点赞哦。

目录：

技术氛围
内部晋升与跳槽
啥也没学会，公司倒闭了？
不同的人脉圈，注定会有不同的结果
没能去大厂怎么办？

一、技术氛围

纵观整个程序员技术领域，哪个在行业有所名气的大牛，不是在大厂?

而且众所周知，大厂的技术水平是行业最高的。

所以，只要你进了大厂，遍地的都是高手，实在不懂的，随便找个人问问，人家就能给你讲的很透彻。

无论在哪个领域，初入职场，技术水平和职场能力，都非常受限，刚毕业的三年，大家就像海绵一样，亟待地吸取营养。这时候，如果能有个行业经验大佬来帮你，那三年后，你必将与众不同。

而你如果进了小公司呢？我也在小公司呆过，整个技术没几个人，大学刚毕业，带我的人，问啥啥不会，只有一个大佬，跳槽来的，是我们技术总监，有问题谁敢问他。一切只能靠自己琢磨。

刚毕业的三年，是技术人员成就技术的三年，在大厂，你能提升的更快。

二、内部晋升与跳槽

有些小伙伴说，小公司晋升快呀。

就别天真了，小伙伴们。

无论在大小公司，内部晋升都是比较困难的，不光要靠实力，还要靠运气，只是大厂会更难一些。

晋升唯一简单的一条道就是跳槽！

而你有大厂经验的时候，跳槽晋升更容易！

工作过几年的同学，应该都知道，在毕业几年以后，学校光环对你的加持已经越来越低了。一切只能靠自己。靠的就是自己的社会名气、内部实力和工作履历！

社会名气，我们讨论过，通过Github造轮子、写博客可以达到。

内部实力，但凡做过面试官的同学，都能知道面试其实是很虚的东西，其实也是28原则，只要你把经常要问的知识点都记会，应对80%的面试是没有问题的。你知道，面试官更知道！所以，面试的不好的一般不会要，面试的好的也不一定要。还要参考你的另外两项而定。

工作履历：绝大部分同学都是没有社会名气的，所以我们除了面试结果，最重要的就是参考你的工作履历。

面试时，为什么大厂的同学更容易过？

其实，这跟HR校招时，看简历的逻辑是一样的。

为什么，校招宣讲时，很多企业只去985、211?

因为他们觉得那里的学生人才多，挑人不费力。不可否认的，其它学校也有人才，但在他们眼里，更多的不是，靠的是慧眼识珠，而这个能力基本上都是没有的。

面试也是一样的。

如果你有猎头朋友的话，可以问问他们找人推荐是什么标准？

猎头懂技术吗？肯定不懂。

他们拿到简历，先看履历，如果有大厂经历，就会直接电话你。
如果没有，看社会名气，如果出过书，或者有某个特别出名的开源组件，他们也会对你趋之若鹜。
如果都没有，那他们会看你的工作年限。五年以内是绝不会考虑的。具体几年，每个猎头内心的标准不一样，不过，我大学同学在毕业的第九年，才从小公司进到美团。

行业里有个词叫“镀金”

