别人的Morgan Stanley面试，注重基础，java core、多线程、设计模式、设计程序。。。

过完年来就打算换工作，而是复习了1个月的基础做过的项目和英语。这个月的某天突然接到猎头的推荐，摩根斯坦利的direct hire职位，心中激动不已，抓紧复习英语，搜索了下ms的面试情况，全程都是英语面试。

MS办事效率很高感觉，推荐2天后就有面试。

首先电话面试：

hello,is this xxx？

yes,who's calling?而是开始了bala bala,一问一答。

电话面试三部分：java core；cv提到的技术比如你说看过XX的源码或深入虚拟机，人家就会问了；最后就是设计一道程序，面试官describe 一道程序的需求，给你1-2分钟思考，你就delivered你的设计。

第一轮f2f面试：

电话面试完了过2天会给你消息，F2F面试。2点过去在龙阳路。

第一面试官，一个team leader，在会议室等一会来了一个面试官，见到了感觉很nice,第一句就是nice to meet you.然后随便聊聊，introduce myself。然后设计程序，一张纸一个笔，我思考一伙，就画画写写的，整个算法出来，balabala聊，结果人家说不是最优的，能不能boost下 performance，我想了想，不知道怎么搞，其实题目也不难就是我算法不太好吧。然后继续设计程序，设计一个XX系统高负载高并发的那种，我就画了架构图，主要是水平切分，从cdn到到web server到distributed cache到db，把目前公司的互联网产品的架构整了出来。

面试完差不多一个小时，第一个lead走了，又来了另外一个lead，又是设计程序，不过是数据结构和算法和设计模式，每个lead的关注点不一样吧，一张纸一支笔，继续写。。。

完了，第二lead面试完离开了，来了第三个lead，设计程序，聊的比较多，聊到我设计框架时候的chian resposiblity design pattern ,用纸写出来，jdk里面某个类某个方法的实现，想了半天没有想出来，然后这个lead很nice给我说了解决方案，好像是根据极限去计算。ok，面试完了，说去通知下一个同事，thx之类的。

然后我在会议室等啊等，快半个小时，咦快半个小时了，还没有人过来，人家都快下班了。而是我就打电话给那个领我进来的hr,结果人家说另外一个team招满了，太忙了忘记通知我，ok，好吧，我勒个去。。。

面试了一个下午从2点快到6点，挺累的，回去不想复习了，晚上放松放松吧，就继续看我的美剧斯巴达，绝望主妇，盾牌之类的。以为没有戏了，人家都把你放在会议室忘记了，结果过一天接到通知，说去面试，心里想是不是要见终极boss了，随便聊聊撒的。

第二轮f2f面试：

来到一个有视频的会议室，等一会一个老美过来了，非常和蔼的那种，满面笑容，我以为这个是终极boss，结果他拿出一个本子，叫我设计程序，我勒个去，差不多一个小时编写了几道程序，设计模式，多线程，数据结构，也不难，边聊边解释程序。。。

一个小时过去之后，老美走了，又来一个面试官，继续设计程序，中间我有几个单词的pronunciation不太准确，把面试官给confused了，等他领会过来我俩都笑了起来，最后他看了看表，差不多面试了一个小时，就没有出题了，教我怎么打开视频之类的，就走了，自己一个人在会议室琢磨来，试试，然后看看自己的样子，有没有衣冠不整，没有事情，东照照西照照。。。。。我差接下来应该是终极boss了吧，这2个面试官应该是比lead高一级别的莫

过一伙，视频那边从香港那边来的，一个老美，is this XX，your first name or last name？yes,btw,u can call me XX一个英文名，接着就聊了，自我介绍。然后，问我测试方面的，这方面我感觉目前不全面，就聊啊聊，然后就问了细节的技术问题，java core，多线程，设计模式等等，还有自己的强项方面的细节问题，心里感慨，终极boss对细节技术问题也很清楚啊，第一次总结boss聊技术细节。。。。最后，他问完了，然后问我有撒子问题要问，我就问了career path之类的，然后问what's kind of finacial business for this position,equtiy,swap,future,优先股，期货期权或者有价证劵之类的，结果他说是risk management，然后问我知道这个撒意思不，刚好我没有做过，就说是不是risk control之类的，然后人家就解释了risk mangement。我问问题的时候，他好像没有听清楚，我就说了2遍，哎，看来我的发音的确有问题啊。。。

