前言

成都体制内工作大致分以下几类，

• 银行类

（1）总行：
中国人民银行成都分行机关，国家开发银行四川分行，建行成都开发中心
邮储银行成都开发中心，成都银行，成都农商行信科，交通银行省分行
浦发银行软开，招银网络，农行软开，中信软开，工行软开
天府银行软开，成都农商行四川农信社软开
（2）分行：
招商分行信科，中行分行信科，交行分行信科，农行分行信科
工行分行信科，建行分行信科，招行分行信科，民生分行信科
上海银行分行信科，邮储分行信科，中信分行信科
（3）政策银行：
农发行分行机关，国开行分行信科，国开行软开
央行分行机关，中国进出口银行分行

• 研究所类

611所，中电30所，中电29所，中电10所
核动力，中电科航电，中国进出口电子，中电54所成都
成飞工业，凯天，航天七院，中国空气动力研究院成都
航天科工二院23所成都，206所成都
航空工业泛华仪器仪表，中科院光电所，中航工业涡轮院

• 运营商类

中移杭研成都
中国移动，中国电信，中国联通
成都市移动，联通，电信
三大运营商下属企业，比如成都移动产研院

• 电网类

国家电网

• 其他行业的国企

新华三，中兴，烽火通信，长虹，中国南车集团公司
四川航空，三峡建管，专利协审中心，烟草成都分厂
国家无线电成都检测站，中铁二院，成都地铁
中国人寿分行信科，中国人寿财险分行信科
四川能源投资集团有限责任公司

• 成都选调生

• 成都事业单位
  成都市事业单位招聘
  四川人事网

• 公务员
  四川公务员考试网

• 军队文职

• 资料补充：

在四川央企目录
央企名录
四川省国有资产监督管理委员会委员会
国有资产监督管理委员会-2020年中央企业校园招聘最新动态
四川省国有企业

一、银行类

（1）中国人民银行成都分行机关

参考河畔帖子，人民银行
中国人民银行招聘官网
回馈河畔，2019上岸人民银行经验分享

人民银行总部是部委公务员编制，下面的分支机构是一种非常特殊的行员编制，单位性质属于国家行政机关。成都分行是全国九个大区分行之一，管辖西南四省，主要管理四川省，厅级单位，工作地点在南二环路边上。笔试面试非常正式，报名人数很多，感觉和公务员考试差不多。大概12月初在官网上报名，笔试后1:5进入面试，面试在1.10号左右。年后发放offer，之后体检、政审，2.24号开始签约。由于签了保密协议，其他我就不多说了。如果感兴趣，论坛里可以搜到之前介绍人民银行的一篇帖子。

（2）国家开发银行四川分行

国开行四川分行一共200多人（国开行的分支机构只到省级），也是厅级单位，工作地点在高新区。11月份报名，12月份笔试，1月份面试。国开行刷简历挺严重的，听西财的同学说他们大部分研究生都没过。笔试在一个小学进行，几百人参加。笔试内容我记得分了3部分吧，行测、英语、申论。英语几乎靠猜，其他笔试科目时间也很紧。面试在公司进行，修得非常高大上，一共才200多人修了将近30层楼。面试前要求收手机，上午是多对一的结构化面试以及英语口语面试，下午是无领导小组讨论，中午在食堂吃的自助餐（感觉很好）。
结构化面试以及无领导小组讨论，对面坐了很多行领导，有点吓人但一定要表现出自信不要怕。英语面试问了我两个问题，一个是你从哪里来，另一个是大城市与小城市你如何选择、为什么。来面试的人清北复交以及海归占了很多，一共60来人，分为8个小组。我们小组一半多的海归，我们小组中午吃饭时大家说好了不要一直怼，让大家都能说上话。不过即使这样，我也觉得这是我遇到的群面中大家最能说、逻辑性最强的一次经历。今年听说是大年，招20人，录取是依次往后顺移，我是3.10号接到的体检通知。由于已经签约人行了，就没去体检了。
国开行招聘没分岗位，进去后再轮岗。听HR姐姐说不会让一直待在一个部门，她是学计算机的现在搞人力，也有原来学计算机的在搞业务的。可能因为省分行科技处的工作比较少，所以才有调动的机会吧。待遇应该不错（我用网上公开的国内企业利润排行榜算了一下，15年整个国开行的净利润除以全国8000多人，人均净利润大概有1200多万吧），今年有byr拿到国开行的offer，学弟学妹到时候可以问他。