意思是，去哪个大公司干两年，然后跳槽到中小企业，做的管理，以应对35岁危机。

这就是大厂履历的作用。

所以，可以看出，有大厂履历的同学，跳槽更容易，无论是跳进大厂还是跳进中小企业，选择会更多。而从小公司成长起来的同学，一般没有那么多的选择。

三、啥还没学会，公司倒闭了？

初入职场的程序员，最怕的是什么？

最怕的就是自己好不容易找到一份工作，啥还没学会，公司倒闭了！

我接触的很多应届毕业生，都想着靠第一份工作积累些经验。然后过两年再跳槽到更好的企业。

但中小企业应对风险能力差，像这个疫情，倒闭了多少企业。

而大公司就不会存在这个情况。

四、不同的人脉圈，注定会有不同的结果

每个人的职场，都会有同事，朋友。

在职场跳槽中，有朋友的帮助，凡事会事关功倍。

在职场这么多年，我的很多同学、朋友，都已经遍布在各个大企业，BAT、京东、美团、360等等。

有些人跳槽靠简历，有些人跳槽靠猎头，他们的跳槽靠刷脸。

当你的很多同事，有更好的去处时，他们会联系你，问你要不要来。而大公司出去的同学，去向一般更好，位置更高，所以注定你的人脉圈更有力。

所以我说，大学四年其实决定了你的后半生，下面这篇文章好好读读吧：

《启舰：计算机专业如何高质量的走完大学四年?毕业成为Offer收割机》

五、没能去大厂怎么办

本来通篇只想讲，为什么建议大家毕业去大厂，后来想想，可能会引起已经毕业同学的恐慌。

不必恐慌，都有解决办法。

如果你已经毕业，三五年内是完全没办法进大厂的，要有这个心理准备。因为大厂社招面试，一般都有毕业年限的硬性要求，有的三年，有的五年，不尽相同。

社招同学随着工作年限增长，学校的影响会逐渐降低。一般五年后，将基本没有影响。此时，在社会中的地位、人脉及自身实力，都对以后找工作、面试具有决定性的作用。

1、社会名气

名气，可以使你在圈子里有一定地位，当你的名字被大家所熟知以后，无论是面试还是机会，都是极大程度的增加，甚至会有HR争着挖你！！！

在计算机领域有两个方法提升名气：

（1）、Github提交MergeRequest，自造轮子

在所有的技术面试环节，github所提交的开源项目，是一个非常能展示实力的存在，只要你在简历上写了gitHub地址，所有的技术面试官和简历筛选官，都会去看你的代码，直接看你的技术实力。

而且它的流行程度及star量，能提升你的行业影响力，在简历上是一个非常闪光的存在。

如果恰巧，他们的项目中有你的开源组件，那恭喜你，这次基本上过了。

如果你的开源组件非常流行，那恭喜你，等着大公司来私信你吧，你将会被争抢。

具体地可以参考这篇文章：《启舰：程序员如何通过造轮子走向人生巅峰？》

（2）、写博客、写书

持写博客，当他们经常能搜到你的博客时，就会公认你的影响力和技术实力，在计算机领域，很多人都是靠博客起来的，比如鸿洋、郭霖等等，包括我。你以为，他们一上来就能让出版社约稿？

都是持续产出博客，博客关注者多了，出版社觉得你写得好，才会主动找你，邀请你写书的。

写博客、写书能使你在行业有一定的地位，当他们在简历上看到你的名字时候，就会油然产生一种大牛的感觉，还在在意你的学历？

具体地可以参考这篇文章《启舰：为什么很多程序员大牛喜欢写博客，他们图什么？》

2、练就技术

前面讲了如何提升行业影响的方法，但根本的根本，还是要提升自己的实力，无论是在面试还是在工作中，都是要直面技术的，所有的外包装都会被揭穿，深入的技术学习只能靠大家自己了。

《全网2184G计算机各方向视频教程/电子书汇总（持续更新中）》

3、跳槽要讲究套路

大家都知道，公司分为大小公司，但详细划分的话，其实有：

初创公司（20人以内）
中小公司（50人以内）
半大型公司（融资在B轮后，未上市的公司）
上市公司

可以看得出来，公司与公司之间也是分等级的。上市公司招人的策略，更倾向于平级跳，所以一旦你进了某个大厂，跳其它大厂就So Easy了。

所以，如果我们想去上市公司，那我们从初创公司跳过去，显然难度是很大的。而从半大型公司跳过去，则相对容易很多。

所以，我们可以逐渐的，一步步的，从出创公司，跳槽进中小公司，再去稍大型的公司，最后在跳进上市企业。

一般而言，稍大型的公司，在本地都会有些名气，面试时，别人是知道的，这一点也是能成功面试的一个因素。

很多同学迷恋BAT，如果你真的想去BAT，那你如果直接进不去，可以尝试先进其它上市或者半大型企业，然后再尝试，就能进去啦。

但我不建议大家太过迷恋BAT，但凡上市型的大公司，或者在业内很有名气的企业，其实已经能为你的职业生涯镀金了，一旦进去，此后的人生会容易很多。

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我是启舰，出过书、创过业，啥都会点的大厂程序员，希望我的文章对你有所帮助，更多内容可以关注我的公众号【启舰杂谈】，启舰，是启舰哟，不是启航哈。

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