然后我一个人又在会议室了，等了10分钟，没有人过来，我就打电话给带我进来的hr,结果没有人接，我就打个猎头，猎头打给前台，说那个领我进来的hr开会去了，难怪没有人接，我勒个去，然后说叫我去找前台，然后我问前台是不是今天面试结束了，她就找出oc，让我看面试我的boss是不是oc照片上那个样子，我说是的就回去了，说有消息会通知。。。

面试下来，自我感觉还比较可以，程序设计都ok。结果过了一个星期了还没有消息offer，我勒个去，想想是不是自己要求有点高啊，别的candidates估计要的少些，本人08年小本，12年的在复旦拿了个在职硕士学位，期望年薪25万；要莫就是自己口语发音不够标准吧；

第一次面试见了这么多面试官，加上电话面试7个，如果那个team没有招满的话，就是8个。虽然没有接到offer但是发现了自己的不足之处，继续复习，继续提高，继续找工作中。。。。

别人的Morgan Stanley面试，注重基础，java core、多线程、设计模式、设计程序。。。相关推荐

morgan stanley 面试资料（一）
(1)我被问的问题: 介绍你自己:对投行的认识,及你觉得你自己为什么适合做投行:根据简历提的问题,与工作经历有关: 数字计算176*2.5(偶听了几遍没听清,让那位gg说了n遍,估计后来他都想扁我一顿 ...
Morgan Stanley IT笔试面试经验
转自http://blog.csdn.net/wqfhenanxc/article/details/20965039 Morgan Stanley IT笔试题部分回忆版特点: 1. 题量大,43页的 ...
【面试】Morgan Stanley IT面经
职位 Morgan Stanley 2015 IT Summer Analyst 校招的话仅供参考,流程大概类似,不过也有可能多几轮. 电面自我介绍+十道左右基础问题+一道简单算法,全英文问题都比 ...
java如何创造一个整数的类_【技术干货】Java 面试宝典：Java 基础部分（1）
原标题:[技术干货]Java 面试宝典:Java 基础部分(1) Java基础部分: 基础部分的顺序:基本语法,类相关的语法,内部类的语法,继承相关的语法,异常的语法,线程的语法,集合的语法,io 的 ...
ncs java 成都面试_成都java工程师面试一般都是哪些问题，基础难不难！
了解了许多学员参加的Java面试,他们表示,面试官提出的基础性问题还是比较多.从这个突破口切入,Java新手想要成功通过面试,基础知识方面也需要准备,今天达内成都Java培训班小编就来给大家分享一些J ...
《Java 后端面试经》Java 基础篇
<Java 后端面试经>专栏文章索引: <Java 后端面试经>Java 基础篇 <Java 后端面试经>Java EE 篇 <Java 后端面试经>数 ...
2015摩根士丹利（Morgan Stanley）实习电话面试
很荣幸接到了摩根电话面试的通知,做梦都没有想到,因为我笔试做的很烂,想着肯定被刷了,不知道为什么在我午睡的时候收到了预约电面的通知,迷迷糊糊,总之,很幸运. 面试我的面试官是一位中国人,很nice,在 ...
java面试的基本问题_java面试常见基础问题之一
1 什么是项目在既定的资源和要求的约束下,为实现某种目的而相互联系的一次性工作任务.项目可以创造:1.一个产品:2.一种服务或提供服务的能力:3.对现有产品线或服务的改进:4.一种成果. 项目的两大 ...
应聘Morgan Stanley(转)
虽然应聘Morgan Stanley IT 已经告一段落了,但应聘过程中所经历的一切我想我永远都不会忘记,故写下此文,留作纪念. [前言] 第一次听说Morgan Stanley 还是 ...

别人的Morgan Stanley面试，注重基础，java core、多线程、设计模式、设计程序。。。

别人的Morgan Stanley面试，注重基础，java core、多线程、设计模式、设计程序。。。相关推荐

最新文章

热门文章