建筑八大员考试武汉劳务员考试提升建筑劳务派遣人员的归属感
本文原创作者：whzfjy2008（武汉梓枫）
提升劳务派遣人员归属感的途径
1、建立同工同酬的薪酬体系
同工同酬是我国劳动法的基本原则,是我国劳动法对于工资分配的重要规定，也是劳动者平等的体现,劳动者在劳动中提供了相同的工作量,就能够获取同样的劳动报酬。但在实际过程中,对“同工同酬”缺乏明确定位导致同工同酬难以真正落实。因此需要我国在立法层面上明确界定同工同酬的内涵:对于“同工”的界定采取横向的分类方式，“相同岗位”的界定,以职组作为准则;“相近岗位”的界定,以职门为准则。对于“同酬”的界定,则要坚持“全部工资收入”准则,该工资内容包含员工全部的收入及福利事项,包括基本节日福利、岗位工资、加班补贴、话费、餐费等津贴以及其他项目补贴等。同时要健全监督机制,将劳动行政部门设置为“同工同酬”的监督主体实施监督。将工会作为监督补充。明确监督劳务派遣人员的劳动报酬以及相关福利待遇情况并科学设置监督程序明确劳动监察程序设置步骤。
2、完善岗位考核培训机制
用人单位要关心劳务派遣人员的职业规划,重视并认真开展职业道德安全生产教育质量法规教育、岗位技能培训等不断提升其职业素质和工作水平。积极营造学技术、比技能的良好工作氛围。加强技能考核.促进劳务派遣人员的技术进步。重视选拔优秀人才让劳务派遣人员享有晋职晋级职称申报考评的机会。体现个人的岗位价值激发他们的工作热情.提高敬业度。除此以外劳务派遣公司每年也应设立优秀职工评选以用工单位推荐形式为主，双重奖励将给予劳务派遣人员更多的信心。同时,对待表现不好的人员也要提出批评适当进行岗位调整做到奖惩分明制度有理可循。
3、加强文化建设和人文关怀鼓励多元化发展用人单位积极接纳劳务派遣人员加入本单位的工会组织,并定期开展丰富多彩的文化活动,让劳务派遣人员和正式员工一起参加单位的各项活动如职工运动会诗歌朗诵、文艺演出素质拓展等。使其在提升展示自己的同时能够更好地融入用人单位,与正式员工打成一片,增进相互感情。让劳务派遣人员与正式员工一起享受单位发展的各项成果让其把用人单位当成自己的“家”增强了他们的主人翁精神,从而积极主动地工作任劳任怨真正的实现与用工单位齐步前进，同呼吸共命运有效减少用工单位的人员流失。
实践证明,劳务派遣用工模式为人力资源的合理配置和使用提供了新的途径,但仍需要不断探索创新,针对劳务派遣人员制订各种激励制度办法与措施,积极维护其合法权益营造和谐的工作氛围让被派遣人员感受到一个“大家庭"的温暖从而提高工作积极性,增加集体荣誉感和归属感充分发挥其内在潜力和自身价值进而实现我国社会主义新时代下和谐的劳动环境。
建筑八大员考试武汉劳务员考试提升建筑劳务派遣人员的归属感相关推荐
- 建筑八大员考试武汉标准员考试施工现场标准化建设的注意事项
本文原创作者:whzfjy2008(武汉梓枫) 一.标准化管理的基本内容 标准化管理具体而言是建筑工程在设计.建造.质检三个阶段的标准化,设计上的标准化要求工程师的设计图纸标准化.应用标准化零件:建造 ...
- 建筑八大员考试武汉材料员考试营改增对建筑材料价格的影响
本文原创作者:whzfjy2008(武汉梓枫) "营改增"后建材行业的变化 1.疏通了建材行业的增值税链条效应 "营改增"之后,建筑材料从生产到销售乃至最终形成 ...
- 建筑八大员考试武汉材料员考试建筑工程材料管理的强化措施
本文原创作者:whzfjy2008(武汉梓枫) 建筑施工过程中材料管理水平及效率的具体强化措施 1.分类管理 (1)分类标准对不同种类建筑材料进行合理分类,才能为建筑材料分类管理工作的开展提供前提基础 ...
- 建筑八大员考试武汉标准员考试高海拔公路施工标准化控制的难点
本文原创作者:whzfjy2008(武汉梓枫) 高海拔地区公路施工环境特征 该工程位于青藏高原东部,青藏高原因其特殊的地理环境条件为人所知.青藏高原在中国的西南,包括西藏和青海的全部地区.新疆南部地区 ...
- 建筑八大员考试武汉质量员考试滑模施工质量监督检查的重要点
本文原创作者:whzfjy2008(武汉梓枫) 工程概况 兖矿邹城某公司原料煤仓.燃料煤仓由济南设计研究院设计,邹城某监理公司监理,某目部负责施工.其平面形状呈双圆型中间为登爬梯高度467m地下C30 ...
- 建筑八大员培训武汉材料员培训建筑施工中的材料验收实践分析
本文原创作者:whzfjy2008(武汉梓枫) 建筑施工现场材料验收的含义 材料验收是项目施工管理中的一个重要环节,它指的是材料进场接卸材料检查资料归档等一系列工作. 1.材料进场接卸 它指的是在材料 ...
- 2022年武汉建设厅七大员（建筑八大员）报名考试介绍，甘建二
2022年武汉建设厅七大员(建筑八大员)报名考试介绍,甘建二 武汉建设厅七大员(建筑八大员)是哪七大员呢? 分别是施工员.质量员.材料员.资料员.劳务员.机械员.标准员.不要质疑,是的就是七个员,虽然 ...
- 湖北武汉劳务员考试建筑施工企业的劳务实名制建筑七大员考试
本文原创作者:whzfjy2008(武汉梓枫) 劳务实名制信息化挑战 实际上,劳务实名制涉及到多个方面,包括政府方.企业方.劳务方以及具体的劳务工人的不同诉求.同时,政府的监管行为.市场行为的调节行为 ...
- 建筑八大员考试武汉机械员考试应对工程建筑机械出现的问题
本文原创作者:whzfjy2008(武汉梓枫) 城市化水平在不断地提高,对于建筑的要求也在逐年增加,这也推动了建筑的机械化水平.显而易见建筑的机械化水平最关键的要素就是建筑机械.保证施工现场建筑机械经 ...
最新文章
- python 设置开机自动启动 .py 文件
- C++知识点4——vector与string简述
- Spring Framework 5.3.6、5.2.14 发布
- 编译原理词/语法分析
- react源码解读 {createClass}
- Linux 目录详细说明
- 文字描边_6招迅速做出炫酷PPT字效！|10分钟干货第二期（文字描边）
- POJ2931不平等博弈
- selinux denied: u:r:untrusted_app:s0:c512,c768报错解决
- 新手小白之学习python一飞冲天日志之—基本数据类型，条件控制语句
- 在 Ubuntu 18.04 上安装 Python 3.7
- 《Tableau数据可视化实战》——1.3节连接Excel文件
- mpchart点击_MPAndroidChart实现K线面板（一）
- EF Code First 学习笔记：表映射
- leetcode1088
- java 认证考试题_2017年Java认证考试真题及答案
- 手机电话本 csv 转vcf （vCard） 格式，最简单的方法！
- NC11 【模板】01背包
- 如何实现自适应页面 (响应式布局)
- IntelliJ IDEA 常见文件类型的图标介绍