（3）建行成都开发中心

建行成开是建设银行几大分研发中心之一，跟北京的平级，同样属于总行编制，工作地点在天府广场附近的航天科技大厦。待遇听学长说没以前那么好了，但以前贴子上都说待遇属于回成都找工作人的“第一集团”，所以应该也非常好。加班情况分部门，但听说总体上也挺多的。笔试和一般银行笔试一样，行测之类的外加一部分计算机基础知识选择题，笔试可以选择在哪个城市笔试，面试要求在成都面试。招20人（都是通用技术岗，没分类别），面试人数是80人，上午下午各40人，面试前要求收手机，分为技术面和综合面。技术面根据简历来，3个面试官。综合面问了我2个问题，一个是为什么想来（我答了之前收集的有关建行的一些信息，比如信息化发展、建行的精神主旨我很认同等。建议学弟学妹们回答这种问题时可以这样去说），另一个是你觉得今天的技术面如何。大概2月10号左右吧让2.20号去差额体检，体检我放弃了没去。

（4）邮储银行成都开发中心

这个中心是正在筹划组建中，也属于总行编制，工作地点在高新区，和省行一栋楼。11月份笔试，也是普通银行笔试。面试有两次，都在12月份进行，可能是刚成立知道的人很少吧，来面试的人也很少，可以选择在北京或者成都面试。第一次是多对一，会根据简历问些技术问题，为什么想来。第二次换了人，多对多，没有技术问题。和我们明确说结果会很晚，可以先签其他的三方。由于是正在筹建，待遇前景加班等都不清楚。3月10号收到的体检通知，放弃了没去。

（5）成都银行科技岗

成都银行是我非常推荐的一个单位，地点在天府广场附近。加班很少，一个月有一天加班到比较晚（为了晚上更新系统）。按师兄的说法，对内乙方（甲方是业务部门），对外甲方（乙方是外包公司），不怎么写代码。以前是转正后第一年60%的老员工待遇，第二年80%，第三年才是老员工待遇，因为这个原因导致来报名的人越来越少，笔试我数了一下只有二十几个人吧（本科研究生都要求211学校，才能过简历）。今年初公司考虑到这一情况后，听师兄说实行半年试用期转正后，直接老员工待遇，他们的收入也涨了，一年到手15~20万之间。待遇和建行成开差不多，性价比很高。
笔试是手写，在成都银行进行。选择填空题包括计算机基础知识，java，数据库等，大题包括一道快速排序的关键步骤填空，一道对文件的基本操作（什么语言都行），一道说自己能给成都银行带来什么，适合科技处的什么岗位。面试时6、7个面试官，来了大概13个人，一个一个进去，一人十几分钟。除了技术面试官根据简历问项目经历外，其余是人力总监问问题。我记得的人力总监问过的问题有：遇到过的最挫折的事是什么，你印象最深的一个项目并从中学到了什么，为什么想回成都，为什么想来银行不去华为互联网，拿到了哪些offer，成都银行和这些offer相比你选择哪个、为什么（每个offer都问），你能给成都银行带来什么。由于面试官很多，问题思考时间不多，思维跳转也比较快，很多人面试出来都感觉好紧张，还好这些问题我都准备过怎么回答，所以回答得比较流畅。在这里也建议学弟学妹们把一些常见的问题、每个公司可能会问到的问题整理一下，经常看一看，胸有成竹了才能表现得有信心。1月初接到电话预录取，年前进行的体检，年后通知2.25号签约。

（6）成都农商行科技岗

成都农商行总部在锦江区科华路，自从安邦入主后，分支行员工待遇大幅下降，总部不知。以前科技人员不坐柜，从现在开始科技人员要坐柜半年，之后两年半在科技部轮岗，最后再定岗。入职之前必须先实习三个月，之后是一年的试用期。试用期待遇不分岗位，只看学校，成电北邮都是加津贴6600一个月，年终5800;川大西财7500一个月，年终14000。转正后就不知道了。
成都农商行的笔试，面试，体检等通知都能在官网上下载文件，里面有每个人的信息以及在哪里面试等。在线笔试，也是行测之类的。一面我是10月份在外经贸进行的，无领导小组讨论。二面11月份面试，要求必须回成都总部面试，2个面试官，也是根据简历提问。年前体检，年后签约。农商不咋能吸引人，进入二面一般都要了，貌似没有北邮人在成都农商行科技处工作，今年去签约会的3个成电的人也都没签约。

（7）交通银行省分行科技岗

笔试还是行测之类的。一面是在成都，无领导小组讨论。二面是3v1的面试，随便聊聊。来的人很少，都通过了。不过待遇很低，没人去签约。

（8）浦发银行科技岗

浦发银行信息部门才建两年，涨薪一年一次，评级三年一次
浦发8900*24

（9）招银网络科技有限公司

（10）四大行

二、研究所类

（1）中电29所

10月中旬在北邮开宣讲会，随后第二天还是第三天进行一面（没有笔试），一面是1v1，主要看你做的和他们是否有关。一面回去后等通知，好像在第二天进行的二面。二面是压力面，看能否承受压力，家里情况，对军工企业是否感兴趣。我记得的问题有：一分钟内说出你的三个缺点，你所学的你认为在我们这里有哪些应用，对军事喜欢吗，经常关注吗，最近知道的军事新闻有哪些。随后过了两天就要求签约两方，等学校发三方了就邮寄三方过去。HR说的待遇是全口径收入（包括自己和公司交的五险一金）转正后第一年17万，有宿舍，30万无息贷款五年还。单休，加班严重。

（2）中电10所

进度比29所快几天，和29所流程差不多。宣讲会后过一两天面试，面试在一天内进行面试，一面技术面，过了的话马上进行人力面。一面的面试官说我做的他们那儿没有，所以就没过。在这儿说一下，10所和29所对北邮学通信方面的很喜欢，我认识的两个电子院忻向军组的同学，10所和29所都要他们了。

三、运营商类

（1）四川移动

移动集团的笔试在10.31号全国统一进行，可以选择笔试城市，题目简单。面试要求回成都面试，只有一次面试，坐了挺多面试官，打分制，提的问题都与技术无关。11月份要求自费体检，随后要求递交三方。省移动今年招进来只定5岗，待遇打听到一年到手7万左右，所以大部分人都没有签约。这里说一下，省移动要求研究生学历，定5岗。成都市移动本科学历即可，本科和研究生都定三岗，到手10万左右。所以本科生去成都市移动比较划得来。

（2）四川电信

电信我选择在北京笔试的，大概10月下旬笔试（简单），11月上旬在成都人才市场进行一面。一面是无领导小组讨论，然后问了每个人一些个人问题。一面后先体检再通知二面。二面在电信省公司进行，问问题的有6、7个人，后面还有十几个一块儿打分的，问的问题也比较随意。电信待遇要比移动差一些，和移动一样，成都市公司要比省公司待遇好。

（3）四川联通

四、电网类

（1）国家电网四川信通公司

电网11月份开始报名，北邮人一般都报的信通公司，地点在高新区，和省公司一块儿。12月初在成都进行资格审查，以前审查时都说了要带三方，这次没有说要带，不过审核时还是让我拿出来看了下。12月10号左右笔试，12月下旬面试。笔试占60%，面试占40%，面试成绩大家相差不大，所以关键就在笔试。笔试按照专业划分是计算机类还是通信类，不过可以打电话让调整，我就打电话过去从通信类笔试调整为了计算机类笔试。笔试时间足够，全是选择题，涉及面很广，计算机基础、组成原理等建议大家好好看看。面试找的外包，通信和计算机知识都会问，主要看面试官的兴趣。1月初告诉被预录取。2月初要求去签约。
待遇挺不错的，尤其公积金很高，由于他们待遇保密严格，所以大家被录取了再去问里面的学长学姐吧。但电网现在大环境不好，降薪幅度会怎样不确定。新人头两年要值夜班，女生貌似不用，做的工作不难，加班与否看自愿，下班直接走也没人管，干活多可能发展会好些，很稳定。如果是女生就无脑去吧。

（2）南方电网

（3）国家电网四川省公司

五、总结

• 1、国企对算法、代码基本不会考察，如果一心找国企，不用花大把时间在leedcode或者剑指offer之类的东西上。提前把大小论文弄好，学习计算机各种基础知识。对于实习，有肯定好，实在找不到也没关系，很多在成都上学的人都没有实习，国企也不看重。如果能找就找华为、bat、微软这种名气大的实习吧。
• 2、信息收集。一个是职位发布信息的收集，把北邮就业信息网的职位发布网页，以及关注的其他职位发布网页收藏起来，每天都刷一遍。某些重点关注企业可以收藏他们的官网人才招聘网页。另外一个是对于笔试面试、公司情况的收集，可以参考每年的经验贴（在毕业生找工作版搜索“成都”），以及问微信群、qq群里的学长学姐。
• 3、简历是不断在修改的，国企简历一般2页，要熟悉你简历上的任何东西，不管问其中的东西以及延伸出来的问题都能回答上来。面试时多准备一两份简历，并且最好是彩印的。
• 4、准备各种面试问题。要做到那些基本问题你能很顺口地背下来，并且针对每个公司你都要去了解。不同的公司准备的问题会略有不同，即使同一问题有时候回答也应该不一样。可以百度搜索那些面试常见问题，再根据自己的情况，整理修改，弄成文档，每次面试前都看一看。
• 5、明确目标，想好自己的工作定位，把想去的单位按意愿排序一下。成都这边发offer都比较晚，看到别人拿到了也不要心慌，甚至随便签一个。越到后面的offer一般越好
• 6、如果有精力，可以考成都的公务员。成都的公务员待遇很好，尤其是高新区和天府新区。

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